第三条 录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,根据德才兼备的标准,采用考试与考察相结合的方式进行。
第四条 录用公务员,一定要在规定的编制限额和录用计划内,并有对应的职位空缺。
第五条 录用公务员,需要根据下方罗列出来的程序进行:
(一)编制录用计划;
(二)公布招聘考试公告信息;
(三)报名与资格审核查验;
(四)考试;
(五)体检与考察;
(六)公示、审批。
必要时,省级公务员主管该项目的部门可以对上面说的程序进行调整。
公务员录用的基本原则:
1、录用公务员,一定要贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则,根据德才兼备的标准,采取考试与考查相结合的方式进行。
2、《公务员法》第24条规定,下方罗列出来的人员不可以录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不可以录用为公务员的其他情形的。 录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管该项目的部门批准,可以简化程序或者采取其他测评办法。
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