山西公务员考试总成绩计算方法是怎样的

山西公务员考试总成绩计算方式是什么样的？

山西公务员考试总成绩计算方式：

1、山西公务员考试总成绩=笔试考试成绩/2×百分之60+面试成绩×百分之40

即(公务员行政职业能力测验+申论)/2*百分之60+面试*百分之40

2、其他山西公务员职位成绩计算：

报考省外事侨务办和对外友好协会的，考试总成绩=笔试考试成绩×百分之60+面试成绩×百分之40

3、报考省外事侨务办和对外友好协会的：

需同时参与外语水平测试，公共科目与外语水平测试成绩按1:1的占比合成笔试考试成绩(笔试考试成绩﹦公共科目成绩/2×百分之50+外语水平测试成绩×百分之50)。

4、需进行专业口语面试。其面试成绩合成方法为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占百分之50。

笔试考试、面试和考试总成绩保留两位小数。

5、山西公务员面试成绩计算方式：

山西公务员面试成绩的评定按测评要素评分，一般采取 “体操评分法”，去除一个高分和一个低分，取其余成绩的平均分即为学员的面试后成绩。

面试结束后，根据职位计划录用人员数量，以考试总成绩(考试总成绩=笔试考试成绩/2×百分之60+面试成绩×百分之40)从高分到低分的顺序等额确定以后任何一个环节人选、且空缺职位不可以再递补。

6、需进行专业口语面试。其面试成绩合成方法为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占百分之50。 如产生参与面试人员数量少于或等于计划录用人员数量而形不成竞争的，学员面试成绩一定要达到70分以上，才可以进入体检。

7、笔试考试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上学员考试总成绩一样时，按公共科目笔试考试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试考试成绩仍一样，按公务员行测成绩确定；如公务员行测成绩仍一样，由公务员主管该项目的部门加试一场面试，学员的成绩按面试加试成绩排列。

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