2023年武汉市人均收入，2023武汉人口净流入多少万

2023年武汉市人均收入？

据统计2023年武汉市人均收入：

2023年全国城镇非私营单位就业人员2023年：平均工资97379元，

比上年增多6878元；

城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增多4123元。

城镇非私营单位中，年平均工资高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元，分别是全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。

年平均工资低的3个行业分别是农、林、牧、渔业48540元，住宿和餐饮业48833元，居民服务、修理和其他服务业60722元，分别是全国平均水平的百分之50、百分之50和62%

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2023武汉人口净流入？

2023年武汉人口净流入：

2023年武汉净流入人口214.8万人，常住人口达1121.2万人，净流入占总数比例19.16%。

从净流入总量来看，上海，深圳，北京，东莞和广州位居前五，这当中，上海的人口净流入达到了958.84万人，总量位居全国第一。

作为我们国内经济总量大的城市，上海也是在我们国内常住人口和城区人口规模大的城市，经济体量大且增长稳定。上海人才流入主要因为上海的经济体量大，薪酬水平高，而深圳作为移民城市，落户门槛相比京沪要低不少，而且近几年来，大幅改开放，因为这个原因，深圳的户籍人口增长较快。

流动人口提供了城市经济和各项事业发展所需的劳动力的资源。

流动人口在相对的程度上拉动了城市消费，为经济发展提供了需求动力。

流动人口带来了不一样的思想观念，与当地人口相互交流和沟通，丰富了城市的文化内涵，有助于建立开放的城市文化。

流动人口可以促进城市的辐射力，影响力的提高，以此有效地提高城市的竞争力。

因为疫情的影响，武汉人口净流入为负增长400万人

武汉2023公务员考试合格分数线是多少？

2023湖北公务员考试及格成绩分数

　　一、省级机关：《公务员行测》不小于45分，《申论》不小于40分;

　　二、市、州级机关：《公务员行测》不小于40分，《申论》不小于40分;

　　三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关：《公务员行测》不小于35分，《申论》不小于40分;

　　四、为反映对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《公务员行测》不小于30分，《申论》不小于35分;

　　五、整个省公安机关职位：《公安专业科目考试》不小于40分;

　　六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、整个省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招收录取机关的机构层级和地域归属确定低及格成绩分数。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，这个职位机构层级为县(市、区)级，且为艰苦边远地区，低及格成绩分数则为：《公务员行测》不小于30分，《申论》不小于35分。

　　学员成绩达不到报考职位的低及格成绩分数，不可以进入资格复核审查、面试和空缺职位的第二次考试录用公务员;成绩达到对应职位低及格成绩分数的，按报考职位招收录取计划与参加考试报名的考生1:3的比例，按笔试考试折算成绩高分到低分的顺序，确定参与资格复核审查人选。资格复核审查公告信息将在湖北人事考试网或各地公务员主管该项目的部门指定官方网站公布。

　　资格复核审查后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管该项目的部门审查核验同意开考的艰苦边远地区、缺失专业人才才等职位外，全部取消、合并或按比例核减考试录用公务员计划。

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