乡镇公务员低服务年限内可以调动到其他乡，乡镇公务员低服务年限内可以

乡镇公务员低服务年限内可以改变到其他乡镇继续服务吗？

可以通过借调或者遴选。借调：《贵州艰苦边远和少数民族地区基层公务员考试录用工作的开展意见（试行）》：在乡镇工作2年内，全部不可以改变；已满2年但不满5年的，可在乡镇当中改变，因特殊因素需调离乡镇的，须经市（州）级党委组织部门同意。遴选：按照《贵州公开遴选公务员开展细则(试行)》、《黔西南州州直机关公开遴选公务员开展办法（试行）》的相关规定，已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)登记的在编在岗的工作人员，具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，具有3年或者以上县以下（含县）基层工作经历，还有其他有关资格和条件。扩展资料：低服务年限有关信息：

1、就是指经过考察录用后的公务员一定要在所在单位服务满岗位想求的低服务年限。以5年作为例子，就是指录用后的公务员一定要在所在单位服务满5年，这5年涵盖1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许改变或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的主要内容为“新录用公务员在机关低服务年限为五年(含试用期)”立法目标是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、公务员低服务年限：已经被录用公务员，在低服务年限内不可以辞职。

4、按照公务员法第八十一条规定，公务员“没有国家规定的低服务年限的”，不可以辞去公职。根据相关规定，公务员低服务年限为五年。

5、因为这个原因，公务员在试用期内不可以提出辞职，但是，新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

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