A类:省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生;B类:监狱系统、公安系统、警校生;C类:乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力,B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。
从2023三类职位公务员行政职业能力测验考试试卷的综合难度来看,A类考试试卷的难度整体是高的,B类考试试卷难度次之,C类考试试卷相对简单。
A类:省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生;
B类:监狱系统、公安系统、警校生;
C类:乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
1.
招聘考试岗位不一样。A类职位主要是综合性管理工作的职位。B类是专业技术职位。C类职位是针对针对乡镇一级的职位。
2.
职位分布不一样。全部省级机关职位都是A类,B类职位多集中在特殊系统,C类职位主要是乡镇公务员。
3.
考试内容不一样。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力,B、C类考试试卷侧重实质上操作能力。
公务员abc三类的区别:
A类大多数情况下为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。此外各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。此外 江苏考新增地方统计系统全部职位均是A类。
B类大多数情况下为执法类职位(专业技术岗)
主要是一部分部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。此外 江苏监狱戒毒系统全部职位均是B类。
C类大多是乡镇公务员职位
涵盖乡镇、街道等基层的职位。这个职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
公务员考试行测科目C卷是面向乡镇机关的。
C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试考试同A类。
答:有三点不一样
1、招聘考试岗位不一样
A类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏 录用考试中第一次产生的划分的针对针对乡镇一级的职位。
2、职位分布不一样
全部省级机关职位都是A类,除开这点,选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。
B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。
C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
3、考试内容不一样
公共科目类试题数量不一样,侧重点有差异,因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力,B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。
A类考试试卷的难度整体是高的,B类考试试卷难度次之,C类考试试卷相对简单。
A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、大多数情况下性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
C类(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、大多数情况下性自然科学研究人员。
D类(中小学教师类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。
E类(医疗卫生类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师五类。
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的学员。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的学员,其身体条件需要满足《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准相关职位对身体条件的要求。
第一个 人民警察职位
第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、互联网安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。
第二条 色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。
第三条 影响面容且很难治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特点(如五官畸形、不可以自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格。
第四条 文身,不合格。
第五条 肢体功能障碍,不合格。
第六条 单侧耳语听力低于5米,不合格。
第七条 嗅觉迟钝,不合格。
第八条 乙肝病原带上者,特警职位,不合格。
第九条 中国民航空中警察职位,身高170-185厘米,且满足《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准,合格。
第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位,还需执行船员健康检查国家标准和《有关调整相关船员健康检查要求的公告》(海船员[2023]306号)。
第二个 其他职位
第十一条 色弱,口岸现场旅客检查职位、海关货物检查核验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位,不合格;色盲(单色识别能力正常者除外),外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位,不合格。
第十二条 肢体功能障碍,煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场检查核验职位及海关货物检查核验职位,不合格。
第十三条 双侧耳语听力均低于5米,机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位,不合格。
第十四条 嗅觉迟钝,食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物检查核验职位,不合格。
第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病,医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位,不合格。
第十六条 中国民航飞行技术监管职位,执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准。
第十七条 水上作业人员职位,执行船员健康检查国家标准和《有关调整相关船员健康检查要求的公告》(海船员[2023]306号)。
江苏公务员体检新标准是:
(1)无心脏类疾病;
(2)血压状况正常;
(3)无血液系统疾病;
(4)无结核病;
(5)无支气管疾病;
(6)无慢性消化系统疾病;
(7)无肝脏疾病;
(8)无恶性肿瘤;
(9)无肾脏疾病;
(10)视力听力无明显障碍。
有三点不一样
1、招聘考试岗位不一样
A类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要涵盖:国家机关和有关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏 录用考试中第一次产生的划分的针对针对乡镇一级的职位。
2、职位分布不一样
全部省级机关职位都是A类,除开这点,选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。
B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。
C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
3、考试内容不一样
公共科目类试题数量不一样,侧重点有差异,因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力,B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。
A类考试试卷的难度整体是高的,B类考试试卷难度次之,C类考试试卷相对简单。
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江苏公务员考试ABC类怎么分? A类:省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生;B类:监狱系统、公安系统、警校生;C类:乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。 因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别...
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