高铁乘务员正规招聘方式，当高铁乘务员后悔了-华宇考试网

高铁乘务员正规招聘方法？

高铁乘务员的正规招聘的方法，应该进行网上在线可以报名，也可自己去指定的地址位置报名，目前的年轻人找一个工作也挺不容易的。

高铁乘务员正式编制怎么考？

1、第一，考入铁路职业学校，进行专业学习。乘务员大多数情况下是不面向社会进行招聘的。毕业后，会有铁路局到学校进行针对的招聘。

2、大多数情况下招聘要求请看下方具体内容：年龄18至28周岁，身高1.60以上，形象佳者可放宽至1.58。身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲。无慢性、传染性恶疾。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。服从组织统一具体安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队Team精神。

3、招聘流程大多数情况下涵盖初试(审查核验资料，外形基本审查核验)，考研复试(答题+面试)。

铁路招工，不管校招还是社招，在学历和专业上有一定要求。高铁乘务报考要收集各铁路局（集团公司）社招或者到学校校招的简章或者公报。要注意自己的学历和学校是不是满足铁路招工要求。不少学校开设的道路交通、高速交通等是公路交通专业并不是铁路专业。除开这点，要准备和铁路有关的业务知识储备，为面试做准备。

高铁乘务员不是通过本次考试选拔的，而是通过招聘和面试来选拔的，通过选拔还需要经过培训才可以当高铁乘务员。以南京铁道职业学院《高铁乘务员招聘公告信息》规定的选拔流程：

1、第一在内容框中填写报名表。有意者须根据要求领取并在内容框中填写报名表，自己应认真在内容框中填写全部报名有关信息，如果发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、资格审核查验及面试。将按照考试报考条件进行资格审核查验，审核查验合格的将统一参与面试考查。没有按时参与面试考查者默认为自己主动放弃。面试考查时间另外单独公告。

3、培训。面试考查合格的，将参与有关企业共同组织的岗前专业培训。培训时需一次性缴纳培训费5000元整，从事铁路乘务工作满三年后，可向所在单位申请等额补助，中途退出及培训不合格者，不能补助。

高铁部门招工时，按招工流程报名，参与笔试考试，笔试考试过后参与面试，假设被录取，就成高铁正式乘务员了。

高铁乘务员公务员怎么考？

3、培训。面试考查合格的，将参与有关企业共同组织的岗前专业培训。培训时需一次性缴纳培训费5000元整，从事铁路乘务工作满三年后，可向所在单位申请等额补助，中途退出及培训不合格者，不能补助

高铁乘务员招聘条件及报名要求？

高铁乘务专业的招生要求有：五官端正，性格开朗，行为举止端庄得体；视力正常，眼球无变形，无色盲、色弱情况；口齿了解，普通话流利，英文发音准确；男生身高1.68米或者以上，女生身高1.58米或者以上；无纹身，无明显疤痕，身体合健康标准。

但不一样院校在详细招生要求方面会有一定的区别，因为这个原因详细要求以报考院校当年的招生简章为准。

高铁列车员招聘要求？

高铁列车员的招聘要求，按照高铁部门的有关规定，高铁列车员的招收条件需要年龄达到18周岁至35周岁，大专还有以上学历，学习专业是有关列车乘务专业，男女性别不限，具有地区有关户口，而且，身体健康全都良嗜好，假设条件优厚，可以一定程度上放宽年龄。

如何报考乘务员？

考试报名条件是：1、18至28周岁；2、女性身高158厘米以上，男性身高170厘米以上；3、航空、铁路、旅游、酒店管理或者有关专业大学专科还有以上学历；4、身体健康，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱；5、五官端正，形象气质佳；6、热爱客运服务工作。乘务员的工作内容有：1、在指定的位置热情迎客；2、主动引导乘客入座，并帮助乘客安放行李；3、向特殊乘客及时提供帮。