劳动仲裁员辛苦吗，劳动仲裁员的工作好吗

劳动仲裁员辛苦吗？

不辛苦。

在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，基本上等同于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职大多数情况下为人力资源和社会保证局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，大多数情况下不参加劳动仲裁委的平日案件审理。

劳动仲裁员有有前景吗？

劳动仲裁员没啥前景。劳动仲裁员每天所接触的案件就是劳动纠纷，他的法律知识面也比较窄，劳动仲裁员的职业发展方向也没有亮眼表现。

72行行行出状元劳动仲裁员同样有自己的事业前途的，假设在仲裁员的工作岗位上兢兢业业，努力钻研专业职业业务，经过若干年的培训和锻炼，就对法律和工作业务方面会有很大的提高，同样可以走向律师或其他法律专业还有管理等方面的工作岗位，也是有发展前途的

仲裁员发展怎么样？

很有前途，仲裁调解员具有很强的专业性要求，仲裁调解员也很瘦，当事人还有代理律师的尊重很有威望，仲裁调解员的收入，现在的收入比较可观，干的好，以后会直接成为仲裁员，故此，这个行业整体来说有格调，而且，收入很客观，现在来说很有前途

看你是做专职还是兼职了，专职的仲裁员属于在岗在编人员，不是自己说想去当就可以当的。

劳动人事争议仲裁院属于人力资源与社会保证局（其实就是常说的之前的劳动局、人事局合并）下级机构，收入方面不要抱太大希望，基层公务员收入水平请自行调查，客观来讲差很少是社会平均水平略微拖一点点后腿-全额财政拨款没有任何额外收入的单位能是啥样自己想去。

兼职仲裁员挣点小零花可以

公务员考进仲裁委的，详细什么待遇？

全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，大多数情况下由县级以上政府的人力资源和社会保证局代管。

其详细办事机构是劳动(人事)争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室)是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位当中出现的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件是不收取的费用的。

其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。

仲裁员的待遇如何？

劳动人事争议仲裁员工资由正时工资+绩效工资构成，详细标准按《劳动人事仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行，正时工资按照薪级等级不一样而不一样。其他福利待遇按各院相关规定执行。不一样地区工资、待遇会带来一定不一样，详细根据各地的标准执行。

仲裁员的真实待遇？

待遇不高。仲裁员在全国的平均月薪为¥2,700。

仲裁委员会需要从公道正派的人员中聘请任职仲裁员。

仲裁员需要满足下方罗列出来的条件之一：

(一)从事仲裁工作满8年的;

(二)从事律师工作满8年的;

(三)曾任审判员满8年的;

(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;

(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

仲裁委员会根据不一样专业设仲裁员名册。

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