公务员面试由什么人组成，公务员面试是一个还是多个考生一起

公务员面试由什么人组成？

面试考官小组大多数情况下由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招聘考试单位人员担任。这当中，组织人事部门派出的考官要占对应多数。其实就是常说的说，如设7位考官，则用人单位大多是3名;如设9个考官，则用人单位大多是4名。

公务员面试都是同一组考官吗？

公务员的面试未必是同一组考官，面试的学员多了面试官也分成多个小组，每个小组可以按照学员的多少平均分人员数量，不过，虽然不是同一个组的考官面试，但是，面试官的尺度把控掌握的大约是差很少的，故此，不是同一个组面试，面试的结果肯定是公平的。

公务员面试时，同一个岗位的全部学员都是由同一组考官进行面试。公务员面试时的面试官是由7到11人组成人组成的，每一名参与面试的学员，接受面试后面，考官直接给出成绩，去除高分和低分后面，以他全部面试官的平均分作为学员的后成绩。

你好！大多数情况下同一岗位的面试差不多都是同一组考官。

公务员面试一共有七个考官，这当中六个是从考官库中随机抽取的，但是，主考官是用人单位的。同时，考场里还有计分计时和监察人员。

2个用人单位考官（坐中间）、2个组织部考官、2个人社局考官、1个兄弟单位组织部门考官。

面试场里还有考务人员：1个摄影师（对学员面试整个过程进行录像，每个学员一段，考试结束之后由人社局负责存档）、2个计分员（考官打完分后，由计分员去除一个高分、一个低分，算出平均分，得出面试成绩）、1个群众监督员（负责监督面试过程，在离规定题目作答时间还剩后5分钟时，提醒学员注意时间）。

公务员面试一上午有几组？

大多数情况下是上午1轮，下午1轮，一天两轮，中午休息。全部学员抽签分成若干小组，每个小组学员按抽签顺序1个接1个被同一组考官面试。上午大多数情况下12点左右的基本能面试完。不过一定不能抽到每组后一个，要等4个多小时，你没意思，考官也没心情了。

公务员面试都是无领导小组面试吗？

不都是。公务员的面试形式包含好几种,这当中无领导小组面试和结构化面试这两种面试形式都会应用到,而且，应用范围还是比较广阔的。

公务员面试是三个人一组吗？

1 是的，公务员面试一般是三个人一组。2 这是因为三个人一组可以形成小组互动，促进考察学员的团队Team协作能力和沟通能力。而且，三个人的角色分配也很合理，有面试官、学员和观察员。3 除开这点三个人一组也方便面试官进行评分和讨论，更客观公正地评估学员的表现。因为这个原因，采取三人一组的面试方法针对公务员考试来说是很适合的。

公务员面试的形式和流程可能因地区、职位等不一样而带来一定区别，不一样的单位和部门也许采用不一样的面试形式。

一般公务员面试的确是采用三人一组的方法进行的，即由三名面试官面对一名参加本次考试者进行考查和提问。

这样的方法可以减轻参加本次考试者面对独自面试时的慌张和压力，也可更好地考察参加本次考试者的沟通能力、团队Team协作能力等方面的素养。但是详细的面试形式还需要按照官方发布的招聘公告信息和规定为准，详细情况可以参考官网或咨询相关招聘单位的人员。

是的，三个人一起面试，实际上在进入面试阶段，参与面试的人员都会被不停的观察中，面试考官是三人，大多数情况下进入面试办公室的学员是三人一起进入。

查询相关公务员考试有关规定可以清楚, 因各地政策不一样。

公务员面试比例常见的有1:3、1:4、1:5三种。

常见的进面比例为1:3，即假设岗位招收录取1人，则有3人进入面试;岗位招收录取2人，则有6人进入面试；从而类推。

公务员考试面试成绩占总数比例是多少总成绩按百分制计算。

详细方式为：大多数情况下职位笔试考试成绩、面试成绩各占百分之50;进行专业能力测试的，原则上笔试考试成绩占百分之50、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。

笔试考试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

公务员考试面试形式大多数情况下是结构化小组，结构化小组就是全部面试者会三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合了无领导小组讨论和结构化两种考试答题方式，虽然依然以结构化试题为主要考试答题方式，但却加入了学员当中的互动问题回答还有相互点评两大环节，也是结构化小组大的特色。

不是

公务员面试不可以集体面试，只可以一个一个来，它的规律是按照考分多少一步一步下推，先面试高分，从而类推，假设集体面试，少时停留别人就回想起来了，主要是不满足高低分面试要求。

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