什么是定向岗位，专项岗位和定向岗位有什么区别呢

什么是定向岗位？

定向岗位是按照本次要求规定的条件、年龄、学历、专业等方向招聘的岗位，在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高等学校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘

事业编中的定向岗位是定向招聘的意思，它限制要求了从业具体方向，专业、工作时间、工作地点位置位置等。事业编中岗位有：信息咨询类、中介服务类、勘察设计类、地震测防类、海洋类、环境保护类、检验检测类、知识产权类、机关后勤服务类、新闻类、广播类、其他类等岗位。

是通过此次考试、体检和考察合格被录取的人员，在学校念书这个时间段的学费由国家统一负担，国家还将会针对在学校念书学习人员发给生活补助经费。

就是去读书、升造、培训以前定好岗位，回来就去定向岗位上班。

专项岗位和定向岗位有哪些区别？

他们区别有一，组织性对比。专项大多数情况下为市直机关单位，定向大多数情况下是区级单位。第二，考试答题方式对比。一定向岗位考试与公务员笔试考试同步进行。

专项岗位是指针对某一类详细项目标招聘。要求的专业知识比很强，定向岗位是指招聘者事先明确的限制要求了详细方向或目标等条件的人员招聘活动。

招聘者发布了详细岗位情况，如职务、工作地址位置、工作时限等。如定向招聘村官等。

招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

定向招聘什么意思？

1、定向招聘的定义：这里说的定向招聘是指招聘者事先明确的限制要求了详细方向或目标等条件的人员招聘活动。

2、对比对岗位不太详细或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘基本上有限制的特殊的招聘。

定向招聘就是指只招对本专业熟悉且对本专业有一定基础的专业人才员或某个地方的人员的意思。这样的定向招聘是目前急需这样的人材，使招聘的人能及时的开展工作。

是指事业单位或企业单位委托学校培养的学生，进行直接招聘，这是事先签署的合同协约，就是学生毕业以后直接由委托培训的企业或事业单位直招。

定向招聘的意思是形式分为三种：岗位定向、条件定向和岗位条件均定向。第一，岗位定向就是发布了详细岗位情况，涵盖职务、工作地址位置、工作时限等等;其次，条件定向就是限制了应聘者的条件

定向职称是什么意思？

定向职称是指教师专业技术职务名称中的“双定向”，即“定向评价、定向使用”。

为鼓励农村教师扎根基层，全国不少地区都在逐步递次推动中小学教师职称的考查评价制度改革。对在艰苦边远地区农村学校任教累计满一定年限且仍在农村学校任教的教师，在本校没有对应空缺岗位的情况下，可不受岗位结构比例限制，申报评聘对应的专业技术岗位职称。这是“定向评价”的基本含义。

基层学校的教师参与基层职称评审通过后，取得的证书上标注“定向评价、定向使用”字样，仅限在基层单位（学校）使用。在基层学校使耗费时长，与获取所在省统一职称的人员同等对待。那就是“定向使用”的含义。

定向职称主要是指对有编制的专业技术人员特定方向的职称评审与使用评价机制，特指偏远地区，农村，困难山区等等，降低或减少评审的难度和标准，但这个职称只在本地有效，调出即无效。

定向职称属于一项针对特殊群体的非常政策

“定向评价定向使用”是职称评定工作中针对针对某一类岗位、具备某种条件的人（例如“超25年的教师可以申报副高职”等）可以申报某种职称的一种政策规定。与正常晋升、取得同种职称的人，享受的待遇肯定是一样的。

以来，青海针对基层人才队伍发展难题，开展基层职称“定向评价、定向使用”，通过健全优化评价机制，打造深度贫困地区人才“愿意去”“愿意留”“愿意为”的政策环境。现在，六州基层职称“双定向”第一次评审工作圆满结束，195人获取了“双定向”专业技术资格。

什么叫定向招聘？

定向招聘就是指招聘方已事先明确限制要求了详细方向或目标等条件的人员招聘活动。可以理解为定向招聘是有限制的特殊招聘。

定向招聘形式分为三种：岗位定向、条件定向和岗位条件均定向。第一，岗位定向就是发布了详细岗位情况，涵盖职务、工作地址位置、工作时限等等;其次，条件定向就是限制了应聘者的条件，例如学历、性别、年龄、地域等等，好比定向招聘应届毕业生;后，岗位和条件均定向就是指上面说的两种方法结合，例如某银行在大学生村官中招信贷员。

定向基层服务项目生是什么意思？

意思是是不是“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

服务基层项目人员是针对针对村官、志愿者等报考。公务员考试有详尽的相关规定，而各地方公务员考试会依据实质上情况带来一定改变，有不一样的要求。

定向招收录取“基层服务项目”人员请看下方具体内容

1、西部计划志愿者。

2、“三支一扶”志愿者。

3、一村一名大学生计划（即大学生村官）和特岗教师。

参与“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目标人员，服务期满、考查合格的当年，可以报考限制要求向招收录取的职位。

详细解释：

1、选聘高校毕业生到村任职，即大学生村官，既提高了大学生基层经验，又改善了农民缺人才的矛盾。大学生到村任职服务业期为三年。

2、选聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，他的主要作用是为处理农村义务教育老师不够的矛盾，可以改善农村义务教育学校办学条件。

3、选聘三支一扶人员。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期为两年。

4、大学生志愿服务西部计划，指服务国家西部大开发计划，让更多的知识青年服务西部大发展，即西部志愿者，服务期为1-2年。

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