乡镇事业编是铁饭碗吗，国企私企外企事业单位公务员进哪种单位好

乡镇事业编是铁饭碗吗？

乡镇事业编不是铁饭碗，未来哪里的编制也不会存在铁饭碗。乡镇事业编大多数情况下情况下分为全额拨款事业编或差额拨款事业编，按照从事的职责不一样带来一定不一样。

全额拨款事业编收入相对稳定，主要从事一部分无行政职能的工作，提拔的机会相对很大，差额拨款事业编大多数情况下情况下提拔的机会不大。

现在来说是铁饭碗。

假设考试录用公务员到乡镇事业单位，有两个优点：

1、工资待遇：乡镇的事业编制人员，定级会定高定两级，有乡镇补贴。

2、职称评审：大学专科以上学历完全就能够直接申报中级，直接越过初级。评审的比例时也会照顾乡镇人员。

现在，不少政策都在倾斜乡镇，因为是基层。

乡镇事业编是铁饭碗。

严格来讲，乡镇事业单位编制还是要算铁饭碗。虽然根据事业单位人事管理规定的相关规定，事业单位人事管理是采用竞聘上岗和公开招聘两种方法，需签署聘用合同。但是，聘用合同和劳动合同是完全不一样的，故此，事业单位和国有企业职工相比，事业单位事业编制内的工作人员还是属于铁饭碗。

希望能有效的帮到您。

乡镇事业编制是铁饭碗吗

是

1.目前的事业编也称得上是“铁饭碗”,和公务员相比待遇要差一点

2.又到了一年一的毕业季,每一年在这时都拥有不少大学生陷入到堂皇与迷茫之中

3.在不少家长的认识和了解里面,铁饭碗的工作就是很好的工作,故此，在这时会让他们的孩子去考事业单位

4.他们觉得这样的工作是可以被当做铁饭碗的,是可以一辈子都享受各自不同的各样的优待

那可不是，你应该说完全是不可能的，因为啥样人犯罪都会失去饭碗，别说乡镇就是任何人都不是，

国企，私企，外企，事业单位，公务员进哪种单位好是铁饭碗？

只要是国家正式编制的公务员都是政府机构。事业单位的是事业编制，不可以叫公务员的。就算是国家政府机构里也不都是公务员，还有一些工勤人员。国企，私企，上市公司，外企等等，这些都是企业，它们与政府机关、事业单位相比大的区别就是企业没有政府机关事业单位的工作稳定。

政府机关、事业单位的工资、福利都是由政府拨款的是有保证的，还大多数情况下你不犯相当大的错误是不会被辞退的，等于是铁饭碗。

但是，企业就明显不同了，你随时都拥有被辞退的可能，还工资也是要看你所在的企业的效益好坏而定的，好时你拿得就多，不好时有可能不发工资，甚至裁员。而政府机构事业单位就没有这些担忧的。

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