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2023山东事业编综合管理考什么？

山东事业单位考试笔试考试考试试卷《综合基础知识》，题型都为客观题。笔试考试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、时政等。那综合知识主要是考试内容及有关要求请看下方具体内容：

一、考试性质与测试目标

事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门领导组织，根据确定的招聘计划，针对各种事业单位的空缺岗位面向社会公开招聘考试。凡满足考试报名资格条件的人员都可以参与。

通过测试参加本次考试人员从事事业单位工作需要具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目标。

二、考试科目及测试方法

(一)考试科目

管理岗位：《综合知识与能力素质》

通用类专业技术岗位：《综合知识与专业素质》

工勤技能岗位：《综合知识》

(二)测试方法

都是闭卷笔试考试。

三、考试范围、内容

主要测试参加本次考试人员对综合基础知识的掌握并熟悉程度，运用知识分析问题、处理实质上问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，还有履行岗位职责的必须具备的一种生存能力和素质。

测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，还有事业单位工作人员必备的一部分基本常识、基本技能等。主要内容请看下方具体内容：

综合知识测试内容：

(一)政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

(二)法律知识：法律基础理论，经常会用到法律、法规知识等。

(三)管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

(四)道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。

(五)语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

(六)经济知识：社会主义市场经济基础知识。

(七)科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

(八)历史知识：中国近现代史。

(九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

(十)时事政治与基本常识：近一年来国际国内重要时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

能力素质测试内容：

(一)综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。

(二)判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

(三)言语理解：阅读与理解。

专业素质测试内容：

本专业一定要了解和掌握并熟悉的基本理论、基本知识和实质上应用能力。

(一)法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和处理实质上问题的能力。

(二)计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、经常会用到办公软件的考点归纳，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及重要技术，关系数据库的基本概念应用，计算机互联网的概念、理论和有关应用等。

(三)英语类岗位：理解并掌握一部分量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，还有将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用有关专业原理分析、处理实质上问题的能力。

(五)高校一对一辅导员岗位：了解与教育有关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握并熟悉大学生思想政治教育方面的理论与方式，具备很强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。

测试内容权重：

坚持“干什么，考什么”的原则，按照行业、专业和岗位特点确定对应的占比内容。

四、题型和时限

(一)考试的题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简题目作答、材料处理题、写作题等。

按照考试试卷结构的要求选取上面说的若干个不等题型。考试试卷均有主观题和客观题。

(二)考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目都是150分钟，满分为150分;《综合知识》为90分钟，满分100分。

五、答题要求

参加本次考试人员一定带上0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;各科考试一定要在指定位置上在内容框中填写自己的姓名和准考证号码等信息;题目作答卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔在内容框中填写;准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。

客观题答题要求：参加本次考试人员用2B铅笔在题目作答卡指定位置上答题;在考试试卷上答题或在题目作答卡其他区域答题的信息全部无效。

主观题答题要求：参加本次考试人员一定要用黑色签字笔或钢笔在题目作答卡指定位置上答题，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上答题的全部无效。

六、题目作答卡填涂方式说明

因为客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请根据下列要求仔细在内容框中填写：

1.第一用黑色签字笔或钢笔分别在“姓名”、“准考证号”栏在内容框中填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十二个方框中，填上你准考证号的十二位数字，然后，对应准考证号的每一个数，将准考证号用2B铅笔在对应的括号内涂黑。

2.题目作答时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。

3.不可以用黑色签字笔、钢笔填涂选项。

4.更改时要用橡皮彻底擦干净，一定要保持卷面整洁，不可以做任何其他记号。

5.不可以折叠题目作答卡。

事业单位综合岗都考什么？

1 .综合管理类(A类)测试内容

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成，都是主观性考试试卷。考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。

2. 社会科学专技类(B类)测试内容

《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

考试试卷由主观性考试试卷组成，主要题型涵盖概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。

3. 自然科学专技类(C类)测试内容

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与事业单位自然科学类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力。

考试试卷以主观性考试试卷为主，主要题型涵盖科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每一次考试从上面说的题型中组合选用。

4. 中小学教师类(D类)测试内容

《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与中小学教师职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用教育学、心理学等考点归纳和技能，分析、处理中小学教育教学问题的能力。

考试试卷由主观性考试试卷构成，主要题型涵盖辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5. 医疗卫生类(E类)测试内容

《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与医疗卫生专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用医疗卫生考点归纳和技能，分析、处理问题的能力。

考事业单位，综合知识应该看什么？

事业单位考试笔试考试考试试卷唯有《综合基础知识》，题型都为客观题，所涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中经常容易考到、必学知识。

可参考这两本书：

《职业能力测验》是中国铁道出版社出版的图书，作者是许正中。

《公共基础知识》是京华出版社出版的图书。

【资料拓展】

综合知识测试内容：

　　（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

　　（二）法律知识：法律基础理论，经常会用到法律、法规知识等。

　　（三）管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

　　（四）道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。

　　（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

　　（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。

　　（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

　　（八）历史知识：中国近现代史。

（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

　　（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重要时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

事业单位综合应用能力题目作答格式？

一、宏观把控掌握答题范围

在综合应用能力考试中，非作文部分会对应不一样的题目作答范围，但是，出现一道题对应全篇材料或者一个材料出两个经典例题答案的情况，这时假设学员仍然根据看一道题，看一条材料的方式答题，就可以在无形中浪费非常多时间，根据此，建议学员在拿到考试试卷的第一时间，先整体浏览非作文试题的答题范围，确定是不是有情况特殊，假设产生上面说的情况特殊，学员需一次性审清两个经典例题目，带着两个题去看材料，这样会不要重复看同一个材料的问题，以达到节省时间的目标。

二、早一点确定作文题干主题

一张综合应用能力试题中，包含着两种思考，方法，一种是非作文，问什么，找什么;一种是作文，题干是什么，作文主题是什么;故此，学员在当成文时，看材料的的视角会出现变化，这样学员需把以前看过的材料都从作文题的的视角再梳理一遍，既然如此那，为了节省梳理时间，学员可在做非作文试题以前，把作文题干先做理解，然后再看非作文试题，看每个材料时可以同时从两个的视角梳理材料，这样作文试题和非作文试题可以同时完成，学员至少可以节省15分钟到30分钟时间。

三、熟练掌握并熟悉阅读常见技巧

在临近考试前，想要运用提升材料阅读的能力，来提升阅读速度，保证做练习题的时候间，就如蜀道难，难于上青天，但是，我们通过掌握并熟悉硬性的答题技巧，来迅速提升阅读速度，以节省答题时间。

(一)数据型材料要跳读

在综合应用能力考试材料中常常出现通过罗列数据的方法来表达观点，针对数据型材料的处理，建议学员直接略读，重点读理论性比很强的文字部分，这样会直接提升学员的阅读速度，以减少做练习题的时候间。

(二)案例型材料要特别注意重点位置

案例型材料基本上算是占据综合应用能力考试材料的半壁江山，然而，各位学员常常会在这方面出现疑惑，实际上从临近考试前节省时间的的视角看案例型材料，这种类型材料会变得简单易懂，因为大多数情况下案例本身不会成为综合应用能力考试的答案(除了要求概括案例的情况)，都是案例背后带来的结论会成为题目作答重点，而案例的结论在材料中的产生会有固定的位置，常见的情况有两种，一是前有案例，后给结论;二是前有结论，后给案例证明;故此，学员但凡是看见案例，可以重点看这两个位置，可以迅速提升找寻答案要点的位置

为什么有的事业单位考综合知识有的考公基职测？

事业单位招收录取考试的考试内容，由各地区组织招收录取部门自行决定，故此，可能会差异很大。

目前不少地区事业单位笔试考试都是考两门，分别是行政职业能力测试和公共基础知识；有的地区会考公务员行政职业能力测验和申论；有的地区会考公基和写作；还有的地区会公基、公务员行政职业能力测验和申论三合一，融在一张考试试卷上，故此，各地区的情况不一而足。

事业编职业能力测试的考试内容涵盖什么？

事业编职业能力测试的考试内容涵盖两个方面的主要内容：一是综合知识，二是职业能力测试。

一、综合知识

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。

二、职业能力测试

职业能力测试考的是公务员行测方面的，主要涵盖言语理解、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，都为四选一的客观性考试试卷。

三、考试答题方式

公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一是考核公务员行测。二是一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分三是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。主要涵盖的题型是数学运算、言语理解与表达、判断推理、资料分析。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展）。

事业单位是指国家为了社会公益目标，事业单位不属于政府机构，大多数情况下情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位是国家不拨款的事业单位

扩展知识：

我们国内的事业单位主要涵盖各级党政机关，教科文卫，还有新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，除开这点还有一部分机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期一步一步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特点-各种事业机构都为公立机构，资产都属国有；

政府决定事业单位的设立、注销还有编制，并对事业单位的各自不同的活动进行直接组织和管理;各种事业单位活动所需的各自不同的经费都来自于政府拨款。

事业单位不是以盈利为主要目标，这个问题就跟企业单位有很大的区别。企业大多数情况下是自负盈亏。事业单位的财政一般是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并非属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。大多数情况下情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

事业单位a类综合应用多少题？

大多数情况下情况考试试卷会有5-10个题

事业单位考试的《综合应用能力》考什么内容？

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在考核参加本次考试人员综合运用考点归纳和技能发现问题、分析问题、处理问题的能力综合应用能力(A类)考试内容和测评要素主要考核参加本次考试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，可以从管理者的的视角理解、思考和处理问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，可以发现和界定问题，分析问题因素及影响原因，做出合适的评估和判断。计划与控制能力：可以按照岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以处理问题的方法方式，使工作按预想的进程和方向发展，以取得希望的结果。沟通协调能力：可以在管理工作中向相关人员征询意见，传递信息，施加影响，取得支持与配合。文字表达能力：可以按照管理工作需撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。综合应用能力(A类)考试试卷结构考试试卷由须知、背景材料和考试试卷3个部分组成，都是主观性考试试卷。考试试卷内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务具体安排、应急处理、联络公告等。综合应用能力(A类)考试时间及分值考试时限为2个小时，满分为150分。