行员编制的及比较人行与公务员哪个好的，人行聘用制转公务员吗工资多少

行员编制的及比较人行与公务员哪个好的？

当然是公务员很好了，行员也是企业编制，远远比不上体制内的。

人行聘用制转公务员吗？

可以中国人民银行是国家中央银行，其工作人员涵盖聘用制和公务员制。聘用制是指银行聘用的非公务员人员，而公务员制是指通过公务员考试招聘的人员。因为这个原因，人行聘用制的工作人员不属于公务员范畴。但是在人行内部，聘用制和公务员制的工作人员享有一样的待遇和福利，涵盖薪资、社会保险、住房补贴等。同时，人行聘用制的工作人员也可通过内部考试等途径晋升，甚至成为人行的高层管理人员。

大多数情况下来说，人民银行聘用制不会转为公务员。

人民银行属于事业单位编制，人民银行改制后，行政主要领导可能会转为公务员，事业编制工作人员可能会保留事业单位编制待遇，其他人员可能会转为事业单位或企业单位的工人。

不可以转公务员，因为不属于正式编制入行聘用制是不可以够转公务员的，聘用制是聘用合同与公务员没有任何关系，故此，不属于正式编制

人行改革转公务员后，原有职称如何对应职级？

人行改革转公务员后，原有职称对应相对的职级。

人民银行实行的是“职务晋升”和“职称晋升”的双轨制模式。第一人行整体职级划分为科员、副主任科员、主任科员、副科长、科长、副处长、处长、大数据细分研究员、副行长、工委主任、行长。

我儿子考取中国人民银行后又考取公务员，应该如何选择？

我是张旭语文，很愿意与您一起探讨问题的本质！

中国人民银行总行工作人员属于公务员,分支机构工作人员属于事业编制。

假设从经济的视角考虑，就去中国人民银行上班。

假设从仕途方面考虑，就选择公务员。

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