单招面试讲故事讲什么好，幼儿园面试讲故事的万能开头怎么写-华宇考试网

单招面试讲故事讲什么好？

好讲与自己相关的事情，也可讲励志的故事，然后说说这个故事对自己有哪些影响，让自己有了什么改变之类的，单招面试比较简单，不需要慌张的。

单招面试讲自己成长一点一滴的往事和怎样努力通过努力学习以优异的成绩考上名牌大学，要招人单位更相信你有责任心和上进心能把工作做好。

幼儿园面试讲故事的万能开头？

从现实生活中引入故事。比如，“今天早上我路过一片草地，突然看见了一只小蜗牛……”

2. 通过一个简单的问题来引入故事。比如，“你们清楚为什么老鼠会走路吗？来听听这个故事吧。”

3. 从故事中的主人公的视角入手。比如，“有一个小猫咪叫做米克斯，它很喜欢……”

4. 从一个悬念入手。比如，“有一天，小鸟飞到了森林里，它看见了一部分奇怪的东西……”

5. 从情境入手，让孩子们感同身受。比如，“你们是否有过一次在森林里迷路具体经历？今天我就给你们讲一个故事……”

万能开头是不存在的面试官关心的是能不能让孩子们简单而明白地理解故事情节、细节还有核心课程因为这个原因，在讲故事以前，可以先讲解一下故事的标题和主题，让听众对故事感兴趣或者，从某些细节或场景启动，可以激发听众的好奇心，导致更多的注意

小朋友们好！阿姨清楚你们喜欢听故事，今天阿姨给你们带来一个特别有趣的故事，你们愿意听吗

幼儿园教师编制面试中，如何在两分钟内讲故事？

讲故事是幼儿教师必备的技能技巧，在幼儿教师资格证考试中，讲故事经常成为学员乐于抽选的试题。然而在考试中，学员经常会抽到少至300多至800字的童话故事，在备考室中准备时间仅仅只有二十分钟，还需要写教案，配故事插画等，故此，时常伴有学员因为紧张分析不清试题和对故事的不知道不熟悉而出现准备不够表现不太好的情况。那我们抽到讲故事的试题时，应该怎样迅速处理，还在试讲途中有什么需格外注意的要点呢?下边中公讲师谷玥姣就来给各位考生讲一讲。

一、通读故事，理解大意，区分故事角色

拿到故事题纸，我们需第一通读故事，理解故事梗概，提取出故事中心思想，夯实情感基调，将故事中的角色人物圈画出来，然后区分出人物的正负面。如，《下雨时》中，小白兔，小鸡，小猫，都是正面形象。《果酱小房子》中，熊哥哥，熊弟弟，都是正面形象。《小花籽找快乐》中，太阳，小鸟，青蛙，蜜蜂，都是正面形象。《三只小猪盖房子》中，三只小猪是正面形象，大灰狼是负面形象。

二、分析人物角色，声音加工，分配与角色特点符合的声音特点

明确了人物后面，选择与人物角色符合的声音。因为幼儿童话故事大多具有拟人化的特点，故此，故事中的形象大多可以依据年龄特点和人物属性善恶好坏作以划分。从年龄特点上，将角色拟人化为老年组，中年组，小孩组。老人组的人物常被赋予老年人的特点，声音经常是慈祥的低沉的缓慢的，如《小花籽找朋友》中的太阳公公，《小马过河》中的老牛伯伯，《龟兔赛跑》中的山羊爷爷。中年组的常为叔叔阿姨，爸爸妈妈，声音特点为沉稳的，语重心长的，怜爱的，如《三只小猪上幼儿园》中的爸爸妈妈。小孩组中的人物大多体型小，伶俐好动，表演时注意表现出年龄小，活泼可爱，纯粹，灵活，稚嫩，语速稍快，如《小花籽找朋友》中的小鸟，小松鼠。从人物属性上，我们将人物分为好人组和坏人组。坏人组强调狡猾或者凶狠，如《狐假虎威》中的狐狸，《三只小猪盖房子》中的大灰狼。

还有部分人物区分度不高，这个时候我们可以故将他叫声加入，如《小花籽找朋友》中同时产生了小鸟、小青蛙、小蜜蜂，他们都具有体积小、活泼可爱的小孩组的人物特点，因为这个原因，我们在声音加工时读小青蛙时先呱呱叫两声，再加入小青蛙的对白，表演小蜜蜂时先嗡嗡叫两声再加入小蜜蜂的对白。

总而言之，只要我们在备考室中做好准备，在考场中将生动形象还有儿童化展示出来，可以充分展示自己的声音加工技能，让考官了解你的能力，就可以在讲故事的技能展示中取得。

三、分析本篇文章的全部内容，语言加工，将叙述性语言转换为对话性语言

在故事中一般要求学员运用声情并茂的语言完整讲述故事，但不少试题中的故事可能出现大段的叙述性的情节。而叙述性的旁白化的主要内容很难像对话性语言既然如此那，容易反映出学员对故事的表现力和感染力。故此，我们可以将故事加工，在不改变故事原意的前提下将一部分描述性语言加工为对话性语言。如，《小花籽找朋友》中“小花籽喜欢这”加工为“小花籽开心地说：‘嗯，我太喜欢这里啦!’”;龟兔赛跑中“兔子想它一定能赢”加工为“小兔子骄傲地说：‘乌龟跑的既然如此那，慢，今天我赢定了!'”对故事内容的加工可以让考官看到我们的表现力和感染力，以此收获。

四、讲故事时做到“一目十行”，看一眼，演一段，不照读，不遮脸

假设以上三条归结为在备考室时做的准备，既然如此那，可以在进入考场后的试讲表演中表现完美取得才是很重要关键点。不少学员在讲故事的途中，因为内容过多，备考时间紧，经常不可以背下来故事的主要内容，故此，常产生捧着试题低头照读的情况，更有甚者，产生了在讲故事途中整个过程不抬头，一直遮着脸，考官只闻其声不见其面目标情况。这对我们学员拿十分不利。那么在既然如此那，短时间内难道要我们将故事完全背下来吗?答案是不是定的，考试时依然不会要求学员完全脱稿。我们可以采用看一眼，记住下一些的主要内容，然后抬头自如的介绍和表演，演完这一段再迅速看一眼故事内容，进行下一段这样的方式。故此，我们应该在讲故事时做到“一目十行”，即，将故事的下一些内容迅速浏览。做到让考官看到你的动作表情，从你的动作表情及与考官的眼神交流中看到你胜任幼儿教师的能力。

五、表演时要注意以讲为主，以演为辅

有部分学员在讲故事时候过分强调讲故事的声情并茂，陷入了不做任何旁白纯粹去演的误区。如，果酱房子中唯有熊哥哥熊弟弟两个人物，有部分学员演完熊哥哥的动作，不做任何旁白，直接演起熊弟弟，这样就可以让人看不懂情节，分不清故事主体，以此摸不着头脑。故此，碰见这样的动作对话特别多的情况，我们一定不可以图方便省去了如“小熊说”“大熊说”这样的旁白，要记住我们是在考官面前表演给幼儿讲故事的活动，故此，一定要通俗易懂，让考官从你的表演中推算预测到我们真正与孩子交流时候的状态，以此给我们通往幼儿教师大门的通行证。

综合上面所说得出所述，故事是我们常见的文学形式，我们从小听到大，耳濡目染，依然不会该成为难题。期望学员在教师考试中抽到故事时可以注意充分利用以上提供的参考技巧，这样在讲出故事时就可以够有的放矢，从容应对。

幼师面试要讲一个故事，是否有短一点的小故事？

教育小故事习惯的力量。

　　有兄弟俩，一个出奇的乐观，另一个则很的悲观。他们的父母想让他们的性格都改变一部分，于是就把那个乐观的孩子锁进了一间堆满马粪的屋子里，把悲观的孩子锁进放满漂亮玩具的屋子里。过了一个小时，当他们打开悲观孩子的屋门时，发现他坐在一个角落里，已经在伤心地哭泣，原来他怕不小心弄坏了玩具，受父母责骂。

　　当他们打开满是马粪的房间时，发现那乐观的孩子已经在兴奋地用一把小铲子挖着马粪，依然不会断地把散乱到门口的马粪铲干净。看到进来的父母，那乐观的孩子像发现奇迹似的嚷到:“爸爸，看!这儿有这么多马粪，附近肯定会有一匹漂亮的小马，我要给它清理出一块干净的地方来!”这个乐观的孩子就是后来的美国总统里根，他从报童到好莱坞明星，再到州长直至走上总统的宝座，乐观一直伴随着他。

　　著名心理学家维纳第的研究表达，大家对外界事物所抱有的稳定的情感和态度，大多由他们从小习惯化的情感归因模式所决定。习惯是大家心理内部的一种顽强而巨大的力量。培根觉得“一切天性与诺言都不如习惯更有力量”。学生的各自不同的习惯是在有意或无意之中多次重复而出现的，不少有益的好习惯，时常比坏习惯更难形成。我们的教师，要注意培养学生的各自不同的良好习惯，因为形成良好习惯，将使人受益终生。

幼教面试故事能拿稿吗？

肯定可以拿稿，我当初就是拿着稿去面试的，只要你可以大胆的表现主动有趣，可以将故事展示出来就好了，这么多故事内容怎么可能背下来

面试不可以拿稿，每个职位的面试都不可以拿稿

动物应聘续写故事？

猴子因为会爬树，被果树林子场应聘为上树摘椰子。猴子应聘成功后，很快就上岗了。在头两天，猴子果然不负众望，工作效率十分高。可是过了两天后，效率明显的低了下来果树林子场领导一打听，原来是果树林子场的奖励政策没兑现，原来说是超额完成任务奖励十根香蕉，可果树林子场的相关人员打了折口，只给了五根香蕉。于是，领导狠狠批评了相关人员，并把克扣的都补给了猴子，从此猴子的积极性又上来了。