2023江苏省考需要准备什么江苏省考红黄蓝报名技巧-华宇考试网

2023江苏考需准备什么？

1、普通高等学校应届生需带上居民身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高等学校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向的毕业生还应提供委培、定向单位出具的同意报考的证明，并经过所在学校同意;

2、社会人员需带上居民身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等有关证件;

江苏考红黄蓝报名技巧？

　　1、明确工作意向，及时有效沟通

　　在填写职位时，不少学员时常会在哪些还未确定的职位中摇摆不定、很难取舍，这时，还要学员从以下两个方面来抉择：

　　（1）从自己兴趣出发，选择与自己工作意向满足度大的职位

　　兴趣是好的老师，不管是什么职位，第一都应该满足自己的兴趣爱好及职业发展规划。建议学员在填写职位时，可以通过各自不同的途径，查找自己感兴趣的职位的职责职能、发展前景、晋升制度、工作内容等信息，深入了解这个职位的性质甚至工作中所身处的环境，有条件的好可以实质上考察一次，以方便确认这个职位是不是与自己的兴趣点相吻合。

　　（2）掌握并熟悉沟通原则，及时咨询职位的招收录取部门

　　学员在报考阶段，总会碰见各种各样的问题，如：所学专业和招收录取单位的专业要求相近但是，不完全一样咋办，应该如何处理？研究生和本科阶段不同的门类专业，可否报考本科专业的职位？对这一，建议各位考生但凡是碰见对《招聘考试公告信息》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历还有备注的主要内容等信息不知道需咨询时，一定要及时直接与招收录取机关联系。请不要想当然地根据自己的想法填写，避免错失良机。

　　2.结合自己条件，筛选择报考考职位

　　在近几年公务员省考招聘考试公告信息中，不少职位时常会对学员各方面资质进行限制，例如学历学位、英语等级、政治面貌、工作经历及年限等。因为这个原因，学员第一需做的就是先将自己的各项条件逐步一个个列出，然后按照自己条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。经过这一轮地毯式筛选，学员的职位表中就仅剩下满足自己条件的数十个岗位了，这个时候就不会再因面对非常多职位而感觉不知道怎么开始了。

　　这一过程及其重要，它直接关系到学员是不是可以顺利通过审查核验，甚至是不是可以走进考场，因为这个原因，学员一定要对这一环节足够重视，一定不要漫无目的报考。学员在报考时一定要按照自己的详细情况，斟酌报考。学员需要大家特别注意的是，越是那些要求低的部门，例如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位时常越是竞争惨烈的。因为这个原因，提醒各位学员，在填写职位时，好选择那些自己满足条件但又可以对其他学员起到限制作用的职位，尽量降低竞争风险。

　　3.了解历年报考信息，确定拟报考职位

　　在江苏公务员考试职位表暂时还没有公布前，学员可查询历年的报考信息，了解相关这个职位的有关信息，如报考人员数量、参与面试的低成绩分数线和职位的工作地址位置等信息，报考时尽可能规避那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。

　　此外据统计，公务员考试中一般工作地址位置在经济发达城市的职位参与面试的成绩分数线普遍要高于其他地区的职位，因为这个原因议学员尽可能规避省会城市，选择地级市或二线城市报考，以此尽可能不要激烈竞争，提升报考成功率。

　　4、充分参考报考数据，选择中间时段报考

　　大多数情况下来讲，公务员省考的网络在线报名时间大约为7天，因为这个原因，在考试报名系统开启后，学员应该做到尽量选择在报考的中间时段报考。一个方面，选中间时段报考可充分参临近考试前面的报考试情况况，做出有利选择；另外一个方面，若是中间时段报考，万一资格审核查验未能通过，学员还能有充裕时间更改替换职位，重新填写。因为这个原因，学员在审查核验没有通过以前一定不可以漫无目的相信自己满足这个职位要求，而要持续性特别要注意关注考试录用公务员部门的审查核验情况，及时作出调整，免得导致遗憾。

江苏苏州报考公务员要什么条件？

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.18周岁以上、35周岁以下(1983年10月29日至 11月4日这个时间段出生)。全日制普通高等学校硕士或者以上学位应届毕业研究生(非在职)还有定向考试录用公务员优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的，年龄可放宽至40周岁(1978年10月29日以后出生)。报考人民警察及法院、检察院司法警察职位人员的年龄，根据《有关调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招聘考试年龄的公告》要求执行;

4.具有大学专科以上学历;部分定向考试录用公务员优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，可放宽至中专、高中学历;

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有满足这个职位要求的工作能力;

8.报考公安、森林人民警察和法院、检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏公安机关考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱、戒毒管理单位人民警察职位的人员还须具备《江苏司法行政系统考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;

9.报考人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位(职位代码70~ 79)的人员还须具备《江苏考试录用法官助理检察官助理简章》规定的条件;

10.具备省以上公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件

文/盐城小编

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公务员考试报名条件是统一标准的，详细条件请看下方具体内容：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有满足这个职位要求的工作能力；

7、具有大学专科以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

二、条件政治素质

1、一定要具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，从客观实际出发，一切从实质上出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，培养清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，持续性加强知识累积和经验累积。

注：公务员一词是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行有关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

扩展资料：

公务员法规定：“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据上面说的规定是否属于公务员，一定要满足三个条件：

一、依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”是广义的“法”，涵盖宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因为这个原因，政党机关及其工作人员以不一样方法参加对国家政治、经济和社会事务的决策及开展的活动也是一种履行公职行为。

二、纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不可以作出明确的界定。有一部分在国家举行的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并没有纳入国家的行政编制序列，因而不可以认定为公务员。一定要是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。

江苏公务员录用考察办法？

2023 年 1 月 4 日，江苏委组织部官方网站发布《江苏公务员录用开展办法》（以下简称开展办法），现在已正式施行。开展办法对公务员录用工作进行了进一步细化和规范，还明确了六类人员不可以报考公务员。

开展办法适用于整个省各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。录用公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。按照开展办法，整个省公务员招收录取工作大多数情况下每一年组织一次，实行省市县乡四级联考，录用政策和考试内容需要反映分类分级管理要求。开展办法对整个录用程序进行了规范，涵盖编制录用计划；公布招聘考试公告信息；报名与资格审核查验；考试；体检；考察；公示；审批与备案。省公务员主管该项目的部门可以对上面说的程序进行调整。

开展办法明确列出不可以报考公务员的人员，分为六类，涵盖因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；被设区市级以上公务员主管该项目的部门认定有公务员考试录用违反相关法律法规行为，在不可以报考处理期限内的；有法律、法规规定不可以录用为公务员的其他情形的。

考试、体检、考察、试用 …… 开展办法对每一个环节都进行了详细规范。试题命制、考试试卷管理、面试时间、内容、方式和考区（点）设置、试用期时间 …… 都拥有所涉及。例如，在考察阶段，开展办法明确设区市公务员主管该项目的部门负责查询本辖区内各级机关考察人选的社会信用记录，省级机关负责查询本机关（含垂直管理机关）还有直属机构考察人选的社会信用记录。对依法列为失信联合惩戒对象的考察人选，不可以确定为拟录用人员。新录用公务员需要根据录用计划的职位具体安排工作，试用期内大多数情况下不调整岗位，不可以借调到其他单位工作，不可以参与规定以外的离职学习，不可以报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。

针对公务员录用纪律，开展办法也进行了详尽地说明。例如，报考人员有违反报考规则和管理规定行为的，由公务员主管该项目的部门、招收录取机关或者考试组织和主办机构根据管理权限，分别采用纠偏、批评教育、答卷不能评阅、当科考试成绩作废，全部分数都是0分、终止录用程序等方法在现场处置或者事后处置。报考人员有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试规则和程序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由设区市以上公务员主管该项目的部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予五年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送相关国家机关依法处理。