公务员调动的佳方法，公务员调动技巧

公务员改变的好方式？

步骤/方法1

公务员改变的好方式：参与公务员遴选考试

公务员遴选大多数情况下是指政府部门按照有关政策的相关规定，结合实质上情况，从已经具备公务员身份和公务员有关资历的人员中选出满足组织或有关部门要求的部门工作人员是党政部门选拔人才的重要途径和方式。

遴选是公务员转任的一种重要方法，更多的是公务员职务上的平级改变，即科员职位遴选科员；也有一部分遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这个问题就有点基本上相当于公开选调。公务员遴选差不多都会要求有基层工作经验，时间上至少是两年。遴选机关涵盖省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多是针对某一省、市、甚至县，遴选职位大多是副职及非领导职位。

步骤/方法3

参与公务员的遴选是公务员转任的一个很好的方法，这个问题就要求广大公务员和准公务员，在自己的岗位上积极向上，仔细履行职位，年末考查合格等等一系列要求。唯有具备了这些，参与遴选时成功率就可以提升不少不少。

遴选虽然考试并不是没有难度，但对比办理转任手续来说，遴选则要公平、容易一部分。

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