湖北省事业单位考试主要考些什么内容，大专生可以报考湖北公务员吗知乎-华宇考试网

湖北事业单位考试主要考些什么内容？

一、教育湖北事业单位考试考试科目（一）专业技术岗位和管理岗位笔试考试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，均采用闭卷考试方法。

《综合应用能力测试》主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

《综合应用能力》为主观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。《专业与管理人员基本素质测试》主要考核报考人员的基本素质、对基本知识了解和掌握并熟悉程度及综合运用的能力。《专业与管理人员基本素质测试》为客观性考试试卷，考试时限90分钟，满分100分。

（二）工勤岗位笔试考试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，均采用闭卷考试方法。《综合应用能力测试》（同上）。《工勤人员基本素质测试》主要考核报考人员的基本素质、后勤保证和服务能力、分析和处理工勤有关问题的能力。《工勤人员基本素质测试》为客观性考试试卷，考试时限90分钟，满分100分。

二、考试内容（一）《综合应用能力测试》《综合应用能力测试》为主观性题，主要题型有：1、案例分析题提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容涵盖时事政治、法律基础、公共行政等。

2、文表达作题按照给定材料按经常会用到公文格式的要求拟写公文，或对试题给出公文进行改错，促使其满足经常会用到公文格式。

3、材料作文题按照给出的材料和题目作答要求，写一篇文章。要求报考人员充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出真真切切可行的对策方案。作文的题目作答要求联系实质上、观点鲜明、措施合理、条理了解、语言简练流畅。

（二）《专业与管理人员基本素质测试》第一个：数理与逻辑分析能力本部分都是单项选择题，每小题给出的4个选项中，唯有1个选项满足题意，不选、多选或错选，均不可以分。

第一种题型：数字推理。每道考试试卷提供一组数字，这当中缺乏一项，要求报考人员认真观察给出数字的排列规律，找出满足题意的答案。

第二种题型：数学应用。每道考试试卷给出表达数字关系的一段材料，要求报考人员通过逐一阅读认真分析、判断、运算，找出满足题意的答案。

第三种题型：资料分析。给出一段资料（文字、图表或数据），要求报考人员通过对资料所提供的信息进行认真分析、比较、计算，找出满足题意的答案。

第二个：言语理解能力本部分都是单项选择题，每小题给出的4个选项中，唯有1个选项满足题意，不选、多选或错选，均不可以分。

第一种题型：选词填空。给出一个句子或一段话，要求报考人员从所给的词语中选出可以使句子的意思表达得准确的词语。

第二种题型：语句表达。给出哪些句子，要求报考人员找出满足题意的语句。第三种题型：阅读理解。给出一个语段或一篇短文，要求报考人员通过认真阅读分析，找出与题意符合合的选项。

第三个：判断推理能力本部分都是单项选择题，每小题给出的4个选项中，唯有1个选项满足题意，不选、多选或错选，均不可以分。

第一种题型：程序推理。考核报考人员对事件排列先后和逻辑顺序还有事物构造程序的整体把控掌握能力。第二种题型：图形推理。每题给出一组图形，要求报考人员认真观察给出的图形，按照题意找出这当中规律，选出满足变化规律的答案。第三种题型：分析推理。在每道题中给出一段陈述，假设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求报考人员按照这段陈述，选择一个正确答案。第四个：常识应用能力本部分考试的题型涵盖单项选择题和多项选择题。主要考核报考人员的知识面及一定要具备的基本常识，考核内容涵盖时事政治、法律概论、公共行政和行政实务、国情与省情等。1、时事政治。马克思主义哲学、邓小平理论、科学发展观与构建社会主义和谐社会、社会主义市场经济体系、十七大报告的基本内容、十七大以来党的方针政策。近一年来的重要时事、重要会议、政治事件的主要内容等。2、法律概论。法律大多数情况下原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。3、公共行政。公共行政解读、公共政策、行政伦理、行政监督、行政方式和行政效能的基础内容。4、行政实务。行政大数据细分研究和信息工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。5、国情与省情。中国的基本国情、当代中国的经济、中国转型期的社会问题和社会矛盾、湖北的基本省情、湖北经济建设的成就、经验和现代化发展战略的主要内容等。6、事业单位专业与管理人员所一定要的基本道德规范、服务意识、礼仪常识、沟通协调能力等。（三）《工勤人员基本素质测试》本科目为客观题，主要考核以下方面内容：1.职业道德。主要考核事业单位工勤人员所一定要遵守的基本道德规范。2.法纪意识。主要考核事业单位工勤人员对基础法律知识、工作纪律和与工作岗位有关的各项规章制度的认识程度等。3.服务观念。主要考核事业单位工勤人员的服务意识，精神风貌，工作态度、个人价值观等。4.行为规范。主要考核事业单位工勤人员平日行为的礼仪常识、安全节约意识、团队Team行为等。5.工作能力。主要考核事业单位工勤人员的自我管理能力、服从指挥能力、沟通协调能力等。第一种题型：单项选择题。第二种题型：多项选择题。第三种题型：判断题。

事业单位考试的主要内容和公务员考试的差不多的，也是靠申论和公务员行政职业能力测验，同样也要面试，只是难度比公务员考试稍微要低点，事业单位考试的考试教材应该不少的，上一天去湖北中公报名时看到了事业单位考试的考试教材，翻了下感觉内容还蛮不错，他们说武昌图书城和个高校书店里面都拥有，你可以去看看

大学专科生可以报考湖北公务员吗？

国家承认的大学专科生满足考试报名条件可报考公务员。报考职位以学历证书上专业为准，学员可报考本专业或专业不限的职位，详细报考职位请以新职位表为准。湖北考公告信息公布时间预估在3月份，笔试考试时间预估在在4月21日左右。那么湖北公务员考试对学历方面要求是什么样的呢?参照湖北考考试报名条件中对学历的要求：参加考试报名的考生须具有省级以上教育行政主管该项目的部门承认的国民教育序列学历。

非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、互联网教育、夜大、电大等)毕业生获取省级以上教育行政部门承认的学历，满足拟报考职位要求的资格条件的，也可报考。

学员须选择满足学历层次的职位报考，如职位要求“本科或者以上”，则学员可以获取的本科、硕士或博士学历报考;如职要求“大学专科”，则高学历为本科、硕士、博士的学员均不可以报考这个职位，在内容框中填写“大学专科或本科、本科、本科或研究生(硕士)、研究生(硕士)、研究生(博士)”的依此情况类推。

湖北公务员考试成绩是咋算的？

湖北考综合成绩采取百分制折算

不组织专业科目笔试考试的，综合成绩=(公务员行测考试试卷成绩×0.55+申论考试试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关(不含森林公安)职位，综合成绩=(公务员行测考试试卷成绩×0.40+申论考试试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(公务员行测考试试卷成绩×0.55+申论考试试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

1、不组织专业科目考试的，综合成绩=(公务员行测考试试卷成绩×55%+申论考试试卷成绩×45%)×百分之50+面试成绩×百分之50; 2、公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=(公务员行测考试试卷成绩×55%+申论考试试卷成绩×45%)×百分之40+专业科目考试成绩×百分之20+面试成绩×百分之40; 3、从村(社区)干部中定向考试录用公务员乡镇(街道)公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×百分之50+面试成绩×百分之50; 4、遴选选调生职位，综合成绩=(公务员行测考试试卷成绩×55%+申论考试试卷成绩×45%)×百分之30+面试成绩×百分之70。

笔试考试结束后，由省公务员主管该项目的部门研究确定公共科目笔试考试总成绩和《行政职业能力测试》成绩低及格成绩分数。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格分数线以上人员中按规定确定。学员有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

会计专业公务员考什么？

按照湖北公务员考试公告信息，笔试考试科目：公共科目笔试考试涵盖《公务员行测》和《申论》两个科目。报考公安机关执法勤务职位的人员，还需参与公安专业科目考试。报考从村(社区)干部中定向考试录用公务员乡镇(街道)公务员职位的人员只参与《综合知识测试》一科考试。笔试考试相关要求详细内容查看考试大纲。

部分需进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及有关事项会在湖北人事考试网发布。

湖北事业单位考试报名条件及时间？

湖北事业单位考试报名条件是：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法及拥护中国共产党。

3、具有良好的政治素质和道德品质。湖北事业单位联考考试公告信息不出意外的情况大概在 3月份公布。网络在线报名时间大多数情况下在发布后一周启动，考试时间在发布一月后进行（4月份）。

　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

　　(二)以下人员不可以报考

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届生;

　　3.涉嫌违法违纪已经在接受审核查验的人员和暂时还没有解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招聘考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反相关法律法规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.根据相关规定需要执行回避制度的人员;

　　6. 法律法规规定的其他情形。

　　二、详细招聘单位、岗位及资格条件

　　(一)此次招聘的详细单位、岗位及资格条件详细内容查看《湖北省直事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　(二)《岗位表》中的岗位，一些面向湖北域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(涵盖应届高等学校毕业生和找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生)招聘，另一些面向全部满足岗位条件的人员(涵盖省内外应届、往届高校毕业生和其他各种社会人才)招聘。

　　(三)对岗位条件有关问题可咨询招聘单位，联系方法见《湖北省直事业单位统一公开招聘

湖北的，武汉的公务员值得考吗？

湖北公务员当然值得考了，湖北各级机关考试录用公务员7499名。

这当中，按机构层级划分，省级机关151人，市（州）级机关1060人，县（市、区）级机关4606人，乡镇（街道）1682人；根据机构类别划分，省直机关及其派出机构233人，各市州、直管市、神农架林区5945人，地税系统100人，省监狱系统380人，整个省法官助理、检察官助理职位841人；根据招收录取对象划分，不限制工作经历、年限招收录取5793人，招收录取具有两年基层工作经历人员1161人，定向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招收录取373人，乡镇（街道）定向招收录取村（社区）干部169人，遴选选调生3人。

湖北考公务员2023算应届吗？

湖北很直接，只要2023，2023，2023都算应届，不管你找找工作。

为促进高校毕业生就业，、普通高等学校毕业生可报考身份要求为普通高等学校应届生的职位，这当中、普通高等学校硕士以上毕业生可享受放宽年龄政策。

湖北公务员考试难吗？

第一从客观原因来看，湖北公务员考试相比于热门的一线城市来说，考试难度要稍微低一部分，这主要是从竞争压力方面来说。

报考的人员数量多少，说明了竞争压力的大小，报考的人员数量越多，考试难度越大；报考的人员数量越少，考试难度越小。故此，湖北相比于北上广深等热门城市来说，吸引的学员会少一部分，因为这个原因竞争压力也会小一部分。

但是，这依然不会说明了湖北公务员考试很简单。不管哪个省市的公务员考试都是是一场大型考试，都要选拔优秀的公务员人才，故此，考试对学员的素质要求会很高，考试考核的主要内容也会比较全面和困难。而且，公务员考试没有标准的考试教材，需学员自己备考，故此，想要掌握并熟悉考试内容有一定的难度。

其次从主观原因来看，考试究竟难不难还是学员自己的努力程度来决定，假设三天打鱼两天晒网，考试难度当然会很大；但是，假设仔细备考，做好充分的准备，相信不管考试有多难都可以够迎刃而解。

故此，针对湖北公务员考试难吗这个问题，不可以给出一个确切的答案，因为针对每个人来说都是明显不同的。但是，不管考试的难度如何，学员们都要勇往直前，不试试就永远都不清楚自己的能力在什么地方。

公务员考试不存在难与不难，个人觉得“五分运气、五分实力”。有的人觉得刚毕业的占优势，实际上不尽然。公务员考试大多数情况下考两个科目，行政能力测试和申论，考公安的还加公安基础知识。

行政能力测试上百分之95的试题初中毕业的学生都会做，也有既然如此那，几道题估计大学毕业的也要费些时间。但是，在2个小时内要进行130个试题，有的只是小学水平的整数混合四则应算，有的仅仅试题加就100多字，你根本没时间去演算和推理，不少试题都是凭感觉做出选择的。

换句话说，要是一份考试试卷用240分钟来完成，初中生和大学生的成绩估计不会相差太大。

而申论是需学员对社会上的一部分热点、难点问题做出分析并提出处理的办法，这个就要平日间多看新闻及评论，同时训练一下写作，做到条理有序。

此外运气还反映在岗位方面，例如说你报的是A岗位，招一个人，你的成绩是180分，但是，你的另外两个对手成绩比你高，你就近不了面试，但是，与A岗位考试报名条件一样的B岗位同样只是招一个人，进面试两个人的成绩都没有到180，或者是唯有一个到180分，你就可以认为你运气太差了，为什么同样的成绩在一个岗位能进面试，而另外一个岗位就没有机会。