从 起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提升到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提升到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提升到1130元至1640元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提升到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提升到150元至1855元。
这当中，聘用在副厅局级事业单位正职岗位的管理人员，其岗位工资标准在四级职员岗位工资标准基础上提升150元;聘用在副厅局级事业单位副职岗位的管理人员，其岗位工资标准在五级职员岗位工资标准基础上提升120元。
安徽事业单位管理岗职级并行，事业单位管理岗职员等级晋升制度是事业单位领导人员职务与等级并行的一种晋升方法，类似于公务员职级并行规定，主要是为了回应事业单位基层人员晋升难、渠道不畅等诉求而设计出台的一种干部激励机制。
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