新录用的公务员必须5年才能遴选吗

新录用的公务员一定要5年才可以遴选吗？

不是全部新录用的公务员都一定要5年才可以遴选。按照公务员法规定，新录用的公务员需满足一定的工作年限和考查条件才可以参与遴选。详细来说，针对普通公务员，一定要在参与遴选前至少工作3年，并通过考查评价；而针对高级专业技术岗位公务员，还需工作5年以上，并通过专业技术职务评审。因为这个原因，新录用的公务员并不是一定需5年才可以遴选，而是需满足对应的条件后才可以参与遴选。

1. 是的，新录用的公务员一定要5年才可以遴选。2. 这是因为按照《公务员法》规定，公务员在入职后需经过一定的试用期，试用期大多数情况下为1年，试用期满后需进行遴选，遴选成功后才可以正式成为公务员。而遴选的条件之一就是需满足5年的工作经验方面的要求。3. 在5年的工作经验这个时间段，公务员需持续性学习和提高自己的能力，累积工作经验和业绩，以满足遴选的条件。除开这点公务员还要有遵循职业道德和纪律规定，保持良好的工作表现和形象。

不是全部的公务员都需5年才可以遴选。详细要看不一样岗位的相关规定和要求。大多数情况下来说，一部分高级职位需拥有一定年限的工作经验，而一部分普通职位则没有特别明确的年限要求。同时，不一样单位也许会有自己的相关规定。故此，详细情况需按照有关岗位和单位的相关规定来确定。

是的，新录用的公务员一定要在任职满5年后才有资格参与遴选考试。这是因为遴选考试是公务员晋升的重要途径，要求应聘者有一定的工作经验和业绩。

五年的工作时间可以让公务员渐渐熟悉自己的工作职责和定位，累积足够的经验和能力。

同时，满足了5年的任职条件，也可让公务员更稳定地融入到部门中，为日后的工作开展打下扎实的基础。

因为这个原因，公务员要仔细学习和扎实工作，努力提升自己的业绩和能力，以便在5年后顺利参与遴选考试，达到个人和组织的共同发展。

是的，根据中国的公务员法规定，新录用的公务员需满足5年的试用期才可以参与遴选。试用期是公务员工作中的一种必要阶段，他的主要作用在于考验新录用公务员是不是合适从事公务员工作，同时也是公务员部门对新员工进行培训和详细指导的重要阶段。

在试用期内，公务员一定要通过公开竞聘或资格审核查验等程序，才有资格被遴选为正式公务员。除开这点试用期也是公务员表现和能力提高的机会，通过仔细学习和实践，新录用公务员可以渐渐适应公务员的工作要求，进一步提高自己的综合素质和能力水平，以此为以后的公务员职业生涯打下坚实的基础。

答: 公务员遴选一定要满5年.

因素请看下方具体内容

1. 公务员的遴选是根据国务院机关内设机构及其直属事业单位公开招聘公务员开展的,而规定该机企业工作3年或者以上，制定专业人才员5年或者以上。

这项规定是法律法规规定的，一定要满足。

2. 尽管有的时候，候有对应的政策调整,但这种类型的调整 依然不会影响这项法规. 故此， 这个要求是很明确且不可以忽视的。

回答请看下方具体内容：按照中国公务员法规定，新录用的公务员一定要在试用期内完成规定的培训和考查，并经试用期考查合格后，才可以正式任职。大多数情况下来说，试用期为一年，但按照不一样情况，可以延长至两年。在试用期结束后，假设公务员表现优秀，达到了遴选标准，可以被早一点遴选为正式公务员，没有一定要等着5年的要求。

按照《有关公务员遴选的相关规定》，公务员在录用后需满足一定工龄和考查要求后才可以参与遴选，详细时间按照职级不一样而带来一定区别。

例如，办事员需完成3年基层工作后才可以参与遴选，而科员以上需工作5年或者以上才可以参与遴选，并需在每个层级的工作中都表现优异才有可能落在自己身上遴选资格。在这个意义上说，新录用的公务员需满足有关的职龄要求和考查评价才可以取得遴选机会。

因为这个原因，基本上新录用的公务员一定要在特定的职业发展阶段，具备一定的工作经验和绩效表现，才可以真正成为一名合格的公务员。

新录用的公务员未必一定要满5年才可以进行遴选。1. 按照《公务员法》第十九条，规定新入职的公务员应经过试用期，试用期不能超出一年。2. 在试用期内，公务员表现突出且工作需的情况下，对公务员进行遴选提拔的要求是可以缩短试用期的。因为这个原因，遴选时间未必需满5年。补充说明：需要大家特别注意的是，不一样的岗位对公务员遴选时间是明显不同的。大多数情况下来说，需至少3年或更长时间的工作经验才可以参与遴选，还还要有通过一定的考查和评价。故此，建议针对详细岗位的要求，还要有结合《公务员法》还有有关的招聘考试信息来了解。

公务员遴选一定要满5年吗？

需满足5年以上工作年限。

1. 公务员遴选是需满足一定条件的，按照《公务员法》规定，需满足年龄、学历、工作年限等条件。

2. 公务员遴选工作一般对应聘者的要求有严格的年限，低经验也有限制，因为这个原因一定要具备较长的工作年限才可以成功参与遴选。

1 不是一定要满5年。2 公务员遴选要求的工作年限不一样，不一样级别的公务员要求的年限也不一样。比如，一部分省市对公务员考试要求有1至3年的公共事业单位或企事业单位工作经验，而某些岗位要求工作年限达到5至7年。3 学员需认真阅读官方的公务员遴选招聘考试信息，以便确定想求的工作年限，并在满足考试要求的前提下，确定是不是有满足的工作年限。假设没有满足要求的工作年限，学员可以选择先从其他岗位启动，一步一步累积工作年限，再报考对应的公务员岗位。

答: 公务员遴选一定要满5年.1. 公务员的遴选是根据国务院机关内设机构及其直属事业单位公开招聘公务员开展的,而规定该机企业工作3年或者以上，制定专业人才员5年或者以上。这项规定是法律法规规定的，一定要满足。2. 尽管有的时候，候有对应的政策调整,但这种类型的调整 依然不会影响这项法规. 故此， 这个要求是很明确且不可以忽视的。

公务员遴选一定要满5年，不过参与公务员遴选并非一定要在原岗位上满5年低服务期限的。在这五年内，并非只可以在原工作单位工作，条件满足是可以相互改变的，还也不是不可以参与遴选，只要满足条件，完全可以参与遴选。



新录用乡镇公务员在乡镇机关低服务年限为5年，其大的目标是把人才留住在基层，同时还规定上级机关大多数情况下不可以借调乡镇干部，可以理解为这5年内编制是不变的，组织关系是不变的，但是，详细工作的单位是可以变的，例如借调到其他单位、其他岗位。

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应满足在本级机关工作的低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。

其实就是常说的说，在上面说的的各自不同的服务期满足后或者没有服务期可以在现如今的单位工作两年以上才可以参加遴选。

不是的，公务员遴选相当大一部分一定要是满五年的，但是，还有一些很优秀的公务员是可以进行优秀提拔，进入遴选当中的，例如有部分做出很大的奉献的公务员。可以进入参与。

回答请看下方具体内容：不是全部公务员遴选都一定要满5年，详细要看不一样岗位的招聘条件和要求。有部分岗位可能要求申请人拥有一定的工作经验，但不是说肯定是5年。

公务员五年服务期内有没有可能参与公选遴选？

不可以

公务员在五年服务期内不可以参与遴选，因为按照有关规定5年是务员低服务年限，明确规定在服务期内不可以借调、改变、参与公务员考试、遴选和选调、事业单位招聘等，超越低服务期，才可以参与公务员遴选。

不可以的。从 启动不允许了。下面这些内容就是 不许报名的人员：

(1)在职公务人员;(2)现役军人;(3)在读的非应届生;(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(6)在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(7)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退没有5年的;(8)法律法规规定不可以录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的其他情形的人员。

参与公务员遴选需什么条件？

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出群众公认；

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算工作经近几年限的截止日期因地而异，以公告信息为准。（差一天都不行））

（3）公务员年考查都是称职以上等次；

（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（5）报名参与中央机关、省级机关公开遴选的需要具有本科以上文化程度，报名参与市(地)级机关公开遴选的需要具有大专以上文化程度；

（6）身体健康；

（7）公务员主管该项目的部门规定的其他资格条件；

（8）法律、法规规定的其他条件。

注：（1）中央机关从每个省份进行遴选，每个省份级机关从市县和乡镇机关中遴选优秀公务员；（2）基层公务员工作满2年后，就可以参与公开遴选考试。

考查不够三年可以参与遴选吗？

不可以。试用期是不可以往外考，也不可以往外改变的。公务员就算过了试用期要遴选，还需要有一个年限的限制。一般的情况是公务员出现在题目中一个单位以后，工作三年以上才可以够参与上级的遴选。

因为这个原因不只是试用期之内的服务器，不到三年的公务员都不可以参与遴选。

基层公务员具体是什么时候可以参与遴选？

大多数情况下为参与工作满两年，假设你报考的职位有五年工作年限限制，需满五年以后才可以参与

遴选的考试报名条件是啥？

公务员遴选择报考考需的条件：

1.工作经历

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至 9月30日),且年考查都是称职以上等次。

注意：

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属或者以上参照公务员法管理事业单位不包含)还有其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可默认为基层工作经历。

除开这点还有几类各位考生比较特别要注意关注的问题：

（1）离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参与见习或者到企事业单位参加项目研究具体经历，可默认为基层工作经历;普通高等学校毕业生在学校念书这个时间段的社会实践、实习、兼职等不可以作为基层工作经历。

（2）经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告信息》所称的基层单位挂职锻炼超越半年以上的，可作为基层工作经历。多次被具体安排到基层挂职锻炼具体经历可以合并计算。

（3）在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不可以作为基层工作经历。但是，在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。

2.年龄

年龄不能超出35周岁

3.学历

本科或者以上文化程度

4.以下情形，不可以参与：

（1）未经组织审查核验同意的;

（2）涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验暂时还没有作出结论的;

（3）受党纪、政纪处分或者没有影响期限的;

（4）根据国家、省相关规定，到定向单位(岗位)工作没有签署的低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

（5）尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

（6）历次遴选(选调)考试中被认定为舞弊等违反遴选(选调)纪律的;

（7）法律、法规规定的其他情形。

5年服务期可以参与遴选吗？

不可以

乡镇公务员5年服务期限内是不可以参加遴选的。 ，中央办公厅印发《有关加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，明确了新录用的乡镇公务员在乡镇机关低服务年限为5年，在这里这个时间段不可以转任交流到上级机关。期望这个答案对你有用谢谢。

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