公务员服务年限是如何计算的例如 ，公务员低服务年限有什么规定

公务员服务年限是如何计算的，比如 11月报到，到哪年哪月算是服务期满3年呢？

服务期和工龄的差别就在于服务期是实实在在的计算，工龄则是头尾都算。算服务期你 11月5日报到既然如此那，算满三年就是 11月4日。而这个时候你的工龄反而4年。不清楚我说清了没。服务期没满是不可以报的。

公务员低服务年限有哪些规定？

1、按照规定，新录用公务员在机关低服务年限为五年(含试用期)。

2、规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满那天起计算。除开这点按照规定，考查合格的新录用公务员，取得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

公务员大多数情况下签几年服务合同？

公务员中“需签署服务协议，服务期限为5年”不是这个意思!是要求你在签署协议的单位一定要工作5年,才可以改变、交流。

请问公务员规定”本单位低服务年限5年“是什么意思 ?是不是可以跨省申请改变，改变的职位有要求吗？

答：公务员法规定：人力资源和社会保证部公务员按照《新录用公务员任职定级规定》，，新录用公务员在机关低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满那天起计算，可以升迁或职位改变。

1，公务员法里明确规定，当公务员被应聘后，一定要在本单位工作够五年，不可以有辞职，不可以考取其他的事业单位的公务员，一定要在本单位工作满五年后，才可以有转岗，升迁等机会。除非是本单位把应聘者辞退后，才可以重新报考其他单位的公务员。

2，在事业单位工作不满五年者是没办法进行跨省改变的，只可以在原来的单位待着。唯有达到了五年后，才可以改变，也可申请改变，申请改变时，工作职位可以出现改变。但后的结果，要看接收单位和原单位的意见，同意或不一样意，升迁或者是不升迁。

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