村委会聘请干部能参加考公吗，村后备干部怎么获得编制?

村委会请来干部能参与考公吗？

村干部上任3年完全就能够考公务员。村官干满三年，在公务员招收录取中有一个定向招聘考试，就是只可以是满三年以上任期的村官报考，还是专业不限的。任期不满三年，只要能获取当地村委会同意就可以报考，不过不可以考定向招聘考试。

村后备干部怎么取得编制？

没有编制村子里面的后备干部是不在编制当中的，就是村长或者是村书记都没有正式编制在农村，唯有乡镇的一级领导会有正式编制的，会享受公务员的编制，其他的工作人员只可以是事业编，超过百分之80都是属于合同制或者是聘请任职职，都没有正式编制故此，村子里面的后备干部是不可能有编制的

村后备干部没办法取得编制，村后备干部没有编制，村级后备干部是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、帮助农村持续稳定和谐发展的重要保证，选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才，村级后备干部针对提高村级班子战斗力、增多经济社会发展新活力具有重要意义。

在村委会换届选举时，参与竞选，通过换届选举进入村两委班子成员，就可以取得编制。

被纳入后备干部实际上已经进入组织考察的范围，换届选举会有正常的进退流转，有空就去村委会找主要领导表达意愿，积极参与村集体活动和公益事业，机会来了就可以考虑的。

通过公开招聘考试获取编制。

村干部是区别于公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。详细来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举出现的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要涵盖村党支部(党总支)委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。这当中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

村后背干部可以通过本次考试达到入编的机会，其实就是常说的通过努力学习以优异的成绩考上公务员，这是国家提供给村干部晋升和发展的机会。在 的中央三农一号文件中有提到：“要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考试录用公务员乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。”

村后备干部取得编制方式请看下方具体内容：

村居是群众自治性组织，后备干部没有编制，工作优秀，可以变成两委成员，其实就是常说的担任村居党支部副书记、委员，或者村委会的副主任，也可即是副书记也是副主任。

假设想要运用这条路考公务员，我们这要求就是一定要担任村书记3年以上，还所带着的村居考查全镇靠前，还有自己荣誉、年龄、学历等等限制（详细可以看公务员招聘考试公告信息），才可以考组织部独自设置的村书记公务员岗位，现在我们全区就公务员省考一年就3，4个村书记公务员岗位。村书记变成事业编也差很少要求，一年全区也就3，4个，也挺不容易。但是，相对来说村书记公务员岗位要求比村书记事业编高，满足村书记公务员岗位的书记人员数量不会太多，只要满足成绩分数线差不多稳取，因为不少村书记考不到低成绩分数线。

村官后备干部可以通过本次考试入编。村官可以报名参与公务员国考，公务员省考公务员考试入编，也可报名参与事业编制考试入编，国家为了选拔优秀人才，每一年都会入取一批优秀人才充实到公务员，事业编制的干部，也可参与乡镇公务员的录取考试，村官有服务群众的经验。可以更好的为群众服务。

农村村委会后备干部是本村委为日后村委组织换届而储备的一部分有文化有能力的村民，村委会是农村集体组织，没有政府编制，大多数情况下情况下是不可以进入编制的，按照行政机关人事管理制度，全部新进编制人员都一定要进行考试（其实就是常说的说逢进必考），农村后备干部要进入编制也只可以报考应聘方法进入。

村干部能考什么公务员？

村干部要按照其专长，才可以，学历，专业等各方面和自己的选择考取公务员，假设没有这方面的条件，可以考取相关农业方面的，乡镇政府及社区等相关相当职位的公务员，因为这些岗位的公务员都直接与基层打交道，村干部就具备基层管理技能。考取这种类型公务员是村干部的好选择。

因为这个原因，村干部可以考基层类的公务员

可以报考公务员，省公务员，乡镇公务员，前提是满足报考需的条件

村干部满三年可以考定向乡镇公务员，一定要在副职40岁以内，主职45岁以内，高中文凭。

假设有大学专科以上学历，也可在35岁以前考国家每一年都召开的公务员

村委会招聘干部么写招聘公告信息违法么？

违规。

第一，声明一下，村委会的干部也属于国家公职人员。村委会要招聘干部，你自己是不可以招的，一定要通过上级组织人事部门去公布公告信息，再公开招聘考试。故此作为村委会，自己是没有权利去公布任何公告信息的，假设公布了，绝对属于违规行为，抓紧主动撤回公告信息吧。

村级后备干部是干什么的？

村级后备干部就是为下一届干部提供的后备人才。现在村两委差不多都是三到五年一选，或者是因为在任时因为种种因素，早一点退出村两委，这时就要从后备干部中，充实部分干部，到村两委队伍里，以方便各自不同的工作及时衔接开展。

作为村两委干部在任时就要根据上级党委政府的要求，根据选拔干部队伍的标准，积极物色人选，加以培养，为下一届村两委会人选做准备。

后备干部就是过去的这里说的二、三梯队的干部，唯有前面有位置了才可以考虑后备干部的，真到了用时，怎么用，有没有可能轮到自己，都是个未知数的。1、村级后备干部侧重于通讯员或者计生专干进行培养，村官其实就是常说的参与考试。是党员的是支书助理，村官有晋升机会比后备干部大,还可以升到乡镇,县内有备案。村级后备干部只可以是自己村子里面的,没有备案升迁机会小。

2、一是要追随时代需求，持续性创新培训内容。坚持学以致用、学用相长的原则，把对干部的理论教育放在重要的位置，随着社会需求的持续性更新，以工作需求为导向，精选培训内容。

这个问题就要求既要适应新形势，又要与工作实践相联系，以便提升为人民群众处理实质上问题的能力。

村级后备干部是组织部门为达到基层组织干部有序新老交叉替换，储备干部后备人才的一项重要工作内容！这项制度可以发现和培养一批高素质农村青年和党员作为村级后备干部！

村子里面入党是咋一回事？要入党需什么条件？

村子里面入党主要是村委非党员干部和村子里面积极向上带头致富，对中共党组织有高度信仰的村民可以加入党组织。要加入党组织，一定要具备要积极向上，热爱社会主义祖国的行为，积极带头完成村子里面的各项工作任务，要有坚定的共产主义信念，作风，思想，行为正派，并向所在的村党支部递交自己的入党申请书，由村支部讨论研究，确定为入党积极分子，并指派支部成员跟踪考察，这样才有可以加入中共党组织。

村子里面入党与城里入党一样，第一要热爱中国共产党，愿意为其贡献自己的一切，甚至生命。其次需要在本职工作中积极上进，拼搏与热血，成为佼佼者！

你在农村就应该成为新时代的新型农民，有知识，有理想，懂科学，能吃苦耐劳，愿意帮乡亲们共同致富，还需要在各项工作中走在前面，和大家一起共同前进。

达到这样的条件，你就具备了共产党员的资格，党组织一定会同意你加入中国共产党的。

一、农村入党的条件：　　⒈年龄达到18周岁以上；　　⒉承认党的纲领和章程；　　⒊愿意参与党的一个组织并在这当中积极工作；　　⒋执行党的决议；　　5.按期交纳党费。　　二、农村入党的程序：　　⒈个人申请；　　⒉组织培养（入党对象培养考察期为一年以上），在内容框中填写入党积极分子考察表；　　⒊在内容框中填写《入党志愿书》，要有两名正式党员作讲解人；　　⒋支部审核查验，支部大会讨论作出决议，报党委；　　⒌上级党组织谈话了解、审批（预备期一年以上）；　　⒍入党宣誓；　　⒎预备期；　　⒏支部考察预备期，提出能不能转正意见，并报党委；　　⒐党委审核查验，合条件的转正，不合条件的延长预备期；　　⒑转正：个人申请；支部大会通过；报党委审批；　　⒒延长时间：支部考察延长时间，提出意见，并报党委审核查验，合条件的转正，不合条件的取消预备党员资格。

村干部副职 政策？

一、 选举村干部新规定是什么样的？

1、不允许参选的对象

虽然村组人员不少，但是，参与村干部选举的人员是有条件要求的，不满足规定的人员将取消参选资格，将被取消参选资格的情况详细请看下方具体内容：

（1）欺压村民、横行 霸道、群众反映强烈，涉及黑恶势力等的。

（2）思想消极，传播相悖言论的还有患有严重疾病不可以正常工作的。

（3）被判处刑罚且表现不好的。加入了邪教组织，从事或者组织封建迷信活动的。

（4）有受到过党政纪处分暂时还没有超越相关任职限制期限还有涉嫌严重违法违纪已经在接受调查、监察的。

（5）指使或者参加他人以欺骗、贿赂、威胁、暴力等违法手段拉票的。

（6）现任村干部一年中半年以上不履职的还有原村干部近三年内连续两次被评议不称职或者责令辞职的。

（7）长时间无理上访或者组织、蛊惑群众上访，煽动群众闹事，影响社会稳定的。

（8）道德品行低劣、例如不孝顺父母，不履行法定义务，还纹身，涉黑涉恶，群众中影响较坏的。

（9）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

2、当选人员的福利待遇

（1）工资待遇

村干部的工资福利提升，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中具体安排；基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道处理。而且，未来将会提升村干部的养老待遇，针对表现很好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。村委文书（村支书）工资要高于当地百姓都可以支配收入的2倍。村主任（村长）不小于村文书的百分之70，村委会其他干部不小于村文书的百分之50。村干部可享受定期体检。

（2）晋升空间

早期部分省市的村干部不属于国家编制，晋升空间较小，针对这一点有了新的调整，根据官方消息获知 的中央一号文件《乡村振兴战略意见》明确指出，要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考试录用公务员乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。其实就是常说的说从 起，农村村委干部就可以进编制，做公务员了，但是，需考试录用公务员。要遵守健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考试录用公务员乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。

3、换到时候间

早期村干部参选是三年一选，但现在村民委员会组织法已经进行了更改，将村民委员会的任期时间进行了调整，村民委员会每届任期5年，届满需要及时举行换届选举，成员可以连选连任。

二、村干部退休新政策有什么？

退休补贴：

1、办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计还有曾任村党支部书记、村委会主任 以上，现任副书记或副主任的村干部，凡男年龄达到60周岁、女年龄达到55周岁的原则上不可以再担任村干部，实行退职休养制度。

2、退休后一系列的福利补贴都会带来一定提升，比如免费体检等。在职这个时间段待遇好，退休后，待遇会一如既往更好。

3、国家提出，未来将会提升村干部的养老待遇，针对表现很好，业绩较为突出的村干部，将会得到不小于2800元每一年的养老金缴纳报名费用补助。

退休补贴标准：

1、连续任正职 或累计 以上的：以150元每月作为补贴基数，任职年限中担任正职超越 部分，每多任正职1年，增多补贴5元每月;每任副职1年，增多补贴2元每月。

2、累计任正职 以上不够 的：以100元每月作为补贴基数，任职年限中担任正职超越 部分，每多任正职1年，增多补贴5元每月;每任副职1年，增多补贴2元每月。

3、曾担任过正职且连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的：以50元每月作为补贴基数，每任正职1年，增多补贴5元每月，每人副职1年，增多补贴2元每月。

4、未担任过正职、连续任副职满2届或6年、累计任副职满3届或9年以上的：以50元每月作为补贴基数，每人副职1年，增多补贴2元每月。

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