生态环境监测工作人员具备的条件，不是本地户口能当护林员吗知乎

生态环境监测工作人员具备的条件？

生态环境监测机构应建立和保持人员管理程序。明确技术人员好管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，建立开展行为公正、受到监督、胜任工作、履行职责。

1、生态环境监测机构应保证人员数量、及其专业技术背景、工作经历、监测能力能和刚才开展的监测活动相匹配。中级或者以上专业技术职称或同等能力的人员数量应很多于生态环境检测人员总数的15%。

2、生态环境监测机构的技术负责人应掌握并熟悉机构所开展的生态环境监测工作范围内的有关专业知识，具有生态环境监测领域有关专业背景或教育培训经历，具备中级或者以上专业技术职称或同等能力，且具有从事生态环境监测有关工作5年以上具体经历。

不是本地户口能当护林员吗？

能当护林员的。护林员是保护森林、管理森林、防治林木病虫害，防护森林火灾等职责，进行植树造林等工作的人员。

他们为国家的环境绿化，环境保护，保护森林，保护大自然作出奉献的人，他们的户口在不在本地不重要，重要的是要有爱护森林，保护森林，爱护环境的心，有为保护森林作出奉献的意愿和能力。

一、生态护林员选聘条件

1.从已列入现有建档立卡系统中的贫困户中选聘。

2.年龄大多数情况下在18-60岁当中，身体健康，能胜任野外巡护工作，责任心强，男女不限。

3.政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法。

4.选聘后，一定要按照官方要求履行管护职责，不可以在外打工。

二、生态护林员职责

1、广泛宣传相关保护森林的法律、法规及护林防火、封山育林等政策。

2、巡山护林，制止盗砍和非法毁林开垦和侵占林地的行为，及时报告。

3、负责森林防火巡查，制止违章用火，发现火情要及时采用有效控制措施并报告现在的具体情况。

4、制止牛羊等牲畜放牧，做到全面封山禁牧。

5、阻止猎杀野生动物和破坏野生植物的行为，扣留盗伐、滥伐木材和乱捕的猎物，暂扣毁林工具、运输工具和猎捕工具，及时报告现在的具体情况。

6、适时进行林业病虫害监测，及时发现和报告出现情况。

7、及时参加村山岭扑救森林火灾工作，及其它有关工作。

生态护林员是为了让用中央和省级财政补助资金设立的公益性岗位，通过政府购买服务的方法，将有劳动能力的农村建档立卡贫困人口选聘为护林员，参与森林、湿地和荒漠化土地等资源管护的一项生态扶贫措施。 ，国家林业局深入贯彻落实中央“利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为护林员等生态保护人员”的要求，综合考量贫困人口脱贫需求和森林资源管护的需，联合财政部、国务院扶贫办，开展了选聘建档立卡贫困人口担任生态护林员工作，选聘以集中连片困难地区为重点，以具有一定劳动能力，但又无业可扶、无力脱贫的贫困人口为对象。

护林员聘用条件和职责？

一、什么是生态护林员?

生态护林员是指在建档立卡贫困人口范围内，由中央财政具体安排补助资金支持购买劳务，受聘参与森林、湿地、沙化土地等资源管护服务的人员。

二、生态护林员的选聘条件

(一)公告信息。村两委张贴选聘公告信息，明确选聘资格条件、名额，选聘程序、方法还有聘用后的劳务关系，管护任务和报酬，报名方法和需提交的材料等内容。

(二)申报。贫困人口通过村两委向林业工作站申报。

(三)审定。林业工作站组织对申报材料、个人素质等方面进行核验和评定。

(四)公示。村两委将拟聘的生态护林员名单进行公示，征求村民意见。

(五)聘用。经县级林业、财政、扶贫部门共同审定后，按照县级人民政府相关规定签署管护劳务协议。

三、生态护林员补贴标准为多少每一年?

生态护林员的主要职责是对划定管护区域森林资源进行平日巡查管护，发现问题及时报告，防止破坏森林资源行为出现，防范林业有害生物疫情出现、森林火灾等.

据了解，这个补助标准各地都不一样，大多数地区差很少一年一万左右。

1.负责监督外部单位对景区园林绿化的种植和养护。

2.负责对度假区植物的平日检查，发现问题及时联系处理。

3.负责林区防火管理。

4.负责林木养护途中农药使用的监督检查。

生态专业人员是什么意思？

为企业环保问题，出谋划策的人员。

负责生态合作伙伴的拓展、协调、沟通、组织工作;

负责生态体系内的其它平日协调、组织性工作。

任职要求:

1、计算机、新闻、广告等有关专业硕士或者以上学历;

2、有很强的思维逻辑和博弈思维;

3、对计算机行业感兴趣，对新兴技术和产品有敏锐洞察;

4、有很强的文字功底，出色的语言组织能力，表达流畅;

5、具有发散型创意思维，擅长于思考，洞察力强;

6、具备良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业规划。

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生态护林员管理办法？

为真真切切保护、管理、培育和发展林区森林资源，加强国家森林资源保护力度，保证林区森林资源管护工作顺利开展，科学设置、有效管理项目护林员队伍，按照《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法开展规定》、《青海开展中华人民共和国森林法办法》等相关法律法规相关规定，结合林区实质上，制定本办法。

第二条　本办法所称护林员是指班玛县林业局按照生态工程建设和森林资源保护工作需所聘用直接从事森林资源管护工作的护林人员。

第三条　护林员的选聘原则是遵纪守法、责任心强、处事公道、身体健康，能胜任护林工作。

第四条　护林员队伍是班玛县林业局在基层的森林资源保护管理队伍，直接从事森林资源保护工作。

第五条 护林员由所在乡镇负责详细管理及工作具体安排，由林业局负责技术培训及考查。

第一章 总则

第一条为真真切切规范“生态护林员”队伍的建设和管理，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的整体要求，更好保证我区森林资源安全，优化生态环境，按照《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国野生植物保护规定》、《中华人民共和国森林防火规定》、《江西森林防火规定》、《江西生态公益林管理办法》等相关规定，结合我县实质上，制定本办法。

第二条生态护林员是由各镇（乡）人民政府、街道办事处选聘、管理、考查，从事森林资源保护管理工作的建档立卡贫困户。

第三条区林业局负责详细指导全区生态护林员队伍的建设和管理。

第二章 生态护林员聘用

第四条  选聘原则

生态护林员选聘工作一定要坚持“自愿、公开、公平、公正、择优”的原则，上岗前统一培训，统一管理，原则上一年一聘，登记造册，并签署管护合同。

坚持自愿公正的原则。尊重农民意愿，在自愿报名的基础上按程序公开、公平、公正、择优选拔聘用。

坚持统一管理的原则。生态护林员由各镇（乡、街道）村民委员会统一管理，从就近方便、节约成本考虑，不可以跨越各镇（乡、街道）聘用，原则上在本村范围内开展管护活动。

第五条 选聘条件

生态护林员应具备以下条件：

（一）生态护林员选聘范围一定要从建档立卡贫困人口中出现。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱林业，热心森林资源管理工作，政治素质良好，遵纪守法，服从领导，听从指挥，没有违法乱纪行为。

（三）有敬业精神，为人正直，责任心强，能秉公办事，服从组织管理。了解林政管理、护林防火、森林采伐、森林病虫害防治、野生动植物保护等方面的业务知识。

（四）能密切联系群众，做好村民思想工作，有一定的组织协调能力，改变村民爱林、护林积极性。

（五）有很好的口语表达能力，年龄大多数情况下在18-60周岁的公民。身体健康，工作表现突出的年龄可放宽到65周岁。

（六）具有工作必需的交通工具及通讯工具。

（七）生态护林员选聘后，一定要按照官方要求履行管护职责。

第六条区林业局负责详细指导镇（乡、街道）对生态护林员的选聘、培训、监督、考查，建立健全护林员管理档案。生态护林员聘用坚持“自愿、公开、公平、公正、择优”原则，由自己提出申请，经村居委会（国有分场）进行会议研究后公示，报镇（乡、街道）审批同意后聘用，并及时和镇（乡、街道）政府签署管护合同，做到“县建、乡聘、村管”的原则。

第七条生态护林员选聘后，各镇（乡）人民政府、街道办事处应将名单和管护范围在有关行政村的醒目位置张榜公示，公示七天。

第八条生态护林员原则上人均管护山林面积不可以低于500亩，不跨行政村。

第九条对履职不到位不要继续聘用的生态护林员，镇（乡、街道）政府有权予以解聘，并重新选聘。

第三章 生态护林员的主要职责

第十条对管护区森林资源进行巡护，每月巡护次数很多于半个月（次），做好巡护记录备查。

第十一条对管护区内出现的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为，依法制止，及时上报。

第十二条对管护区内出现的森林火情、火灾，及时上报，并采用有效措施进行扑救。

第十三条对管护区内出现的林业有害生物危害情况要及时上报。对管护区内出现的立木枯死、水土流失、塌方等灾害情况要及时上报。

第十四条对管护区内出现的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，要予以制止，并及时上报。

第十五条接受林业部门、镇（乡）人民政府、街道办事处详细指导和管理。做好管护聘用合同规定的其他工作和临时交办任务。

第四章 生态护林员的考查

由当地各镇（乡）人民政府、街道办事处按季度组织考查，实行变动管理与其签定聘用合同，聘用期为一年，经考查合格的下年可继续聘用，不合格的根据合同约定解聘。

第二十三条 生态护林员有下方罗列出来的行为之一的，取消护林员资格：

1.有违法犯罪行为的；　　2.未能履行护林员职责，致使林木、林地受到破坏的；　　3.经查实属监守自盗的；　　4.身体条件不可以适应护林工作或长时间离岗外出经商、打工等不可以正常履行护林员职责的；　　5.出现火灾、严重病虫害、林木盗伐或滥伐等情形，有意或恶意隐瞒事实不报的。

护林员招聘需什么条件？

一、什么是护林员?

生态护林员是指在建档立卡贫困人口范围内，由中央财政具体安排补助资金支持购买劳务，受聘参与森林、湿地、沙化土地等资源管护服务的人员。

二、生态护林员的选聘条件

(一)公告信息。村两委张贴选聘公告信息，明确选聘资格条件、名额，选聘程序、方法还有聘用后的劳务关系，管护任务和报酬，报名方法和需提交的材料等内容。

(二)申报。贫困人口通过村两委向林业工作站申报。

(三)审定。林业工作站组织对申报材料、个人素质等方面进行核验和评定。

(四)公示。村两委将拟聘的生态护林员名单进行公示，征求村民意见。

(五)聘用。经县级林业、财政、扶贫部门共同审定后，按照县级人民政府相关规定签署管护劳务协议。

三、生态护林员补贴标准为多少每一年?

生态护林员的主要职责是对划定管护区域森林资源进行平日巡查管护，发现问题及时报告，防止破坏森林资源行为出现，防范林业有害生物疫情出现、森林火灾等.

据了解，这个补助标准各地都不一样，大多数地区差很少一年一万左右。

综合上面所说得出就是生态护林员的都讲解，想参加还满足申请条件的朋友，可以向当地有关部门咨询。

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