湖北有哪些事业单位招聘，湖北省事业单位考试多少分才能进面试啊

湖北有什么事业单位招聘？

黄冈罗田县统一组织财政局等21个部门下属事业单位公开招聘164名，报名时间4月19日9:00至4月28日17:00。这当中罗田县卫健局下属各医院、卫生院招聘医师、护理等岗位。

湖北事业单位考试多少分才可以进面试？

250分左右

详细进面成绩分数线近几年来均不固定，需以本年学员实质上笔试考试情况和后进入面试的人员名单为准。

各招聘单位按照《岗位表》中规定的面试入围比例，按学员报考岗位依笔试考试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员数量达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经有关部门核准备案后，通过主管该项目的部门或招聘单位官方网站发布调整情况。

湖北事业单位注册流程？

湖北事业单位注册流程大多数情况下涵盖以下步骤：

在线登录湖北事业单位招聘平台（http://www.hbrcshe.com/）进行网络在线注册。

在内容框中填写个人基本信息，使用电脑或手机在线上传个人照片和居民身份证照片等材料。

根据招聘公告信息的要求在内容框中填写所需的其他信息，如学历、工作经历等。

提交报名信息，并缴纳本次考试报名的报名费用用。

等着招聘单位发布招聘结果。

详细流程可能会按照不一样招聘单位的要求而带来一定不一样，因为这个原因在注册以前，应认真阅读招聘公告信息和有关规定，以保证按照官方要求完成全部步骤。

一、工作流程

(一)申请:

1、领取或下载《事业单位法人设立登记(备案)申请书》、《事业单位法定代表人登记申请表》和相关材料；

2、在内容框中填写表格；

3、提交所填表格和其他应提交的材料。

(二)受理:

1、检查核验申请登记材料是不是齐全有效、格式规范；2、从法人条件、政治、政策，保密、文字和管辖范围等方面进行初审；

3、满足法定条件的予以受理，不满足法定条件的予以退回并说明理由。

(三)审核查验:

对受理的设立登记申请进行审核查验或判员核查;分别作出提请核准或予以驳回的处置。

(四)核准:

对经审核查验的设立登记申请进行终审;分别作出准予登记或不能登记的决定。

(五)发证:颁发《事业单位法人证书》。

(六)公告信息:公告信息核准登记(备案)为事业单位法人和核准登记的事项。

二、提交材料目录

1、 事业单位法人设立登记(备案)申请书;

2、事业单位法定代表人登记申请表;

3、事业单位章程草案;

4、审批机关批准设立的文件;

5、拟任法定代表人现任该单位行政职务的任职文件;

6、拟任法定代表人的身份证复印件或者其他居民身份证明文件;

7、由举行单位出具的事业单位开办资金确认证明;

8、住所证明;

9、登记管理机关要求提交的其他有关文件。

湖北事业单位年考查优秀有用吗？

有用。湖北事业单位年考查优秀可以提升职业发展和晋升的机会，取得更多的福利待遇，同时也可增多自己的职业前途和竞争力。年考查是事业单位中的一项很重要的考查制度，它不仅可以衡量员工的工作能力和业绩，还可以提高单位和员工当中的信任和沟通。但凡是取得优秀的评价，员工将取得更多的职业发展机会和福利待遇，还还可以更好地完成工作、积极进取。因为这个原因，湖北事业单位年考查优秀是很有用的。

有用，有不少好处。事业单位考查优秀，说明考查年工作勤恳仔细，获取了良好成绩，受到单位领导及同事的好评，不然没办法取得考查优秀。

考查优秀对自己来说作用挺大，尤其是在职称评审时，考查优秀基本上等同于综合优，与优秀教师赋分等同。同时，可以作为担拔重用的条件之一，故此，作用挺大。

事业单位如何考？

1.

进入【湖北人事考试网】，选择【考试报名】，点击【湖北事业单位 统一公开招聘工作人员报名官网入口】

2.

输入居民身份证号、密码、验证码，点【在线登录】

3.

点【选择考试】，再点击【 湖北事业单位统一公开招聘考试】

4.

填写个人信息后，点【保存】

5.

点【选择职位】

6.

选择报考职位，点【确定】

7.

个人信息确认正确后，点【报名信息确认】

8.

进入审查核验状态，等着管理员进行资格审查核验

9.

在线缴费，报名成功后，参与笔试考试

10.

参与笔试考试，笔试考试入围后参与面试。

11.

面试成功进行体检

12.

体检合格后签署合同，完成事业单位考编流程

湖北事业单位管理规定？

第一条　为了规范事业单位的人事管理，保证事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本规定。

　　第二条　事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

　　第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管该项目的部门详细负责所属事业单位人事管理工作。

　　第四条　事业单位需要建立健全人事管理制度。

　　事业单位制定或者更改人事管理制度，需要通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

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