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天津市34年高级工在机关工勤 退,工勤人员连续三年优秀是三等功吗

时间:2023-06-20 16:27来源:华宇考试网收集整理作者:吉林
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天津市34年高级工在机关工勤 退

天津34年高级工在机关工勤 退休能拿多少钱?

答:按工龄 每工作一年100元。依这种类型推工龄 的退休金是1000元。参与工作 的退休金是2023元,参与工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。

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行政工勤人员连续三年优秀有哪些说法?

在不少地方有关事业单位工作人员连续三年年考查优秀的奖励是可以加一级工资,而不是记三等功的。不过也不排除有的地方的事业单位工作人员连续三年年考查优秀的奖励是可以记三等功的。各地的政策明显不同。

事业单位专业技术人员转岗规定?

一,事业单位工作人员岗位转换(以下简称转岗)是指事业单位在册的正式工作人员在本单位岗位设置结构比例限额内,按照工作需和岗位管理规定,从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转换流动。

二,转岗应本着工作需、人岗相适、从严控制的原则,坚持公开、平等、竞争、择优,按照本次要求规定程序、权限及要求,实行竞聘上岗、按岗聘用。

 三,转岗人员应具备下方罗列出来的基本条件:

  (一)遵循宪法和法律法规;

  (二)具有良好的品行和职业道德;

  (三)具备拟聘岗位所需的学历、专业、技能等方面的资格条件;

  (四)适应拟聘岗位要求的身体和年龄条件;

  (五)在本单位连续工作满三年,转岗前三年年考查均被确定为合格或者以上等次。

 四,从工勤技能岗位转到管理岗位或专业技术岗位的,还需具备以下条件:

  (一)具有大专或者以上学历,这当中在乡镇事业单位工作的人员可以放宽到中专学历;

  (二)女性年龄不能超出45周岁,男性年龄不能超出55周岁

河北已经出台规定,技术人员原来属于专业技术岗位,满足条件,可以转聘管理岗。

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