中国人民银行是公务员吗，人民银行支行的员工算不算公务员编制

中国人民银行是公务员吗？

没有省分行这样的叫法。上面说了，人行分行跨行政区域的叫大区分行，其他的叫省会中支，地市中支，县支行。总行是公务员编制。各分行是行员编制是非行政，非事业，非企业的特殊群体。

人民银行支行的员工算不算公务员？

人民银行分行员工不属于公务员，银监会员工属于公务员，详细要看是什么编制。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

中国人民银行招聘的人能入公务员吗？

不可以入公务员。因为银行和公务员是不一样的行业，中国银行是企业，公务员是国家行政机关工作人员，当中无隶属关系，不可以互调。凡进公务员队伍，一定要通过严格的考试、面试、政审后，才可以录取。故此中国人民银行招聘的人不可以入公务员。

1 可能可以入公务员，但详细情况需按照招聘政策来确定。2 中国人民银行是国家的金融监管机构之一，招聘的人员需具备对应的金融、经济等专业知识和技能，同时要满足招聘的年龄、学历、工作经验等条件。假设满足条件，可能可以入公务员。3 不过，详细情况还要有按照 的招聘政策来确定，建议特别要注意关注官网和有关公告信息，尽早知晓招聘信息。

1 未必能入公务员。2 因为中国人民银行虽然是国务院直属的行政机关，但其职位是不是归属公务员范畴依然不会确定，需按照详细情况而定。3 在实质上招聘中，应特别要注意关注岗位性质和招聘单位的相关规定。假设该岗位被划归为公务员范畴，满足公务员招聘条件，既然如此那，可以入公务员。但假设是事业单位或其他类型的机构，就不可以算作公务员了。同时，学员还要有了解招聘程序和流程，积极参与考试和面试，并随时关注招聘信息和政策变化。

不可以，机构改革人民银行行员不是都都可以够转公务员的，因为人民银行行员也要分工种，假设是人行里从事非经营性岗位的行员是可以转公务员的，假设不是则要区别对待。另外

不可以，因为中国人民银行不属于公务员编制单位，不可以转入公务员的，唯有少数高级管理人员通过考管试，提拔，考查合格后才有可能转为公务员。

1 现在没办法确定。2 中国人民银行虽然是中央一级事业单位，但是，依然不会属于公务员系统。因为这个原因是否可以入公务员还需进一步了解有关政策和要求。3 除开这点按照公务员局的相关规定，担任公务员需满足一定的年龄、学历、职业资格等条件，考试也需通过一系列的考评和评定。因为这个原因，假设想要入公务员，需仔细备考，同时特别要注意关注官方招聘信息，时刻特别要注意关注政策变化和公告信息公布。

1 可以入公务员2 因为中国人民银行是国家机关，其招聘的人员也是公务员范畴内的，满足公务员招聘的有关规定和要求。3 但是，需要大家特别注意的是，招聘标准可能会因为时间、政策等原因带来一定变化，详细还要有特别要注意关注当时的招聘信息和政策变动。

按照我们国内 全国两会批准和国务院机构改革方案，中国人民银行为国务院直接领导，起工作人员一样编制实行公务员编，的 入职的人员，恐怕还不可以达到入职就是公务员，因为机构改革，恐怕在今年年底前才可以完成。

中国人民银行是中央银行，它的招聘和录用是根据国家相关法律法规和规章制度进行的，因为这个原因能不能入公务员依赖详细条件。

大多数情况下来说，招聘的岗位可能有公务员岗位和非公务员岗位之分，而且，录用后也许有不一样的待遇和职业晋升路径。您可以按照官方招聘信息中的条件和要求来判断是不是满足公务员的录用条件。假设您没有找到有关的信息，建议您咨询中央银行或有关人员以获取准确的答案。

按照现在的相关规定，我们国内人民银行招聘的人员可以分为两类：职业技术岗位和公务员岗位。针对职业技术岗位，大多数情况下可以签署劳动合同，属于劳动关系。而公务员岗位则是属于国家机关的工作岗位，具有公务员身份，需经过公务员考试和录用程序。因为这个原因，假设 我们国内人民银行招聘的是公务员岗位，既然如此那，招聘的人员需经过公务员考试和录用程序，才可以成为公务员。假设是职业技术岗位，既然如此那，招聘的人员则可以签署劳动合同，属于劳动关系并不是公务员。

谁清楚中国人民银行属于公务员编制还是事业编制？

中国人民银行这个机构是政府机构，但人员有不少都挂事业编制，例如人民银行后勤保证中心，人民银行会计结算中心就属于事业单位。

人行未来可能转为公务员吗？

答：大多数银行工作不属于公务员编制，但银行待遇依然不会比公务员差，银行系统收入薪酬更高。银行属于企业性质，未来是不是可以成为公务员编制，让我们一起期待吧！

2023银行春季校园招聘将会在2月底开始，银行系统发展快速，发展前途可观，虽然不如公务员稳定安逸，但针对年轻人来说，充满了挑战，更促进个人的成长和发展。

可能。假设属于公务员岗位，肯定会通过公务员考试招收录取的，例如央行总部全部的员工都属于公务员，故此，每一年在公务员国考时，人民银行都会有对应的岗位。

例如在 公务员国考当中，中国人民银行总共招收录取了7个岗位，对应的部门是业务司局1到业务司局7，职位是综合业务处一级主任科员及以下。

除了这7个岗位之外，我们并没有看到央行其他下属部门有对应的公务员招收录取岗位。

由此可见，央行总部是公务员编制，因为央行是国务院一个重要的构成部门是一个行政单位，主要负责我们国内银行业的管理还有货币发行、货币政策的制定等等，它完全就是一个国家机关，跟商业银行有很大的区别，故此，央行总部全部的员工都属于公务员。

这些属于公务员的部门涵盖办公厅、条法司、货币政策司、金融市场司，调查统计司，支付结算司，宏光深圳管理局，金融稳定局，会计财务局，科技司，货币金融局，国库局，国际司，内审司，人事司，研究局，征信管理局，反洗钱局，金融消费权益保护局，党委宣传部，机关党委，离退休干部局，参事室，工会，团委等等。

除了央行总部是公务员，一定要通过公务员考试招收录取之外，央行下属的其他部门都未通过公务员招聘员工，而是自行通过其他方法招收录取。

二、实行行员制的部门。

央行有不少派出机构，例如在不少省都拥有分行。

现在央行总共有9个分行，分别是上海分行，天津分行，沈阳分行，南京分行，济南分行，武汉分行，广州分行，成都分行，西安分行，这些分行分布在全国东西南北。

除了9大分行之外，还有两个营业部，分别是北京营业管理部，重庆营业管理部；除开这点，还有25个支行。

这些分行、营业部还有支行都属于派出机构，他们依然不会属于公务员编制，而是实行特殊的行员编制。

另外上海总部虽然带有总部两个字，但它也并非公务员，也是实行行员制。

这些行员编制既不是公务员，也不属于事业单位，但是，他们的行政级别还有待遇参考公务员来开展，整体待遇跟公务员差很少。

这些行员编制实际上没有统一的招收录取方法，而是由央行自行组织招收录取。

三、事业单位编制

中国人民银行除了直属机构还有分支机构之外，其实它还有不少下属单位，这里面有不少都属于事业单位编制。

属于事业单位编制的部门涵盖中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院。

这些事业单位差不多都是央行在北京分支机构，故此，它们整体的待遇实际上跟总部员工待遇差很少。

也正因为是事业单位，故此，这些部门每一年都会参加事业单位招收录取，而且，从这些部门招收录取的门槛来看，其实事业单位的招收录取门槛有可能比总行普通员工的门槛还需要高。

因为这些事业单位从事的都是一部分研究方面的工作，具有很强的专业性，故此，对人员的要求很高，差不多都是研究生以上，有很多甚至都是博士研究生。

四、企业

央行除了有公务员还有事业单位之外，还有下属一部分企业，这些企业既不是公务员，也不是事业单位，更不是行员制，而是跟普通的国有企业差很少。

现在央行直属的企业涵盖中国印钞造币总公司，中国金币总公司，中国金融电子化公司，这三家企业实际上就是普通的国有企业，他们的招收录取方法由企业自行招聘，不参考公务员，也不参考事业单位。

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