深圳分配生是什么意思啊，事业单位考试一般考什么内容啊

深圳分配生是什么意思啊？

深圳分配生指的是深圳市公立学校为补充本市学籍学位资源，经市教育局分配生源的学生。这些学生一般是不具备深圳市户籍的，大多数情况下是来自外省市，在深圳市工作或者定居的人员的孩子。

深圳市实行的分配生政策主要是针对中小学阶段的学生。在高中毕业考试阶段，因为每个省份市高中毕业考试政策的差异，分配生的数量较少。

分配生的录取标准主要与户籍生基本上都差不多，但是在录取条件一样时，分配生和本地户籍生享有同样的待遇。同时分配生在学校的体育、文艺、科技等方面的比赛或者竞赛中，享有与普通本市户籍学生同等的名额和资格。

你好，深圳分配生是指在高中毕业后，由深圳市教育局按照学生的成绩和志愿，在深圳市内的不一样高中进行分配，以满足学生的需求和高中资源的平衡。

这个制度旨在保证每个学生都可以取得公平的教育资源，同时优化深圳市的教育布局。

深圳分配生也称指标生是指部分普通高中拿出部分招生计划分配到一定范围的初中学校招生。

指标生名额将统一公示。指标生由全部学员统一公平竞争，招生学校按照合成满分从高到低的顺序，根据指标生招生计划1:1确定指标生录取名单。

有关这个问题，深圳分配生是指在深圳市外的高校毕业后，经过深圳市人力资源和社会保证局的选拔和派遣，被分配到深圳市内的企事业单位或机关部门工作的毕业生。

这样的方法是深圳市为了吸引优秀人才来深圳发展而采用的一种用人政策。

您好，深圳分配生是指在高中毕业考试中，学员填写志愿时选择深圳市作为大学录取的地址位置，后被录取到深圳市内高校深造念书的学生。在深圳市，分配生一般指由深圳市教育局统一分配的学员，并不是自主选择深圳高校的学员。

您好，深圳分配生指的是在深圳市户籍的高中毕业生，在填写高中毕业考试志愿时可以选择深圳市内的高校进行报考，并享受一定的政策。

详细政策涵盖：高校招生计划中有一定比例的名额优先面向深圳分配生，招生录取时将优先考虑深圳分配生的录取，同时在学费、住宿费等方面也会有一定的减免优惠。

事业单位考试大多数情况下考什么内容？

事业单位考试笔试考试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

1、综合类（1）公务员行政职业能力测验事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一种形式是与公务员国考、公务员省考一样，一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是，一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分，大多数情况下各站一半的分值;还有一种形式是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。（2）申论、写作及其他主观试题前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文表达和改错等类型多见。考核内容上，侧重新再来考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和处理问题能力还有岗位所需的专业知识。（3）公共基础知识事业单位考试对比公务员考试来说更简单，这当中的公共基础知识部分就基本上等同于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，大多数情况下涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考核方法上来看，大部分试题为识记性考题，考试的题型上以客观题居多，故此，学员假设早一点学习，比较容易得高分。

2、教育类（1）教育理论从考试答题方式来看，各地市不一样的考试当中也有着明显的差异： (1)笔试考试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试考试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试考试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。（2）专业学科近两年教师招聘考试的笔试考试有一个很明显的趋势就是更多的地区加考学科专业知识。这一变化的因素可能是仅仅考查教育学和心理学等教育基础理论很难测试出学员学科专业知识的扎实程度。而现在学校家长还有社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，比如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高中毕业考试及大学有关学科知识了解掌握并熟悉和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都拥有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的出题老师又时常是这方面的专家，故此，说出题老师喜欢侧重于考核自己所研究领域内的专业知识。这个问题就需学员要熟悉当地考试情况。

你好，事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一部分基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需背的知识），以选择题，判断题和论考试试卷为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。

广东事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别;后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

广东事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定。

举例子：2023深圳事业单位笔试考试科目及内容

本次招聘的笔试考试分为大多数情况下类、医疗类和护理类，详细参见《招聘岗位表》。这当中：

1.大多数情况下类考一科，为客观题，笔试考试内容为综合知识及能力知识。

2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试考试内容都是所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试考试科目，详细笔试考试科目见《招聘岗位表》，各个考试科目的笔试考试内容范围见考试大纲;

2023深圳事业单位考试笔试考试多少道题？

社会类的考察30道题，应届类的考察15道题。多选题多选、错选不可以分，少选每项得0.2分；判断题每题0.8分，答错的倒扣0.8分。（是的，没看错，答错倒扣分）

考察内容涵盖范围较为广泛，涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。

深圳事业单位编内和编外待遇差别？

编制长期以来都是不少人的内伤，为啥说，在编人员除了干的活和你差很少，底薪和你差很少，其他的都明显不同。

补贴，你没有。绩效，你也没有。什么过节啊 加班啊 都可以算的清了解楚。

编制说明了钱可以额外拿更多。享受各自不同的津贴和福利，就算疫情这个时间段，有部分单位绩效很差，甚至裁员降薪，放心 都和在编人员没多大关系。

故此，假设在事业单位，没有编制，干着同样的活，假设心理不平衡，就想办法考进去。

事业单位考试都考什么？

广东事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别;后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

广东事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定。

举例子：2023深圳事业单位笔试考试科目及内容

本次招聘的笔试考试分为大多数情况下类、医疗类和护理类，详细参见《招聘岗位表》。这当中：

1.大多数情况下类考一科，为客观题，笔试考试内容为综合知识及能力知识。

2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试考试内容都是所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试考试科目，详细笔试考试科目见《招聘岗位表》，各个考试科目的笔试考试内容范围见考试大纲;

深圳事业单位考试值得考吗？

感谢邀请，第一，麦师兄要说，深圳事业单位肯定是值得考的，比私营企业好的不是一星半点。

深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，这当中基本工资涵盖岗位工资和薪级工资。

1、不一样辖区、不一样部门的事业编工资待遇还是有区别的，就深圳坪山来说，职员基本工资约5000-6000，房补2200左右，车补 后面就两三百，听别人说绩效跟基本工资是1:1,，然后亲自己算吧。当然单位的性质不一样，绩效也是很明显不同的，有部分单位绩效高，这样30天下来，工资可能超越15000，那就是为什么有部分单位年薪会达到20W以上的因素吧

2、深圳事业编制职员待遇有15万+

3、之前的技术岗老雇员，做了不少年的，杂七杂八加起来拿将近一万不稀奇，技术岗本来就比管理岗高

4、现在深圳公务员的工资大多数情况下在7000-15000元当中，房补为2400-4600元当中。除开这点还有其他补贴数千元，深圳事业单位薪资待遇与深圳公务员相差不大，但是，有部分事业单位效益很好，收入相比公务员要多一部分，如烟草专卖局等高福利单位

5、深圳工资很高的，事业单位年薪也有二十万以上

6、30天工资+津补贴唯有6000多 生育补贴+住房补贴+交通补贴大约有几千左右，一年总的收入应该在16万

7、深圳的工资7000-1.5K不等，还有房补f房补2400-4600不等，听说还有数千元车补

8、深圳市属事业单位的工资大约8-10K/月

9、薪资(含房补、车补)为12400元，罗湖区某科级干部薪资为13000多元，沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1.3万元等，刚入职的公务员大多数情况下都在七八千元，事业单位基本工资也相差不太。

10、现在每月工资是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到一万三的。没啥非常的福利，之前每一年发的过节费、季度奖金也渐渐少了

11、在街道办，按照刚入职的同事说过10K问题不大

12、13级是技术类低级，给你参考下我们单位去年入职的同事，她是四年工龄，大头工资应发9K5，扣个税社保年金500，扣公积金2K，到手7K;基层补贴+临时补贴1K7;两贴3K2;房补2K4

13、专业技术12级， 入编，市属全额拨款事业单位，目前每月拿到手5700，其他收入就没了，两补，临时补贴5月起就没有。房补2400可能还有

您好： 　　事业单位考试与公务员考试在内容上有不少区别，下面我们以深圳市作为例子来说明。深圳事业单位笔试考试的科目是《综合知识及能力知识》，总试题数量为100题。考试试卷分为大多数情况下类毕业生和大多数情况下类社会人员两套，这两套题虽然存在些许差别，但差不多都拥有“数量关系”、“言语理解”、“判断推理”、“资料分析”还有“综合知识”这几块。 　　通过对比，我们发现，深圳事业单位考试的题型与公务员类似，这当中“综合知识”基本上等同于深圳市考的“公共基础知识”。 　　言语理解 　　深圳事业单位考试的言语理解与表达题共有20道，比市考的30道要少一下，难度也简单了很多。详细涵盖选词填空、语句表达和阅读理解3个部分，主要考核考试对文字材料的理解把控掌握能力还有对语言地运用能力。 　　数量关系 　　事考的数量关系题与市考基本一样，大多数情况下都是5道数字推理题，10道数学运算题。不一样的地方在于，市考的试题数量比较固定，基本都是15道，而事考有是15道，有的时候，减少为10道。 　　判断推理 　　判断推理题大多数情况下为20-30道，主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理，市考的所考察的题类相对多一部分，难度也大一点点。 　　资料分析 　　事考的资料分析为20题，而市考则为15题，重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念，市考的资料分析题分值相对相对较大。从内容上来说，事考的材料更灵活多变，侧重于针对特殊材料的考察。 　　深圳市考《公务员行政职业能力测验》的题型和事业单位考试的题型类似，假设你参与过市考，既然如此那，参与事业单位考试会有一定的优势哦。 期望对您有一定的帮助~~~

如何进深圳事业单位？

想进深圳事业单位，第一要满足各事业单位的招聘标准，第一第一要先在招聘官方网站上报名，然后进行考试，考研复试才可以进深圳事业单位。

2023深圳事业单位有集中招聘吗

有的，每一年都会有，注意看官方的招聘官方网站

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