1、国税局:单位的福利待遇好。
2、地税局:此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。
3、财政局:机关是行政编制。需要大家特别注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员,不过影响不了福利待遇。
4、人事局:机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错。
公务员系统综合多方面因素慎重考虑清楚,我认为教育局、财政局、组织部、人社局、纪委等单位很好。
当然这些单位待遇未必是好的,但是,性价比反而高的。虽然政法系统待遇要高一部分,权力也大,但是,付出反而其他人的不少倍,而且,要求和管束有点多,故此,性价比不高,例如公安局。
公务员国考的招聘单位很少,除了中直部门外剩下的都是垂直管理部门,如税务,水利,外交部门等,故此,专业要求的范围比较小,招聘考试的岗位没有公务员省考的各种多样,给人的印象比较单一,但是,综合来看实际上还是公务员国考的岗位很好的,要不就是层级高要不就是垂管。
当然是公务员国考的职位好,公务员国考是中央和国家机关的职位,公务员省考是省级以下的职位,层次明显不同。
一,税务局。因为招聘考试的人多,每一年招聘考试总书都是占到公务员国考大多数,比第二的多不少,就学员的水平来看,在公务员国考中的水平也是中等,特别基层职位,学员水平更是大多数情况下。
二,铁路公安。公安类职位考试难度相对来说比较低,特别是到了后面面试这个时间段,各位考生的表现都不尽如人意,学员水平很普通,没有特别突出的亮点都处于较差的水平(当然只是针对公务员国考的学员来讲,不是贬低谁,因为参与中央党群那帮确实是实力超牛)。
以上就是本文国考中待遇好的7大部门,国考的职位好还是省考的职位好的全部内容
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