
教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。
《教育基础知识》涵盖心理学、教育学、教育心理学、考试教材教法、教师职业道德修养等方面。《公共基础知识》涵盖教师法律法规、时事政治等多方面重要内容及核心考点的考察。《学科专业知识》则按照报考人员所报考的学科侧重新再来考察,例如你报考的是音乐学科,既然如此那,学科专业知识考察的就是音乐方面。
按照教师编制考试科目,大多数情况下情况下考试内容涵盖“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式,部门地区还会有加试,详细的考试内容由当地的教育部门公布的招聘简章规定的主要内容。
教师招聘考试分为编制教师考试和事业编制D类(教育类)考试两种,这当中,编制教师考试科目涵盖《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两个科目或三科;事业单位(D类)教师编制考试笔试考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》。
教师编制考试科目编制教师招聘考试大多数情况下考两门。教师公开招聘考试的考试科目大多数情况下在《公共基础知识》、《教育教学基础知识》和《学科专业知识》三个科目中选择两个科目进行考试;事业单位D类(教育类)考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。
第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;(3)学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识,例如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目标知识。综合 山东教师招聘考试公告信息,考试内容主要包含:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。对比 同期公告信息数据分析,部分地市增多针对学科专业知识的侧重新再来考察,例如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在 考试中增多了公共基础知识的考察。
教师编考试内容:
笔试考试内容大多数情况下有以下三类,多数地区会选择这当中两类来考察:
(1)教育基础知识:涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
(2)学科专业知识:与报考的学科相对应。
(3)公共基础知识:涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考核范围广。
面试大多数情况下通过以下形式考察:(1)试讲(2)说课(3)结构化面试(4)其他
山东教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中:教育学与心理学是重点;
教育学出题特点:比重很大、突出重点、注重广度、考核记忆;
心理学出题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
各位考生在备考教基时要有计划的进行学习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多做题多总结回顾。
(2)公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;
公共基础知识的学习就要求各位考生在平日间的生活中多去累积,法律法规、时事政治的主要内容需准确记忆。
(3)学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识,例如你报考的美术,学科知识考点就是美术这一科目标知识。
第一种:大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。
第二种:学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容涵盖:政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。
教师编制考试的笔试考试科目分为三种类型,第一种为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”的形式,第二种为“学科专业知识+教育理论知识”的形式,第三种形式只考“教育综合知识”一科。
教师考编考什么科目教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目:
教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识。
聊城教师考编考公共基础知识和教学基础知识,面试考所报有关学科进行试讲,教学基础知识考教育学,心理学,教师职业道德等。
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