公务员招录10个人多少人进去面试，公务员考试排名在多少之间可以进入面试

公务员招收录取10个人!多少人进去面试？

公务员面试比例要按照不一样的岗位，还有不一样的部门进行决定。

一般国家规定，公务员面试的比例是面试比例与计划录用人员数量比例大多数情况下有3：1、4：1、5：1三种，唯有通过笔试考试后，按录用人员数量与面试比例确认笔试考试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

其实就是常说的说，招收录取十个人，则可能会进入面试的人为数为三十人，四十人，甚至是五十人。

公务员考试排名在多少当中可以进入面试？

前三名当中可以进入面试，详细要看岗位招聘人员情况。一般按照公务员考试入取情况来看，假设岗位录取1人，既然如此那，前三名的学员就可以进入面试。

这主要还是看你报考的详细职位招收录取的人员数量和其他学员考试的成绩来确定。

举个例子来说明。

你报考的职位只招一个人。既然如此那，你一定要考在前三名才可以进入面试。

假设你报考的职位招聘考试六个人，既然如此那，你只要靠在前18名之内完全就能够进入面试。

规定是根据招聘考试人员数量与进入面试人员数量1:3的比例

以录取人员数量的笔试考试成绩作为基数，再乘以三，假设只录取一名，笔试考试成绩排名第一名至第三名的都可以人进入面试。假设录取两名，笔试考试成绩排名第一名至第六名的都可以进入面试。假设录取三名，笔试考试成绩排名第一名至第九名的都可以进入面试。

事业编录取后面是否还可以参与公务员面试？

可以的，就算你被事业编制录取了，那你也有权利和自由报考公务员岗位，假设进入面试程序了，你同样完全可以正常参与公务员面试，这个是不冲突的，假设你面试通过了被录取了，那你可以事业编制辞职到公务员单位办理入职手续就行。

可以，只要属在编在岗事业人员，只要所在单位提供报考的证明，在报名前获取完全就能够参与公务员面试

公务员招收录取是本单位面试吗？

不是，由公务员招收录取经办单位面试。

公务员先公务员省考还是公务员国考？

公务员每一年有公务员省考和公务员国考，公务员国考在前，公务员省考在后，每一年的公务员国考在上一年的12月份进行笔试考试，例如 的公务员国考在 12月份进行笔试考试，到 二三月份面试。而公务员省考在每一年的四月份进行笔试考试，六七月份进行面试，故此，公务员是公务员国考在前公务员省考在后的。

详细问题详细分析，但建议先考公务员国考再公务员省考。因素请看下方具体内容

1、公务员国考是每一年10底11月初考试，公务员省考是第二年三月底（联考是3.36、3.27），有部分省份会有两次考试，详细时间要看详细的省份。

2、在考试内容上，都是申论➕公务员行政职业能力测验。部分岗位考专业课和体能测试。在备考时，重要内容及核心考点大同小异，主要是侧重点还有题型数量不一样，先学习公务员国考，假设公务员国考失败，备考公务员省考重要内容及核心考点方面没有问题。

3、多一次机会上岸的几率也会变大。而且公务员国考和公务员省考，大多数岗位都拥有限制，特别是专业和应届毕业生限制。公务员国考对应届毕业生友好，建议应届毕业生参与。就算公务员国考没太适合岗位，也可去练习一下，正式考试和平常练习，差距挺大的。

后，不管那个考试，主要还是自己实力。早一点备考，提高实力，上岸几率更大。

公务员考试先公务员省考后公务员国考

公务员录取1:1什么意思？

公务员录取比例题一：1是指公务员考试经过笔试考试，面试等环节，后进入后体检环节的一项制度，到了体检环节，因为这时候差不多都是可以通过的，这一项不可以再以为选拔为目地，群众大多数情况下考察比例都是一样的，等额考察是一项程序，差不多完全就能够上岸了。

公务员考察比例题一：1是指就拟录用的对象进行考察，假设这名对象考察不通过，不会从后面一名进行替补考察，空出来职位第二年再次进入招聘考试程序。

公务员面试录用1：3的比例是咋回事？

不会取消的。

面试录用1：3的意思是，根据笔试考试成绩从高到低排列、根据1：3的比例在成绩上线的学员中选拔参与面试的人员。

举例说明：某职位只招1人，则一定要至少有3个人报名参与这个职位的笔试考试，才可以开考（报名人员数量与职位数至少一定要达到1：3的比例）。

而但凡是开考，哪怕后唯有2个人上线，面试也可照常进行，就上线的这2个人去面试完全就能够了。

同样的，假设这两个上线的人之中有1个放弃了，只剩一个人参与面试，这个职位面试也照样可以照常进行。

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