陕西师范大学招聘条件，陕师大自费师范生就业前景如何

陕西师范大学招聘条件？

（一）基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵循国家宪法和法律法规，热爱教育事业，可以坚决落实学校各项决策和单位工作具体安排。

2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业贡献，吃苦耐劳，开拓创新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为各位师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，仔细负责。

4.具备良好的协调沟通能力，擅长于合作，身心健康。

（二）资格条件

1.应聘人事代理人员须具有研究生学历、硕士或者以上学位；应聘合同聘用人员须具有本科或者以上学历。应聘人员须已获取毕业证、学位证。

2.应聘人事代理人员年龄不能超出30周岁(1993年9月30日以后出生)；应聘合同聘用人员年龄不能超出35周岁（1988年9月30日以后出生）。

3.应聘合同聘用人员，具有有关从业经历或有关资格证书的，可一定程度上放宽招聘资格条件。

陕师大自费师范生就业前景？

陕西师范大学自费师范生就业难不难主要是看就业的方向是什么。随着大学扩招，本科大学生甚至研究生毕业都面临着就业难的问题，作为师范毕业生，大城市质量过硬的名校，好的工作岗位，对教师资格要求越来越高，但是边远山区的农村学校，还是需非常多老师的，到艰苦的环境中去当一名教师，还是有期望的。

陕师大自费师范生的就业前景还是不错的。

公费师范毕业生除1人解除教育协议没有能够落实工作外，其余均根据国家政策顺利就业，就业率为99.95%。这当中在东、中、西部就业的比例分别是12.32%、20.38%和67.百分之30，满足公费师范毕业生原则上须回生源省区就业的国家政策。

从就业区域来看，到西北地区就业的比例达到了43.42%（867人），加上西南地区的17.98%（359人），仅西部十省区就业的比例就超越了61%；从城市流向分布来看，排名前十位的城市中除青岛外，其余九个均地处西部，分明而确定地表现了学校为西部育人、为西部基础教育育人的办学特色。

从就业层次来看，到省会城市城区、地级市城区、县级及以下地区就业的比例分别是42.41%、40.81%和16.78%，与生源层次中县级及以下占总数比例58.08%形成很大反差，说明公费师范毕业生就业层次相对来说比较高。

陕师大实验小学是公办还是民办？

是一所公立学校，依托陕西师范大学，实力雄厚，老师素质很高工作积极负责，以自己为先锋严格要求学生，生源质量很好，升学率比非常高的

陕西师范大学实验小学是由陕西师范大学全面管理的全日制民办小学，学校成立于 9月，现共有学生1000名，22个教学班。学校现有学生917名，22个教学班。都教职工70人，这当中教师58名，教师平均年龄28岁，教师队伍中全国优秀教师一人，陕西特级教师一人。都教师学历达到本科以上，这当中研究生学历16人，占教师总人员数量的29%。

陕西有援疆教师吗？

有！

3月，陕西师范大学教育学院又一名教师-郭文斌教授投入到援疆事业。作为中组部第九批援疆干部团成员之一，接替王鹏炜教授的援疆支教工作，继续赴伊犁师范大学挂职教育科学学院副院长，分管研究生和科研等工作。援疆前的郭文斌是陕西师范大学教育学院特殊教育系教授、博士生导师、第二批全国党建样板支部“陕西师范大学学前与特殊教育系党支部”的统战委员。

陕西师范大学免费师范生如何报考？

先确定是免费师范生，不交学费，一月补助六百。教师资格证和毕业证是一起的，能毕业自然就有教师资格证你的义务，一定要到农村支教两年，目前毕业找工作是双向选择，你可以自己找个城市或县镇的学校，这个看你的本事，假设你没有找到学校就由国家来分，假设你找到了一个城市的学校，农村支教两年的义务你还是得完成，一次去一年去两次还是一次搞定看你自己，支教这个时间段好像拿的是城市学校的工资，属于那个学校按教育局的相关规定然后派你去，支教完两年你就没义务了，这里说的的一定要支教十年这个很松的。

陕西师范大学以后就业怎么样，师范专业能留在西安吗？

想要留校任校，要德、品、学鉴优，还需要继续深入学习至研究生或硕士且有导师推荐才可以，当然也有例外。比如有重要的研究成果或曾取得某研究奖项或某重要学术论文或某重研究观点等等。

留校任校条件：从启动读硕士起，假设有院方硕士或博士推荐留校任教书面申请是可以留校任教的，假设没有前述的条件，要等你硕士成功后，书面申请，经院方研讨后，才能够留校任教。

除开这点如要留在西安工作，陕大毕业学生不少单位都愿意要，毕竟陕大坐落于西安是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部还有其他高级针对人才的重要基地，被誉为中国西北地区 “ 教师的摇篮 ”。这样的情况下，在西安本地还是有一定影响力的。

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