差额拨款事业单位有前途吗，差额事业有绩效奖励吗怎么算

差额拨款事业单位有前途吗？

差额拨款事业单位，肯定是单位经费，一些由财政拨付，同时又有自主创收经费资金的事业单位。差额拨款事业单位，有利有弊，假设单位运营状况良好，自主创收能力强，个人待遇和福利可以一定程度上调整，甚至大幅度提高。相反，假设单位运营不良，自主创收形势不佳，个人利益会收到影响。

差额拨款事业单位有前途的，差额拨款事业单位大多数情况下是医院或者其他有业务收入的事业单位，工资福利待遇是很不错的，工作也很稳定。

差额事业有绩效奖励吗？

有绩效奖励。

在差额拨款的事业单位中，其基本工资也是根据国家标准来发放，但绩效工资是按照单位的收益来确定的。假设是在收益比较稳定而且，很可观的单位，例如医院，其工资待遇水平是远远高于全额拨款人员的工资待遇水平。但是，假设在收益来源不稳定的差额拨款单位，则其工资（主要是绩效工资）待遇水平可能会受到很大的影响，比如某地的培训中心、某地的单位下辖特殊幼儿园，这些单位人员的绩效工资收入波动很大，在近这些年下降还是很明显的。

有绩效，由单位按照效益发放

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