安徽事业单位联考财会怎么复习，安徽事业单位a类和b类的区别大吗

安徽事业单位联考财会怎么学习？

使用百分之80以上时间，认真地通读《会计专业知识》考试教材。通读时不可隔二片三，不可一目十行。

2、结合会计专业知识考试大纲，抓住会计专业知识的重点，对要求“理解”“掌握并熟悉”的主要内容，亲自拉出回答问题的纲目，写出要点。

3、在临近考试前一周左右时间里，一定程度上地做一做试题或近几年考试的真题，主要是把控掌握一下出题的的视角和题目作答的思路，千万不可以把这一点当作重点，搞题海战术、大海捞针似的学习。

安徽事业单位a类和b类的区别？

a类和b类事业单位的主要区别在于招聘方法和职业晋升机制上的不一样。a类事业单位的招聘方法更严格，一般需进行公开招聘或者通过国家组织的考试招聘，同时职业晋升和岗位晋升也受到更多的限制和规范。而b类事业单位的招聘方法相对灵活，也更容易进入，职业晋升和岗位晋升也比较自由。需要大家特别注意的是，招聘方法和职业晋升机制的不一样依然不会代表a类事业单位的工作比b类事业单位更重要或者更有价值。

事业单位a类和b类区别：

1、A类主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；B类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2、A类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核参加本次考试人员从事管理工作密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分；B类是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考核与事业单位人文社科类专业技术岗位密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

在事业单位考试中，常见的就是A类和B类，这两类考试也是每一年招聘多的，这当中A类属于事业单位的管理岗，其实就是常说的常说的综合管理、或者叫综合服务等说法，这种类型考试通过后大多数情况下是在单位中走的管理路线，偏向于行政管理工作。在考题方面，和公务员考试很接近，只是叫法不一样，公务员考试考的“公务员行政职业能力测验”、“申论”；事业单位A类考试则是“职业能力倾向测验”（简称职测）、“综合应用能力”（简称综合或者叫综应）。但是，在题型方面，二者基本上是一样的，考试大纲和考试范围都是大同小异。

而事业单位B类，指的是事业单位社会科学专技类岗位，这种类型岗位主要偏向专业技术领域，在工作内容上主要突显一定的专业性，例如常见的有财务会计类、经济类等等。实际上在重要内容及核心考点考点上，事业单位B类也是有不少和事业单位A类重叠的地方，在“职测”考考试试卷中，也同样包含了5大模块的考试的题型，只是因为侧重点的不一样对各模块的试题数量带来一定变化，多数地方的事业单位B类考题，会减少对数量联系和资料分析这两个模块的试题数量，有地区是直接将数量联系和资料分析合二为一，叫“数量分析”。在“综合应用能力”科目中，则是增多了校阅改错等题型，大作文同样主要是议论文为主，也有考应用文写作的可能。

A类事业单位默认为具有与政府部门相当的权限，以公共资源为核心，创新为导向，以处理民众共同特别要注意关注的事情为服务，具有一定的法律权威性。A类事业单位不像普通公司那样需盈利，而是以更大的社会效益作为首先目标，还为政府提供规划、咨询等服务，担负了政府的不少工作。

B类事业单位是一种以公益为主的经营形式，以公益活动为核心，经营公益性服务事业。它以可替代政府经营的公共服务和社会性公益服务为主，以证明其责任心、公众效益和财政稳定性为前提，要求不以营利为目标而以公益为主体、以财政稳定间接办公益活动。

安徽事业单位考试考什么？

安徽事业单位公开招聘考试采用“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

全部学员均须参与对应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，学员还需参与相对应的专业科目考试。

公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》为准，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科连续进行考试，中间不间断。两科题本为合订本，考试还未开始之前发放，各科题目作答卡分别发放。第一科考试时间结束后，收回第一科考试题目作答卡，第二科考试时间结束后，收回发放的全部考试资料。

安徽事业单位考试科目？

安徽事业单位公开招聘考试采用“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

会考《职业能力测验》和《公共基础知识》， 考试科目还需要结合对应的岗位来看。事业单位常见有综合类、教育类和医疗卫生类，报考的岗位明显不同，学员需参与的考试科目也有区别。安徽事业单位考试科目，详细讲解请看下方具体内容：1、综合类。笔试考试考公务员行政职业能力测验，一般是客观题的题型，考试会涉及政治、数学等多个学科内容；还会考公共基础知识，考试内容涉及的学科也很多，大多以记忆性的考题为主。除开这点部分岗位会增多专业知识的科目考试。

2、教育类。教育类的事业单位，笔试考试内容大多数情况下有三种形式，第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业知识，后一种只考教育的综合知识。

3、医疗卫生类。笔试考试所考的科目，各地的侧重有不小的差异，整体上，必考的科目就是医疗卫生有关的专业知识， 大约率还会增多综合知识的考查。

安徽事业单位考试考什么？

安徽事业单位公开招聘考试采用“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

安徽财政厅领导分工？

1、安徽财政厅党组书记、厅长：谷剑锋 负责省财政厅全面工作。

2、党组成员、副厅长：朱长才 分管经济建设处、自然资源和生态环境处、企业处、国有资本经营预算处、政府采购处、非税收入征收管理局。

3、一级巡视员：胡锡萍 分管国库处、行政处、教科文处、社会保证处、财政监督局、社保资金管理中心、国库支付中心、财政信息中心、财政科学研究所。

4、党组成员、 驻厅纪检监察组组长：项中胜 负责省纪委监委派驻省财政厅纪检监察组工作。

5、党组成员、副厅长：孟照红 分管办公室（行政审批办公室）、综合处、预算处（省直预算编制办公室）、预算绩效管理处、政府债务管理处、金融处、人事教育处、政府债务评估中心、预算评审中心、财政干部教育中心、政府和社会资本合作中心。联系省信用担保集团。

6、党组成员、副厅长：王朝晖 分管税政条法处 、政法处、农业农村处、乡村财政事务管理处、会计处、行政事业国有资产管理处、机关党委、离退休处、注册会计师管理处（注册会计师协会）、行政事业单位资产管理中心，联系省农业信贷融资担保有限公司。

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