公务员怎么选岗位，公务员选岗技巧和思路怎么写

公务员怎么选岗位？

1.

尽可能选择限制条件高的岗位。

在公务员考试中，一个岗位报名人员数量的多少，决定了你上岸的难度大小。而限制条件越多，则报名人员数量自然不会太多。例如限制专业唯有一个、有工作经验方面的要求或者其他限制条件的，当然前提是你可以满足岗位要求。

2.

尽可能规避只招一个人的岗位。

公务员考试五分靠努力，五分靠运气，假设只招收录取一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是根据1:3确定面试人员数量的，而且，面试成绩拉分还是蛮大的，有的人笔试考试不占优势，但面试能力很强，但是，需一个面试机会，而招收录取人员数量每增多1个，就说明了面试人员数量多3倍，进面试的机会就可以大不少。

3.

尽可能报考级别高的单位。

我们国内的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），公务员考试已经结束，故此，公务员省考中我们能报考的岗位唯有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量大多数情况下越小，提拔的机会也越多。例如乡镇作为低一级政府，不仅工作量大，而且，大多数情况下乡镇都是正科级，其实就是常说的说在乡镇能达到正科，基本上就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。

公务员选岗技巧和思路？

步骤/方法1

尽可能选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人员数量的多少，决定了你上岸的难度大小。而限制条件越多，则报名人员数量自然不会太多。

步骤/方法2

尽可能规避只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力，五分靠运气，假设只招收录取一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，招的人员数量多了，上岸几率自然增多了。

步骤/方法3

尽可能报考级别高的单位。级别越高的政府，工作量大多数情况下越小，提拔的机会也越多。

步骤/方法4

不需要在乎是什么岗位，只要单位好就行了。单位招聘大多数情况下是哪个岗位有空岗，就以哪个岗位的名义进行招聘，但是，录用后，会在单位内部进行统一分配。故此，不需要管什么岗位，只要这个单位是你中意的就行了。

公职考试选岗技巧？

1. 尽可能选择限制条件高的岗位。在公务员考试中,一个岗位报 名人员数量的多少,决定了你上岸的难度大小。

2. 尽可能规避只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力,五分 靠运气。

3. 尽可能报考级别高的单位。级别越高的政府,工作量大多数情况下越小, 提拔的机会也越多。

考公务员怎样选择职位？

公务员考试选择岗位，第一是要保证上岸，选择限制专业的，和限制其他条件的，而自己满足考试报名条件的，这样上岸的机会很大；

其次选择好一点的岗位，促进自己发展；

第三选择自己喜欢地方的职位，毕竟需要在哪里生活工作。

报考公务员岗位以前，我们应该事先分析自己的综合能力，如学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别、参加本次考试能力等，这样就方方便在公布的职位表中去选择自己的合适岗位了。

一、学历。公务员考试中学历方面要求大多数情况下是“本科或者以上”，当然也有党校等部门要求“研究生或者以上”学历的，极少乡镇岗位要求“大学专科或者以上”学历。大多数情况下来说，“研究生或者以上”的竞争比“本科或者以上”学历的竞争要小不少。

二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相完全一样。部分岗位不要求详细的专业名称，只列出了专业大类，如管理类，这种类型要求比较泛泛，报考的人员数量一定会有点多。假设专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，只可以挑选部分不限专业的岗位。一般不限专业的岗位的竞争压力都相对较大，考试大神都出现在->不限专业的岗位。因为这个原因专业和刚才报考岗位要求的匹配度越精确越好，对应的报考人员数量也会较少。

一是明确自己的学历、专业。参考历年岗位报考表，学历不够提高学历，专业招聘考试人员数量少也通过成考等改变专业。

二是特别要注意关注今年的岗位表。公务员分公务员国考和公务员省考，分国、省部、市、县区、乡镇5级不一样的岗位。考虑自己选择哪个级别哪个城市。

三是听取过来人的建议。如“考公不异地，规避乡镇”等。

筛选可以报的职位。

这里涉及到限制条件，大多数情况下公务员考试的限制条件涵盖：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(涵盖三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)还有高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。在选择岗位时，第一要弄了解自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内还没有工作或是正在找工作但还没有入职算不算应届毕业生，这些都了解了解)。还需要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届生报考，假设不满足条件，要跳过。在满足招聘考试简章中的基本条件要求后，认真研读职位表，利用筛选功能选出，把自己不满足条件的岗位排除掉，剩下的就是可以报考的岗位。

考公务员选择职位要做到请看下方具体内容几点：

第一，选择合适自己的，自己基本能胜任的，这样以后工作不太累。

第二选择一个填写人员数量较少的，这样竞争人员就少。容易考中。

公务员考试怎么选择岗位呢？

你好，公务员考试选择岗位我个人觉得可以从以下哪些方面入手 第一，你要了解职位表，对各个职位的要求条件做到充分了解。

其次，按照自己的专业学历等进行职位筛选 再次，你需看了解招聘考试人员数量还有后面一栏的备注 只要你有清晰的框架，相信你可以选择好自己需的岗位。

考公选岗怎么选？

在决定报考公务员以前，我们应该事先充分分析自己的综合能力，如专业、特长、工作经验等，这样就方方便在公布的职位表中去选择自己的合适岗位了。假设自己有两个或多个比较心仪的岗位时，记住要就高不就低，挑战一把!

2、凡是对公务员考试稍有了解的学员都清楚，职位表是以Excel的文件公布出来的，这样我们完全就能够利用Excel的筛选功能，将满足自己专业、面貌、年龄、工作经验的岗位挑选出来了!记住可以重复[关键词]来筛选哦!

3、在我们经过自己的初步筛选后，我们就可以找出一部分比较满足自己的职位了，这个时候我们选取那些有点多的满足自己的要求的岗位。比如限制性别、限制政治面貌的、限制证书、限制工作经验的，这些的硬性条件都是可以减少竞争对手的哦。不建议广大考试选择那些要求条件非常的岗位，刻意的想规避对手结果反到是不如所想

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