事业编十三薪发放规定，事业单位核拨和自给是什么意思区别

事业编十三薪发放规定？

事业单位十三薪发放规定：大多数情况下为三项基础工资之和.这还需要看你们单位详细性质。

一种是全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这样的单位的第十90天工资也是由财政拨款。

另一种是差额拨款事业单位，指一部分非营利性机构（如医疗卫生机构），差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。13个月工资属于人员费用，也是由财政拨款。

第三种是自收自支事业单位，人员工资支出都由单位经营所得支出，故此它的13个月工资也是单位自支。

事业单位当中，针对公务人员享受年终福利，其实就是常说的十三薪奖励是有一定规定的，公务人员在年终考查时成绩一定要是在合格以上才可以领取。不一样地区，因为公务人员的工资收入也有差异，故此，针对奖金的金额和比例主要是以当地还有单位自己的个人情况而定的。

　　除开这点针对国家机关、事业单位、企业和其他单位实行的这样的“双薪制”，在有关的法律法规当中并没有一定要支付的相关规定，主要是企事业单位结合自己经营和发展情况，针对职工给予的一种福利，属于奖励性薪酬，其主要是由职务工资和级别工资两方面构成的。

事业单位核拨和自给是什么意思？

答，事业单位核拨的意思是事业单位的经费是财政全额核算拨款的。事业单位自给的意思是有的事业单位的经费财政不拨款是由单位创收自给的即自收自支。

这里说的核拨，就是事业单位为全额拨款，财政核拨公用经费和人头经费，大多数情况下为公益一类。这里说的自给，就是该单位为自收自支，或差额拨款，这样的事业单位大多数情况下会改成企业。

自收自支和财政核拨的区别？

1.概念明显不同

自收自支就是财政不给资金，完全靠单位自己挣钱养自己。

财政核拨就是指这个单位全部的经费都是有地方财政划拨，单位自己不可以够创收。

2.经费来源渠道明显不同

自收自支大多数情况下都是单位通过有偿服务获取的收入。

财政核拨大多数情况下都是本级财政预算收入。

1、资金来源不一样。自收自支的单位靠自己创造收入来源。财政核拨的单位资金来源由国家直接拨款。

2、适用单位性质不一样。自收自支大多数情况下适用于企业、事业单位。财政核拨的大多数情况下适用于机关单位。

目前说说自收自支和财政核拨的区别。

它们当中的主要区别请看下方具体内容：

第一，独立性的不一样。自收自支，自负盈亏，私企与民企是标准的自收自支，自负盈亏，在财务上具有完全的独立性。而事业单位和党政机关则是核拨单位，财务不具有独立性，受上级资金管理的管束，不可以超越上级下拨资金限额，而且，要求是专款专用，不允许挪用。

第二，自主性不一样。自收自支可以自主收取的费用、收款，自主VIP收费、付款，自主性很大。而财政核拨一定要按规定收取的费用、收款，按规定VIP收费、付款。不然，就是违规，轻则纪律处分，重则法律处罚，其实就是常说的说，自主性受限。

自收自支表示国家和地方财政不拨款，收入和支出都自己担负的事业单位。

财政核拨就是需国家和地方财政拨款的事业单位。

区别就是都是事业单位，整了八经的好工作单位，名字好听，主要区别在于工资发放途径不一样，

自收自支很明显，靠自己劳动，创造产业销售以后盈利的钱发工资。

财政核拨分两种，一种是全额，一种是差额，全额的全部工资奖金加班费都是财政出钱。差额是按差额比例来，财政只担负一些其他的由单位自行处理。

那就是三种区别，财政的有保证，自收自支的没有保证。

自收自支和财政核拨是两种不一样的财政管理方法，它们的区别请看下方具体内容：

1. 资金来源不一样：自收自支是指收入由部门或机构自行收取，支出也由其自行负担，涵盖预算内和预算外的收入；而财政核拨是指收入由财政部门统一核收，然后根据预算分配给各个主管部门或机构使用。

2. 经费管理方法不一样：自收自支的部门可以自主管理和支配经费，拥有更大的自主权和灵活性，但同时也需担负对应的责任和风险；而财政核拨的部门还需根据预算使用经费，较为严谨。

3. 财务管理责任不一样：自收自支的部门需自行管理其财务活动，负责自己的收支，需独立担负财务风险；而财政核拨的部门在财务管理方面需遵守一定的规范，财务风险由财政部门统筹管理。

4. 监管方法不一样：自收自支的部门受到的监管相对较少，需自行管理和控制经费使用情况；而财政核拨的部门需接受财政部门的严格监管，保证经费使用合规。

综合上面所说得出所述，自收自支和财政核拨具有不一样的特点和适用范围，其管理方法也各有优缺点。按照详细情况选择不一样的财政管理方法进行管理，才可以更好地保证公款使用合规和效益大化。

自收自支就是有经营渠道，有收入来源，不需要财政拨款；财政核拨是指单位的运转依靠财政拨款，如全额供给事业单位、差额供给事业单位。

自收自支是指平日开支，涵盖经费和人员工资等费用依靠自己的收入处理，

财政核拨是指经费和人员工资等开支由政府财政划拨。

自收自支的意思就是自己收入的自己支出。财政核拨的意思就是，由财政部门进行核算后进行对应的拨款。两者一个主动一个被动。

这个问题区別很大，自收自支指自己营业所得自己去使用，财政核拨是指非赢利单位，所需费用由财政部门核准拨付，那就是两者当中的区别。

财政核拨什么意思？

财政核拨是指财政核拨单位，其实就是常说的财政全额拨款的单位。

政核拨单位大多数情况下是事业性单位人员。

事业性单位公开竞聘的基本条件

1、坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强；

2、作风正派，品行端正，热爱本职工作；

3、身体健康，高中以上学历。

公开竞聘的办法与程序

此次公开竞聘遵守考试、实绩考查、面试相结合、择优聘用的原则，根据报名、资格审核查验、笔试考试、实绩考查(含领导测评和群众测评等)、面试、聘用等基本程序进行。

事业性单位实绩考查

由主管局组织开展，按30％计入满分(这当中主管局领导测评占10％、全员测评占lO％、主管局综合学历、奖励、工龄等原因占1O％)。

事业单位财拨与财补有哪些不一样？

事业单位是国家为了公益事业而组织建设或成立的非盈利性质的单位。事业单位财政拨款分为两种，一是全额拨款，即这个单位全部的开支都由财政进行预算并及时拨付。如学校。

一种是差额拨款，即本身该单位具有一定营收性质，财政只对单位运行部分进行拨款，如医院。

财政补贴即为财政只对该单位运行不够部分进行补贴，而不直接进行拨款。

财政补贴岗位负责本单位财产物资的统一管理，每一年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损还有人员改变交接制度，保证账物符合。

而财政拨款负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织开展。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策还有生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，

并按照企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。按照生产经营发展和节约资金的要求，组织相关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提升资金使用效果。按照管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算开展办法，并组织相关部门贯彻执行

没有不一样，之前是财政拔款，目前叫财政补助。

事业单位考试备考资料及辅导课程

事业单位考试培训班-名师辅导课程