广东教师招聘考试一般都考什么内容，湖南教师招聘考试考哪些内容-华宇考试网

广东教师招聘考试大多数情况下都考什么内容？

广东事业编教师岗考试主要考察以下内容：

1. 教育学和心理学基础知识：涵盖教育学概论、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。

2. 学科知识：考察应聘者对所报考学科的掌握并熟悉程度，涵盖重要内容及核心考点的掌握并熟悉和教学方式的应用。

3. 教育教学能力：考察应聘者的教学设计、教学开展、教学评价等方面的能力。

4. 综合素质：考察应聘者的综合素质，涵盖思维能力、分析能力、判断能力、沟通能力、组织协调能力等。除开这点广东事业编教师岗考试还可能涉及面试环节，主要考察应聘者的教学经验、教学思路、职业素养等方面。

教师招聘考试考什么内容？

（1）教育基础知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

（3）公共基础知识：涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考核范围广。

（2）学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

教师招聘考试教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容，考试的题型大多数情况下涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等。

教师招聘考试大约考什么内容？

教师招聘考试内容是教育基础理论，涵盖教育学心理学教育心理学教育有关法律法规等等，也有的地市还要有考专业知识

教师招聘考试内容是什么？

教师招聘考试的主要内容可以按照不一样地区、不一样级别、不一样学科等略有不一样，但大多数情况下都涵盖以下哪些方面：

1. 职业基本素养考试：主要考核参加本次考试者的职业基本素养，涵盖教育法律法规、教育伦理、教育心理学等方面的知识。

2. 学科知识考试：按照不一样的招聘岗位进行学科考点归纳的考核，如语文、数学、英语、物理等等。

3. 教育教学知识考试：主要考核参加本次考试者的教育教学理论和实践知识，涵盖教育教学政策法规、课程设计、教学方式、评价方式等方面的知识。

4. 组织管理能力考试：主要考核参加本次考试者的组织管理能力，涵盖班级管理、家长沟通、课程整合等方面的知识技能。

5. 个人面试：针对进入后面试环节的参加本次考试者，会进一步考核其综合素质、职业经历等方面的主要内容。

需要大家特别注意的是，不一样地区、不一样级别、不一样学科的教师招聘考试详细内容可能带来一定不一样，应根据当地或目标招聘单位的要求和考试大纲进行备考。

教师招聘考试内容涵盖什么？

有笔试考试和面试，当老师重要，要优先集中精力的是讲课，故此，笔试考试通过后，进入面试，除了基本的一部分问题之外，就是说课，用10几分钟时间，讲一讲课，按照排名进行录取。

教师招聘考试内容？

笔试考试第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、教育法规、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这样的情况很少见。具体内容以考试公告信息为准。面试面试是笔试考试的翻盘，占成绩的百分之40，重新把全部学员拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的概率非常大，而且，排名嗖嗖上升。面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要清楚的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。