有些事业单位教师招聘考试为什么分教师1和，一般教师公开招聘是什么时候开

有部分事业单位教师招聘考试，为什么分教师1和教师2？

一、教师局教师招聘事业编制教师招聘考试所组织考试组织和主办机构或单位 二、教育局招聘事业编制教师招聘考试所招聘性质都招聘编制教

大多数情况下教师公开招聘是具体是什么时候？

大多数情况下是在每一年的3月份和4月份。

大多数学校教师的公开招聘时间都是确定在每一年的3月份或者4月份，因为在 的6月份高校毕业生就可以毕业，不少教师都是来自于高校毕业生，故此，教师招聘也会放在不少的高校中进行，而时间上晚也不会超越5月份

教师招聘时间各地不一样，假设是应届毕业生大多数情况下都是3-6月份为主。因为教师的招聘数量和科类都是按照各地上一学年的老师缺编情况而制定出台的，而学生的学成毕业的时候间是在6月底底，因为这个原因，虽然各地教师公开招聘时间会有很多不一样的地方，但大多数情况下在3到6月份。

一般教师招聘考试都集中在567月份，详细时间以当地招聘公告信息为准教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是每个省份各地区独自组织考试，大多数情况下教师招聘考试集中在567月份，以历年经验来看下不一样地区的考试时间都。

福建安徽江西广西等省统一考试地区的教师招聘考试为一年一次非省统一考试地区的教师招聘考试次数不定，大多数情况下是市区县为单位自行组织考试同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况，故此，一个省份在一年里会组织多次教师。

每个省份的情况不一样，大多数情况下教师公开招聘集中在每一年的上半年（为九月份开学做准备），下半年也有，很少。

01：3月份~4月份各个地级市招聘教师

02：5~7月份：全国特岗教师招聘工作开始

03：7~9月份：各个县里招聘教师开始（涵盖区里）

04：10~11月份：市直单位招聘，事业单位招聘，这部分招聘里面有少量的教师岗位，很少，要求也比非常高。

05：年底~春节：私立学校招聘，公立学校招聘代教教师、职业技术学院或者大学招聘一对一辅导员或者教师。

教师类考试得对应岗位专业知识是指什么？

教师应具备的岗位知识分为三个方面：

一是本体性知识，主要指学科专业知识（即学科基础知识和基本技能）。

例如对政治教师,马克思主义理论作为学科专业知识要求。对理科学教育师,要求掌握并熟悉辩证的思维方式。对英语老师，要掌握并熟悉英语考点归纳；

二是文化知识，指的是与教育相关联的综合性知识。例如教育学,心理学,教学心理学,教育法规等； 三是条件性知识，即教育科学知识，其实就是常说的怎样教书育人方面的知识。主要涵盖导入技能、语言技能、介绍技能、提问技能、演示技能、板书技能、变化技能、强化技能、课堂控制技能、结束技能等十大教学基本

教师怎么考编制？

考试报名条件

学历证书条件

需获取教师资格证书。部分考试中应届毕业生可以放宽至工作一年内考取教资。

一般小学在编教师需有全日制大学专科以上学历，初、高中在编教师需有全日制本科或者以上学历。

年龄条件

大多数情况下30-35周岁以下。针对研究生或以上学历的学员，报考年龄要求将一定程度上放宽。但是放松的程度没有统一的标准，应以当地招聘考试文件的要求为准。

专业条件

很多省市性教师招聘会都需匹配的教师资格证书。只要已经有有关的教师资格证书，就算专业不是很合格，也可参与。

现在，考试和编辑的竞争越来越激烈。建议在申请教师资格证书时，好与专业相匹配，避免因专业限制而被拒绝。

户籍条件

为了教师队伍的稳定，一部分地区只招收当地户口的学员。有部分地区对研究生以上学历的学员不作户籍要求。也有一部分地区因为师资短缺，放宽了户口要求。有部分考试中，对应届毕业生不作户籍要求。

备考工具

教师编制考试有两门笔试考试科目，分别是《教育基础理论》（简称教综）和《学科基础理论》（简称学科）。学科只要能你所考学科的《五年高中毕业考试三年模拟》，学习初高中所学的学科知识，再结合一部分真题刷刷就差很少了。重点和难点都在教综。决定你有没有可能进面的部分时常是教综。

考试教材

市面上考试教材种类不少，主要有山香、粉笔、中公这几家。这当中山香的推荐，毕竟是专业做教师的。内容很详尽系统，而且，有非常多的标注、详解。重要考试难点及核心内容和考点也都会用不一样颜色的字标记出来，就算是新手小白看完一遍也可以很轻松地区分出重点和非重点。

不过大的缺点是看完后面记不住什么东西，看了两遍后面也没能背太多。把这本书全啃下来，还是得靠视频课和做题辅助。

第4个步骤 报名结果确认

第九步 面试

教师岗位采用讲课和答辩的方法进行面试，幼儿园教师岗位可采用讲课和才艺展示（代替答辩）的方法进行。讲课内容按报考岗位从现行中小学对应学科学教育材中随机选择。面试考试教材由面试组织方提供，参加考试报名的考生不需要准备。 面试考试试卷由国家通用语言文字考试试卷组成，面试时须使用国家通用语言文字回答。英语教师岗位学员应使用国家通用语言文字和英语进行面试。备课时间1个小时。面试时间20分钟，这当中讲课时间15分钟，答辩时间5分钟。面试成绩满分为100分，这当中，讲课成绩80分，答辩（幼儿园教师才艺展示）成绩20分。 面试工作程序请看下方具体内容：

1. 封闭。参与面试的学员在官方要求的时间到达后，当即进入规定的候考室，实行封闭管理，通讯工具交工作人员保管。

2. 抽序。工作人员组织抽签确定面试顺序。

3. 备课。报考教师岗位的人员，根据面试顺序依次备课。报考非教师岗位的人员，不进行备课，直接依次进入面试环节。

4. 面试。学员在工作人员的引领下进入面试室面试，面试时，只发布面试顺序号，不可以发布自己姓名。评委亮分后面试人员马上离开面试场地。

5. 核分。面试结束后，学员在工作人员的带着下到达核分室，由工作人员计算面试成绩，并当场告知学员。由电子核分系统核分的，学员在工作人员的带着下到达候分区等着，后确认打印成绩。面试成绩保留3位小数。

第十步 公示

由招聘公告信息官方网站公布学员成绩公示名单。公示期过后，考编流程就正式结束，从此你成功上岸，成为一名编制内的人民教师。

公务员有教师岗位吗？

公务员就是纳入国家行政编制的人员，有部分参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一部分事业单位的人员就是事业编制，也就不可以算是正规的公务员。

教师都是事业编制，教师编制指的是在编教师拥有的编制为事业编，其实就是常说的在编教师属于事业单位人员，非在编教师大多数情况下都是合同工或者临时招聘的人员。

由此可见，公务员没有教师岗位。

我们国家公立学校的正式教师属于事业编制人员，而公务员是具有行政编制的国家机关工作人员，故此公务员是没有教师岗位的。就连我党的各级党校，这当中的教师，哪怕获取了教授职称，也还是是事业编制身份，而党校里不授课的行政人员，其身份还是公务员。

公务员国考备考资料及辅导课程