省级以上公务员主管部门有哪些，公务员的机关是什么意思

省级以上公务员主管该项目的部门有什么？

公务员主管该项目的部门是指县级以上党委组织部门和政府人事部门。县(县市、区、行委)公务员主管该项目的部门是县委组织部和县(市、区、行委)人力资源社会保证局;市(州)的公务员主管该项目的部门是市(州)委组织部和市(州)人力资源社会保证局;省级公务员主管该项目的部门是省委组织部和省公务员局。

省级以上的人事主管该项目的部门唯有省级的人事厅和国家人事部，但需根据省编委和国家编制办公室的编制需求来招人。

公务员机关是什么意思？

答，公务员机关就是管理公务员或公务员工作部门的意思。

比如，在某某市委，人民代表大会常务委员会，人民政府和人民政协（简称四各位考生）工作的公务员或在公安局，人民检察院和人民法院工作的公务员都称在机关工作的公务员，也称公务员机关。

公务员机关的意思是说公务员大多数情况下在机关事业单位，统一受其主管该项目的部门领导和管理。

公务员机关大多数情况下指政府行政机关，他们的领导享受的是公务员待遇

公务员主管该项目的部门在综合管理公务员的事务上的主要职能有什么？

市公务员主管该项目的部门详细是人社局部门。详细请看下方具体内容：按公务员法，大多数情况下有两个部门管理公务员。

1.一个是市委组织部，主要管理党群系统、人大系统、政协系统、法院系统、检察院系统、民主党派系统(也称六大机关)公务员。

2.一个是市人力资源和社会保证局，其实就是常说的人社局。主要管理政府系统。而且严格说，人社局是主管。

公务员登记归组织部哪个科管？

（一） 各级党委组织部门和政府人事部门作为公务员主管该项目的部门，根据职责分工负责公务员登记的审查核验、审批、备案工作。领导成员的公务员登记根据干部管理权限进行。

　　（二） 县级以下机关公务员登记，由所在机关确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，县级公务员主管该项目的部门审查核验，市（地）级公务员主管该项目的部门审批后，报省级公务员主管该项目的部门备案。

　　市（地）级机关公务员登记，由所在机关干部人事部门确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，所在机关审查核验，同级公务员主管该项目的部门审批后，报省级公务员主管该项目的部门备案。

　　省级机关公务员登记，由所在机关干部人事部门确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，所在机关审查核验，同级公务员主管该项目的部门审批。

　　（三） 中央机关公务员登记，由所在机关干部人事部门确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》并审查核验，所在机关审批后，报中央公务员主管该项目的部门备案。

　　（四） 中央垂直管理部门公务员登记，由所在机关确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，省级机关审查核验，中央垂直管理机关审批后，报中央公务员主管该项目的部门备案。

　　省以下垂直管理部门公务员登记，由所在机关确定登记对象、在内容框中填写《公务员登记表》，省垂直管理机关审查核验，省级公务员主管该项目的部门审批。

主管和行政主管区别？

主管和行政主管的区别在于:所含范围不一样，主管可包含不少职能部门的主管，例如人事主管、财务主管和行政主管等等，它所含范围较广，而行政主管就只是专指主管行政方面的主要内容，没有包含其他方面的职能主管，和其他方面的主管是平行地位和相互配合。

人事主管】：

是大中型企业的中层管理人员，主管员工的录用、培训、调配、奖惩等工作。

【行政主管】：

是企业的中流砥柱，在企业内部是一个承上启下的核心领导，不管从哪个的视角看，他都会在对企业的发展方面发挥决定性的作用。

行政主管是行政部门内部的高领导，对各行政部门全面工作负有领导之责，对行政人员的工作状态、工作水平、工作效能、工作作风起着非常重要的作用。

【人事管理】：

是人力资源管理发展的第一阶段（有的时候，也作为广义的“人力资源管理”的代称）是相关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方式、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作一定程度上的利用与高的发挥，并保护其合法的利益。

【行政管理】：

是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。

行政主管只负责行政，而主管是全面的。

主管是什么级别？

主管是管理级别，其职责是：

1、制定本部门工作计划并组织开展；

2、提升员工工作技能，改变员工的工作积极性；

3、负责考查员工业绩，对员工提高、降级及改变提出建议；

4、了解员工培训需求，制定培训计划并组织开展；

5、对本部门工作进行监督管理；

6、负责部门商品布局，促进销售；

7、向公司提出新商品引进和滞销商品淘汰的建议；

8、执行公司下达的促销计划及促销活动；

9、负责对部门经营成本的控制；

10、定期进行安全消防检查。

公司主管的职位是管理负主要责任的人员。如财务主管、人事主管等。基本上，主管也是管理者、领导者。管事”与“管人”是主管工作的两个基本内容。“管事”与“管人”的关系：通过“管人”达到“管事”，通过“管事”落实“管人”。

主管是一个高不成低不就的职位，说好听点是公司中层干部，说不好听就是拿着普通员工的工资，做着整个部门的工作。

职位即岗位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定时间内、由一个特定的人所承担的一个或数个任务所组成。

主管在决策活动中主要是负责SBU的子战略决策和部门的战术决策。

中层领导干部级别

1、就是类似领班人员。对一线工作人员的监督管理工作。

2、主管是高不成低不就的职位，别人说了好听是公司中层干部，说不好听就是拿着普通员工的工资，干着整个部门的工作。

公务员国考是归哪个部门领导组织管理吗？

公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管该项目的部门和省级公务员主管该项目的部门负责组织。

公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，大多数情况下集中在10至11月份，简称公务员国考。公务员国考是国家部、委、署、总局招聘考试在中央国家机关的工作人员的一种方法，招聘考试条件相对比较苛刻、严格，大多数情况下均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求研究生和英语四级、计算机二级。

公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员国考是归国家人社部组织，地方各级组织，人社机关统一按排，由国家统一时间考试

中华人民共和国公务员法》规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。”

　　另外按照《公务员暂行规定》的相关规定，中央国家行政机关公务员的录用考试，由国务院人事部门负责组织。地方各级国家行政机关公务员的录用考试，由省级人民政府人事部门负责组织。

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