公务员长期休病假新规定，公务员休长期病假的规定

公务员长时间休病假新规定？

一)参与工作时间满1年不满5年的，每一年休假期为3天。

国家对公务员(机关工作人员)休假的相关规定：

(二)参与工作时间满5年不满 的，每一年休假期为7天;

(三)参与工作时间满 不满 的，每一年休假期为10天;

(四)参与工作时间满 不满30年的，每一年休假期为半个月;

(五)参与工作时间满30年或者以上的，每一年休假期为20天。上面说的人员在参与工作时间满规定年限后，从第二年起享受对应的年休假假期。年休假假期需要年用完，不可以跨年使用。

(六)个人的年休假可以集中使用，也可分段具体安排。遇法定节日和公休假日可以顺延对应的假期期限。

(七)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。

1、病假在60天以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

2、病假超越60天不够6个月的，从第3个月起按下方罗列出来的标准发给病假这个时间段工资：

(1)工作年限 及以下的，发给自己基本工资的百分之90(按天计发，下同);

(2)工作年限 或者以上的，原工资照发。

3、病假超越6个月的，从第7个月起按下方罗列出来的标准发给病假这个时间段工资：

(1)工作年限 及以下的，发给自己基本工资的百分之70;

(2)工作年限 至 的，发给自己基本工资的百分之80;

(3)工作年限 或者以上的，发给自己基本工资的百分之90;

公务员病假规定：

1、机关公务员因急病或紧急情况确实不可以先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。

2、病假的有关待遇：

（1）公务员病假在60天以内的，发给原工资。

（2）公务员病假超越60天的，从第90天起工作年限不满十年的，发给自己工资的百分之九十。但公务员工作年限满十年的，工资依然根据原标准发放。

（3）病假待遇的其他规定。

公务员休息病假60天以内的工资召发，假设超越60天的不够半年的工资百分之80发放，假设超越半年的按事假处理的

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