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上半年绍兴市事业单位招聘考试时间:
报名时间: 3月23日9:00—4月7日16.00
资格初审时间: 3月24日9.00—4月8日12.00
官方网站上缴纳报名费用时间: 3月24日9.00—4月8日16.00
领取准考证时间: 4月20日9.00—4月24日12.00
笔试考试时间: 4月24日上午9.00—10.00考试科目为《职业能力倾向测验》,10.00—12.00考试科目为《综合应用能力》。
有不少,我也是 届的应届生,绍兴人。
其他例如绍兴人才网,绍兴人力资源网,绍兴招聘网,全都当地的。。
不过我推荐绍兴E网,效率高,我也是上一天晚上发的求职信息,今天早上还没起床就接到了两个公司的电话号码。
绍兴市的事业单位面试相差成绩大小主要还是看详细的招聘单位和招聘岗位。大多数情况下来说,不一样的招聘单位和岗位对应的面试分值权重可能会带来一定不一样,因为这个原因面试成绩的高低对后的招聘结果会出现不一样的影响。有部分单位可能更注重面试成绩,而有部分单位则更注重笔试考试成绩或其他方面的综合素质评价。除开这点面试成绩相差大也与应聘者自己的表现相关。假设应聘者在面试中表现出色,得到了评委的高度评价,既然如此那,面试成绩对后招聘结果的影响就可以更大。反之,假设应聘者在面试中表现不佳,既然如此那,就算笔试考试成绩很高,也许没办法取得后的录用机会。因为这个原因,应聘者在准备面试时,需全面准备,注重自己素质和能力的提高,同时也要了解招聘单位和岗位对面试成绩的重视程度,以便更好地应对面试环节。
有关事业单位面试阶段的成绩分差问题,大多数情况下来说成绩分差依然不会很大。因为事业单位的面试评分标准比较严格,考官们一般都经过专业培训,并根据标准化评分表进行打分,故此,面试成绩差异不会太大。大多数情况下仅仅会差距一分哦。详细来说,在面试环节中,考官们会按照学员的素质、能力、经验、潜力等方面进行综合评估,然后根据评分标准进行打分,后得出满分。因为评分标准科学、公正,而且,考官们也会相互核对,故此,成绩分差不会太大哦
下半年绍兴事业单位招聘大多数情况下10月份报名,11月份笔试考试和面试。
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