事业单位行政职业能力有什么内容，事业单位行政职业能力测验与公务员一样吗-华宇考试网

事业单位行政职业能力有哪些内容？

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解与表达和表达、判断推理、资料分析、常识判断等五个方面，很小一部分省份还涵盖写作方面的试题。

这些试题重点考察学员对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力还有写作能力等-。

事业单位，公务员行测，与公务员一样吗？

《职业能力测试》和公务员考试“公务员行政职业能力测验”考试内容差不多的，考察的重要内容及核心考点、答题技巧和方法等都差不多的，只是事业单位考试难度比公务员考试难度低一点。可按公务员考试行测备考方法进行备考。

职业能力测试考什么事业单位职业能力测试考什么行政职业能力试题型有哪些？

事业编职业能力测试的考试内容涵盖两个方面的主要内容：一是综合知识，二是职业能力测试。

一、综合知识

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。

二、职业能力测试

职业能力测试考的是公务员行测方面的，主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，都为四选一的客观性考试试卷。

三、考试答题方式

公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一是考核公务员行测。二是一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分三是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。主要涵盖的题型是数学运算、言语理解与表达、判断推理、资料分析。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展）。

事业单位是指国家为了社会公益目标，事业单位不属于政府机构，大多数情况下情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位是国家不拨款的事业单位

事业单位要具备什么能力？

从公务员行测所考核的主要内容来看，从事事业单位工作的人员应具备以下素质和能力：

第一，良好的政治素质。不一样历史时期对事业单位工作人员的要求带来一定不一样，但是，实质差不多的，即忠于自己的国家，忠于自己的事业，为人民服务。作为一名社会主义国家事业单位工作人员，更应该具有非常高的政治素质。

第二，处理各自不同的矛盾的能力。作为一名事业单位工作人员，在平日的工作和生活中，常常会碰见各自不同的各样的问题和矛盾，假设面对困难和矛盾不知道怎么开始，没办法处理，那就不可以胜任这一繁重的工作。

第三，一定的管理能力和写作水平。管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了达到特定的目标，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制的过程。

第四，综合知识和很强的思维能力。从事事业单位工作，只具备单一的知识和能力是超级难适应的，因为有的时候，面临的任务是十分复杂和多样的，需综合运用各种学科的知识，如撰写公文，第一应懂得公文写作的知识，同时要了解本单位的业务和职能，还需要掌握并熟悉上级的文件精神和公文的运转流程等，故此，没有综合的知识和能力是不可以适应这样的工作的。

事业单位考试的公共基础知识与行政职业能力测试差不多吗？

事业单位考的这个公共基础知识，各地都很明显不同，总体和公务员考试的公务员行政职业能力测验有一部分一样，但是，又不完全一样，里面也会出现在题目中言语理解与表达、逻辑分析、数学计算、常识等等内容，但是，考察的广度比公务员行政职业能力测验要广，但深度不如公务员行政职业能力测验，试题数量小一部分，做练习题的时候间也足够。因为事业单位多也只是省级考试，会出现在题目中省情省况或者市情等内容。

有的事业单位考试的公共基础知识会考写作，但是，形式明显不同，有的是类似申论后一题的论述题，有的是考公文写作。