公务员abc类哪个好考，公务员考试中abc类是什么意思啊知乎-华宇考试网

公务员abc类哪个好考？

C类

职位是部分省公务员省考录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位故此c类简单。

A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关相对来说，A类是难考的，竞争为激烈。

公务员考试中ABC类是什么意思啊？

1、A类笔试考试科目：《公共基础知识》（A）、《公务员行测》（A）、《申论》三科；A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类笔试考试科目：《公共基础知识》（B）《公务员行测》（B）两个科目；B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、C类笔试考试科目：《公共基础知识》（C）《公务员行测》（C）两个科目。C类职位是录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。

A类综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇类，公务员考试的ABC类是按照你所选择的职位来划分的，考试科目为公务员行政职业能力测验、申论。

公职考试中说的ABC类是啥意思？

中央、国家机关的各招聘考试职位根据性质和权责的不一样大体可分为“A类”和“B类”。

1、A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。B类职位主要涵盖：针对针对乡镇一级的职位。拓展资料：公务员考试按照职位性质的不一样分为ABC三类，A类考试科目为公务员行政职业能力测验、申论、公基；B、C类考试科目为公务员行政职业能力测验和公基。需按照学历、专业、户籍等选择满足条件的职位报考。按照报考的职位所属的类别参与对应类别的考试。

看地方不一样，不过区别也不大。像江苏是这样的：

A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏录用考试中第一次产生的划分的针对针对乡镇一级的职位。

公务员省考abc三类岗位究竟有何区别？

1、招聘考试岗位不一样

C类职位是江苏录用考试中第一次产生的划分的针对针对乡镇一级的职位。

2、职位分布不一样

全部省级机关职位都是A类，除开这点，选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。

B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。

C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

3、考试内容不一样

公共科目类试题数量不一样，侧重点有差异，因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。

A类考试试卷的难度整体是高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。

公务员招聘考试职位分ABC类是什么意思？应届生能考哪几类？

公务员考试的ABC类是按照你所选择的职位来划分！

A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位，直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位

C类职位是部分省公务员省考录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位

详细应届毕业生能报考什么岗位，还是直接看职位表，在里面搜索应届毕业生这些比较准确。不是仅仅分类的。

江苏公务员abc哪一类好待遇？

a类很好。地方公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，例如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，例如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触有点多，岗位行政能力锻炼有点多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触有点多。

公务员abc类职位区别？

（1）招聘考试岗位不一样。A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏录用考试中第一次产生的划分的针对针对乡镇一级的职位。

（2）职位分布不一样全部省级机关职位都是A类，除开这点，选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。 B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。 C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

（3）考试内容不一样公共科目类试题数量不一样，侧重点有差异，因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。 A类考试试卷的难度整体是高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。

招聘考试岗位不一样。A类职位主要是综合性管理工作的职位。B类是专业技术职位。C类职位是针对针对乡镇一级的职位。

公务员的职位大体上可以分为行政、技术、事业和普通公共服务等类别，这当中行政类别又可细分为A类、B类、C类等职位。在不一样的地区和部门，职位分类、名称和薪酬福利等可能会带来一定不一样，下面这些内容就是大多数情况下情况下ABC类公务员职位的区别：

A类公务员：一般是政府高级管理人员，主要负责制定政策、规划、大数据细分研究和决策，要求具备非常高的领导力和决策能力。这种类型职位大多数情况下要求拥有硕士或者以上学历、有关经验、能力和政治素质。

B类公务员：大多数情况下是中层干部，主要负责部门或机构的组织管理、协调沟通、监督工作等，要求具备很强的组织协调和管理能力。这种类型职位大多数情况下要求拥有本科或者以上学历、有关经验和能力等。

C类公务员：一般是基层管理人员或执法人员，主要负责执行政府的政策和法律法规，要求具备非常高的执行力和工作责任感。这种类型职位大多数情况下要求拥有大学专科或者以上学历、有关经验和能力等。

需要大家特别注意的是，以上ABC类公务员职位的详细区别可能会因地区和不一样部门的需求而不一样，具体内容以招聘公告信息为准。

公务员abc类职位区别