事业单位选调和公务员遴选试卷区别，事业单位遴选公共基础知识

事业单位选调和公务员遴选考试试卷区别？

从考试内容上看，事业单位选调考试、公务员遴选考试基本一样，也涵盖“申论”和“公务员行测”两个科目(有的地方把两个科目合为一张考试试卷)。

从考试观念和出题思路上来看，二者在实质上是一模一样的。假设说有区别，就是事业单位选调考试在试题数量和考试难度都稍低于公务员遴选考试。

遴选考试中，因为针对的是基层公务员群体，考虑到工作性质和工作特点，遴选考试中涉及到的申论内容，更倾向于考察学员的文字撰写能力。

事业单位遴选学是的啥公基？

第十六条规定，笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题能力、文字表达能力等综合素质。但是现在还没有出台考试大纲（公务员考试和公开选拔领导干部考试都拥有明确的考试大纲），这致使了全国各省市地区的遴选笔试考试考试试卷五花八门、千奇百怪，给学员学习导致了很大的困难，不少学员表示面对遴选备考不了解如何下手。尽管遴选笔试考试出题风格迥异，但我们通过对近三年全国各省市地区上千套笔试考试真题进行研究，通过抽丝剥茧、总结归纳，遴选笔试考试主要考察案例分析、作文、公文、客观知识四种题型。

选调和公务员省考考试试卷的区别？

没有区别，以安徽作为例子，公务员省考和选调生招聘考试都是一张考试试卷，公务员省考和选调生公告信息都是同时出台，安徽选调生招聘考试对象档次还是比非常高，都是国内顶尖高校，20所左右，北大清华为首，华五断后，很多985高校与之无缘。

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