选调生考察分数是什么，考选和遴选的区别是什么

选调生考察成绩是什么？

考察成绩是100分。

选调生笔试考试科目涵盖《公务员行测》和《申论》，满分100分。

这当中在公务员行测科目的题型设置上主要涵盖涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

《申论》考试试卷是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目，由须知、给定资料和答题要求3个部分组成，满分100分。

考选和遴选的区别？

一、考试定位不一样

遴选大多数情况下是指党群机关、政府部门按照有关政策的相关规定，结合实质上情况，从已经具备公务员身份和公务员有关资历的人员中选出满足组织或有关部门要求的部门工作人员是党政部门选拔人才的重要途径和方式。

考选是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

二、招聘考试对象不一样

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。遴选考试涵盖中央统一招聘考试和地方组织两种，主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员，且都拥有详细工作经2023限要求。

考选是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试涵盖中央、公务员考试和地方公务员考试两种，主要招收录取对象为已毕业的非现役军人、非已经在职的公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

三、考试时间不一样

遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试按照每一年情况不一样，时间设定也不一样。

考选时间固定。公务员考试在每一年10月份公布公告信息，公务员省考有的地区公务员考试时间由各地自行决定并组织开展，还有则是公务员联考。除了四川外，公务员国考还有其余每个省份公务员省考每一年只考1次。

四、考试内容不一样

1、笔试考试

遴选考试，笔试考试由省公务员主管该项目的部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开遴选职位考案例分析一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，满分都是100分。

遴选考试笔试考试大多数情况下唯有一场，主要侧重新再来考察学员针对政府工作的认识和了解，针对从事的实质上工作的认识和了解，针对党政工作的正确认识和了解。处级、副处级和主任科员的考察内容是明显不同的。

考选，不管是参与公务员国考还是公务员省考，一般在笔试考试阶段主要考两门，公务员行政职业能力测验和申论。

2、面试

遴选考试中，遴选职位面试由省公务员主管该项目的部门统筹组织开展，选调职位面试由各个主管部门组织开展，主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。满分为100分。(以 山东直遴选为参考)

考选中，公务员考试及每个省份公务员考试的面试环节大多数情况下由相关部门统一组织，其试题数量、题型及考察方法按照2023考试情况，有一定规律可循。很小一部分岗位会增多专业能力测试，并根据一定比例计入总成绩。

五、考试难度不一样

遴选考试难度较公务员考试难度相对来说要大一部分，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度当中，中央机关遴选难度大不。

选调生是什么意思？

选调生是指每个省份党委组织部门有计划的从高等院校中，选调品学兼优的应届本科以上毕业生到基层工作。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能落在自己身上重点培养。这样的高校应届生简称“选调生”。

可以简单理解为选调生是经组织选调到基层重点培养的群体。

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

“选调生”属于公务员是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

选调生区别于大多数情况下公务员的：

第一，考试报考条件比公务员招收录取稍微多些条件：

（1）应届生；

（2）需是中共党员(含预备党员)、班级以上学生干部，具备这当中一个条件就可以，详细公告信息会具体说明。

第二，培养的方向带来一定不一样，一开头进去全部在基层历练，人事权归省委组织部管辖，可以多部门选调。

对比公务员来讲，选调生具有独特的优势：

第一，到基层工作后参与组织部举行的培训机会非常多，竞争力强。

第二，人事权归省委组织部管辖，改变范围广；

第三，参与遴选的限制较少。总结历次经验来说选调生的提拔速度要比公务员快一部分，但报考的要求更高。

笔试考试方面

与国省市考不一样，选调生考的是公务员行政职业能力测验和思维能力测验。《综合行政能力测验》主要考核与党政工作密切有关的基本素质与能力，涵盖言语理解、资料分析、科学原理及常识应用等内容；《思维能力测验》主要考核学员从事党政工作所必需的综合、概括、抽象、分析、推理等思维能力水平。

划个重点：全是选择题！

总结来说：选调生竞争小，难度低，晋升渠道空间大！应届毕业生考生学员可以多特别要注意关注本省的选调生招聘考试信息，及时备考！

选调生的意思：每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上学历的毕业生到基层工作

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对详细职能的职位，人事权大多数情况下归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。大多数情况下只要有人事权的单位都拥有管辖权。改变范围主要还是看人事归属单位，在该单位人事管理范围内改变，例如你的人事管理权在市人事局就只可以在市级或以下的政府机关或市直机关改变，而不可以调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可以在整个省范围改变。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人

选调生假设分配在有编制的公务员岗位就自然而，然成为公务员，不需要考试直接提拔，但人事归属不变;假设分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作改变而定。

选调生的提拔大多数情况下采用借调方法，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

这里说的选调生参与公务员考试主要是指跨区报考，例如报省直单位或其它地市机关是主动报考并不是单位看中借调，这样的情况在选调生提拔中很少，除非混不下去了或认为有蛮好的机会才会这样，而且，和大多数情况下公务员身份报考明显不同的是：公务员报考公务员一定要在原单位工作达到一定年限，且报临近考试前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到考试报名条件既可报考，考不上也可回原单位工作，饭碗不丢!

每个省份市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科或者以上学历的毕业生，或选拔具有2年以上工作经历的基层服务人员到基层工作，作为党政干部后备人选和县级以上党政机关工作人员进行重点培养，该群体称为“选调生”。二、选调生不只是公务员【选调生】招收录取与【公务员国考/公务员省考】的区别选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，档案和人事改变统一归属于组织部管理。而公务员国考、公务员省考是国家行政机关及每个省份行政单位组织的公务员招聘。除开这个因素不说，选调生的优势更明显：可跨省报考选调生是每个省份独自组织招聘考试，考试时间变化较大样，只要满足条件可跨省多次报考。报考竞争比例小因为选调生报考要求比公务员国考、公务员省考门槛高，故此，满足考试报名条件的人有限，全国平均报考比例题一0:1，公务员国考全国平均报考比例题五5:1。重庆地区选调生报考比例为23:1，公务员国考报考比例题八7.5:1公务员省考报考比例为151.5:1，三者相比较，选调的竞争比例较小，更合适学员报考。工资定级快大多数省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年，本科毕业定科员，硕研定副科（级别，不是职务），博研定正科。公务员国考及公务员省考的岗位定级基本为科员。晋升途径广组织部门会通过举行培训辅导班抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点培养选调生，选调生2年这个时间段完全就能够进行岗位改变及晋升，相对来说，公务员国考公务员省考录用的普通行政单位公务员晋升速度则会满不少。

江苏遴选考试为您解答：

选调生是指各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。他们不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，基本上算是“储备干部”。

一、考试报名条件有

1.中共党员(含中共预备党员，入党截止日期不一样年份有对应要求)。

2.应届本科生，在选调范围高校深造念书这个时间段取得过院系级或者以上奖励，并担任过对应层次职务。

应届研究生，在选调范围高校深造念书这个时间段(含本科阶段)取得过院系级或者以上奖励，并担任过班委或者以上职务，含班级(团支部、党支部)和学生会(研究生会、团委)职务。

获奖、任职时间结束到考察那天，任职时间1学年以上。

二、培养方向

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生在所报考设区市范围内统一调配，大多数情况下分配到乡镇(街道)工作3年，这当中在村(社区)工作时间很多于2年。按照专业化干部队伍建设需，在人选到乡镇(街道)报到后，探索选派少数缺失专业人才才，到国有企事业单位基层一线专业岗位培养锻炼，提高专业能力水平，组织部门跟踪了解、统筹使用。

三、选拔程序

大多数情况下为：个人申请→学校推荐→网络在线报名→参与笔试考试→资格复核审查→进行面试→人选公示→组织考察→拟录用→组织体检→确定录用→办理录用派遣手续→分配去向→依法登记

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什么是选调生

选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

[1]什么人可以报考选调生

选调生按照中组部相关政策规定，主要是全日制普通高等学校本科或者以上学历的优秀应届生，要求是党员、学生干部、应届生，三者条件缺一不可。按照中央相关政策， 以来，参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可报考。

高校毕业生比较合适报考选调生

实践证明，并非全部的高校毕业生都合适报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较合适：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在学校念书这个时间段综合表现优秀，考试成绩良好，群众威信非常高的高校毕业生。

报考选调生有无户口和生源地限制

大多数情况下来说对985、211重点院校应届生招聘考试不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；对非985、211重点院校应届生限制户籍或生源地；对参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官等）限制工作地及服务年限。 [2]

对研究生实行什么政策

在考试录用公务员计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生具体安排到市直部门挂职锻炼；研究生到县市区工作。以河北作为例子，原则上，选调生一定要进入基层锻炼，两年内关系不准改变。市、县街道、城关镇也算基层。

2、不一样之处编辑

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

总结历次经验来说，选调生提拔速度比公务员快得多，大多数情况下本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但对应考试报名条件限制也比公务员高得多，第一是本科应届生，本科阶段要求一定要是党员，学生干部。相对来说公务员考试报名条件就松多了，达到条件既可！

二者区别

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。选调生

考试报考条件不一样

选调生的考试报考条件除满足大多数情况下公务员的考试报考条件外，还需要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大多数省份要求是应届生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，大多数情况下只要求中共党员、应届生。

培养目标不一样

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；

公务员大多数情况下招聘考试的是非领导职务国家公务人员。

选拔程序不一样

选调生的选拔采用自己自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考查相结合的办法；而公务员考试采用笔试考试和面试的方法进行，不用院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

培养措施不一样

选调生到基层工作采用岗位培训、脱产轮训等各种形式，选调生在基层工作这个时间段，至少要脱产培训一次，时间大多数情况下很多于3个月；而公务员主要采用岗位培训的形式，在工作初期大多数情况下不具体安排脱产培训。

管理使用差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对详细职能的职位，人事权大多数情况下归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。大多数情况下只要有人事权的单位都拥有管辖权。改变范围主要还是看人事归属单位，在该单位人事管理范围内改变。

发展前景差别

选调生是省、市、县委组织部掌握并熟悉的后备干部；而招聘考试录用的公务员是普通的机关工作人员。

选调生提拔速度比公务员快得多，大多数情况下本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我们国内干部队伍中，不少年轻有为领导干部和相当一些高级党政干部都是选调生出身，故此组织部门一直把选调生工作默认为优秀年轻干部的“源头工程”。

问题是：选调生是什么意思？

选调生是省级党委组织部门有计划地从全日制普通高等院校选调品学兼优的应、往届本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称；

选调生，又称“调干生”、“优大生”。

选调生考试录用公务员工作，近几年来倍受各位毕业生及家长的特别要注意关注与喜爱！

一、选调生工作历史

从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，早时间是在上世纪60年代中期。

1965年6月，中共中央批转高等教育部党委《有关分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》，全国选调生工作由此启动。

“文化大革命”启动后被迫中断。

1980年以来，恢复选调生工作，每个省份级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。

，进一步做好选调生工作，充实法官、检察官后备人才。

二、选调生考试报名条件

并非全部高等院校毕业生都可以报考选调生，选调生报考是有限制条件的。

按照中共中央组织部相关政策规定，选调生考试报名条件：

（一）应届生

1.全日制普通高等院校本科或者以上学历的优秀应届生；

2.中国共产党党员（含预备党员）；

3.一定身份的学生干部，校级以上奖励；

有的省份要求满足一项既可。

（二）往届毕业生

启动，参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员等）也可报考。

（三）报考选调生户口和生源地限制

大多数情况下来说，对985、211重点院校应届生招聘考试不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；

对非985、211重点院校应届生限制户籍或生源地。

对参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生限制工作地及服务年限。

（四）研究生报考选调生的政策规定

1.考试报名条件：应届生，中国共产党党员（含预备党员）。

2.考试录用公务员计划实行单列。

3.博士研究生具体安排到市直部门挂职锻炼；研究生到县区工作。

三、选调原则及考试考查

（一）秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则。

前些年采用自己自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门考查录用的办法选调。

现时多采用自己自愿报名、院校党组织推荐，省级党委组织部门领导组织考试（笔试考试+面试）录用的办法选调。

参与基层服务项目标往届毕业生，由服务基层党组织推荐。

（二）考试

1.选调生考试大多数情况下不指定专属考试教材。

2.选调生考试科目为：《公务员行政职业能力测验》、《申论》，与公务员招收录取考试科目一样。

3.考试的题型

（1）大多数情况下来说，公务员行测和公共基础知识为客观性考试试卷，申论为主观性考试试卷。

（2）面试和专业科目考试由招收录取机关确定考试方法和题型。

4.考试内容

大多数情况下为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《公务员行测》和《公共基础知识》。

考试分为笔试考试和面试，笔试考试采用综合知识测试、申论等各种方法，考察参加本次考试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试涵盖结构化面谈，和专业测试（专业测试按照单位需进行，不计入考试成绩)。

四、选调生的身份与管理培养

选调生是公务员的一种是不经公务员招收录取考试，而录用后直接成为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

原则上，选调生一定要的到基层培养锻炼两年，期内不准自行改变。

选调生任职起步非常高，提拔进步速度较快，大多数情况下本科毕业生定科员，研究生定副科，博士研究生定正科。

选调生到基层工作采用岗位培训、脱产轮训等各种形式，选调生在基层工作这个时间段，至少要脱产培训一次，培训时间很多于90天。

五、定向选调生

，重庆始与清华大学开创定向选调工作。

定向选调生待遇比普通选调生优越。

如有的省针对985的定向选调生：

单列“省委组织部高层次选调生专项编”，编制和职务由省委组织部独自管理。

博士选调生1年试用期满后，经考查合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，具体安排挂职或担任县区政府副职；

不够2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，具体安排挂职或担任县（市、区）政府副职。

六、选调生标志

见题图。

选调生标志（LOGO），主要以“丝带”、“星星”、“划桨”等重要元素来反映选调生的整体形象。

标志将选调生拼音首字母“XDS”蕴含这当中。

飘扬的丝带寓意心情舒畅，渐变色寓意阳光照耀；

星星象征着党的领导、中国梦及革命理想信念；

右弧寓意选调生之路，即选调生起步基层、激扬青春、放飞梦想，具有坚定的理想信念，在党和国家的关怀下茁壮成长；

标志下方三条斜线呈现出彩人奋力划桨之势，右弧寓意风满帆扬，展现选调生团结一心，艰苦创业，乘风破浪，直挂云帆的生动形象。标志对“D”表现直观，D也是“地”的拼音首字母，丝带整体形像宛如俯瞰的草书 “干”字，又如飘逸的“十”字，结合左上角“星星”，寓意着二十余万选调生仰望星空，脚踏实地，精于务实，实干兴邦！

标志欢快、灵动，传递着选调生积极向上的进取精神和奋发有为的无限活力，充分展示出选调生“平凡孕育伟大、贡献谱写人生、汗水铸就辉煌”的主题口号。

选调生是中国党政领导干部后备人选是全面深化改革的青春力量，整个标志喻示着中国青年运动的时候代主题：为达到中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

飞翔吧，朝气蓬勃的选调生！

仅供参考。

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第一，选调生这个词从1960年代就有了，大约含义是每个省份党委组织部门选拔具有全日制普通高等学校本科或者以上学历的品学兼优的优秀应届生到基层工作锻炼并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的一个群体的简称。但从 以来，参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可报考了。

其次，要清楚选调生也是公务员的一种，录用后直接列为公务员编制，还选调生提拔速度比公务员快得多，大多数情况下本科毕业定科员，研究生定副科，博士研究生定正科。但对应考试报名条件限制也比公务员高得多，第一是本科应届生，本科阶段要求一定要是党员，学生干部。

后，选调生的未来发展方向是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，这不一样于普通公务员，普通公务员的发展方向大多数情况下是非领导职务国家公务人员。

个人理解，仅供参考，欢迎在评论区发表不一样意见。

选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生公务员行政职业能力测验考多少分正常？

这个问题不好说，某次出题难度，观察的视角，广度等不一，超级难说考多少分正常，有的时候，五十多分是高分，有的时候，六十多分属低分。

选调申论考什么？

公务员行政职业能力测验：主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　申论：主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等。

　　公共基础知识：主要测试参加本次考试人员对公共基础知识的掌握并熟悉程度和运用知识分析问题、处理实质上问题的能力，还有履行公务员义务的必须具备的一种生存能力和素质。

　　综合能力测试：主要考常识、图形测试、逻辑分析、数字推理、语言理解与表达、处理问题能力等方面的考评，以考核受测试者的记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力、抽象和概括能力、分析综合能力等方面的学习能力和基本职业能力。

考察的主题更接地气，这是相当大一部分的选调考题，当然少部分还是切合主流，要看你所在的省份。非主流的主要靠一部分基层，农村方面的，比如美丽乡村建设，比较接地气。

公务员国考和选调生卷子一样吗？

“不差不多”

“肯定不差不多的。它们两个考试时间是明显不同的。选调生考试大多数情况下针对的是应届生,考试科目按照各地方的不一样而略有同,选调生考试和公务员省考是不一样种类的考试,选调生考试是招聘考试选调生,你所说的公务员省考是其他考试,考试种类明显不同,考试的试题是不可能完全一样的。”

明显不同的

公务员国考和选调生是两种不一样的考试，公务员国考是考公务员的考试，选调生是国家招收备选干部到考试，选调生考试难度更大。

明显不同

以江苏作为例子，江苏统招选调生和江苏考同步进行，考试试卷为江苏考A类。江苏名校优生选调自主命题考试，考试内容和公务员国考和公务员省考明显不同。但两种选调生考试内容都是公务员行政职业能力测验和申论。

差不多的。选调生是指从学生中的党员干部中经过考试进入体制内的。假设像公务员国考一样再进行遴选它们的考试试卷差不多的，所不一样的是有部分岗只允许选调生报。

应该明显不同。公务员虽然考的都是申论和公务员行政职业能力测验，公务员国考和公务员省考都明显不同。考选调生前，可以了解一下2023真题，多答题形成语感。个人以为，考公务员需宽广的知识面，故此，平日间看新闻报纸，成为杂家是很有用的

选调生和公务员试题是有区别的，但考试内容也有一样的部分。选调生针对不一样省份；考试科目也有差异，大多数情况下省份考《公务员行测》、《申论》两个科目，很小一部分省份考《综合知识》、《申论》两个科目 。

公务员只考公务员行政职业能力测验、申论，很小一部分省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

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