事业单位流动调配办法，教师编制能逆向流动吗知乎

事业单位流动调配办法？

1、由申请改变人员或单位在内容框中填写《调配登记表》(一式二份)，由调入调出单位及主管该项目的部门盖章后，报流动调配与就业详细指导科。

2、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。

3、流动调配与就业科受理《调配登记表》等改变材料后，属顺向、同一性质当中及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理改变手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理有关手续。

教师编制能逆向流动吗？

原则上是不可以的。

教师编制的人，假设满了低服务年限的，可以顺向流动，因为义务教育高质量均衡要求是不允许逆向流动的。

在编教师流动没有明文规定。但是，很小一部分地方就已合同式签约，不满有关规定年限需交纳对应的违约金。虽说编教师是企事业单位，我自己认为这样的做法太不近人情了，还不如外面一部分私企！每个有才华的人都会向高处走，不应该这样的形式条文限制教师。据杭州市在编教师大数据细分研究离岗人员数量，逐年在增长，也就说明教师未必是保命工作，出去闯才是硬道理！

事业编制可以调到别的事业单位吗？

事业编制人员是可以调到别的事业单位去的。改变的方法有两种，一种是组织改变，因工作需由组织人事部门进行改变；另一种是考调，事业单位有用人需求时，报经组织人事部门批准后，公布考掉公告，事业编制人员就可以按照考调条件通过本次考试调进去。

可以，事业编制可以单位当中改变，但一定要以工作需和职位（岗位）空缺为前提，还不在不可以改变的序列内。假设单位未经自己同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。 事业单位是不可以随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织按照程序讨论决定。

可以的。事业编制人员和其他的国家工作人员一样，都是可在一定的区域和单位间进行改变的。只不过事业单位工作人员假设需进行改变，第一个人一定要要先取得现工作单位的同意，同时找到一家愿意接收自己的部门，不然改变工作就没办法顺利完成。

答：事业编制人员是可以调到别的事业单位的。

深度分析：根本国家有关组织人事制度的相关规定，国家机关，企事业单位的工作人员可以相互交流轮岗的，因为这个原因，事业编制的人员是可以调到其它事业单位的。

可以调，但是，要另外的事业单位认为你合适他们单位或者他们需人来你们单位借调，这样完全就能够调过去了，大多数情况下情况下跟领导商量下是有机会的

可以

事业编可以调到别的地方。 跨地区改变大多数情况下是商调，在同性质及以下单位改变，原行政单位的可以调行政单位或事业单位，原事业单位调事业或企业单位。

可以，事业编制可以改变到其他单位。

事业编制也是需考试的，考试通过才可以进入事业单位拥有事业编，但是，已经是事业编的身份了，假设想要进入另外一个单位是不是非要离职后在考这个问题，实际上还有一个方式就是调任。

同一个市，不一样县当中的事业单位工作人员改变的方法：

1、由申请改变人员或单位在内容框中填写《调配登记表》(一式二份)，由调入调出单位及主管该项目的部门盖章后，报流动调配与就业详细指导科。

2、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。

3、流动调配与就业科受理《调配登记表》等改变材料后，属顺向、同一性质当中及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理改变手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理有关手续。

法律依据《事业单位人事管理规定》第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

可以。

事业编改变工作的步骤请看下方具体内容：

第1个步骤就是先去当地人社局咨询填表事宜，并领取对应的表格进行在内容框中填写申请。

第2个步骤就是在在内容框中填写表格时，要根据要求到原来所在单位的人事部进行盖章审批通过，再上交到人社局。

第3个步骤就是凭借盖好章的申请表到原来所在单位调出档案，把档案给人社局进行查阅验证，没有问题，完全就能够回到原来所在单位办理工资关系转出等手续。

第4个步骤就是办理好工资转出手续后面，还需要求到原理单位开出一封到新单位的讲解信。

可以，事业编制可以改变到其他单位。

事业编制也是需考试的，考试通过才可以进入事业单位拥有事业编，但是，已经是事业编的身份了，假设想要进入另外一个单位是不是非要离职后在考这个问题，实际上还有一个方式就是调任。

肯定是可以的。前题是对方单位同意接受你，而你现在单位又愿意放你，且工作移交结束，手续都办完后就可以调入该单位。

城投公司可以转编制吗？

城投公司是企业，企业的合同制员工是不可以调进事业单位的，这在23年前国家就有明确政策规定是明令不允许的。因为这样做会增多财政负担，扰乱了人事管理制。这么做在人事制度上叫逆向流动。非常是快到退休年龄时，企业人员的养老金远低于事业人员，企业人员都想进事业单位，没有硬性政策岂不乱套了。

城投集团签的合同可以借调到生态环境监测站工作吗？

城投集团和生态环境监测站都不一样的单位，拥有不一样的岗位职责和工作性质。一般城投集团签的合同不可以直接借调到生态环境监测站工作，需进行单位间协商和签署协议，并满足有关条件。假设确实需转岗到生态环境监测站工作，可以通过网络在线查询岗位招聘公告信息，根据有关规定提交申请，并参与对应的面试及资格认证。

在申请途中，还要有提供对应的证明材料和经历，经过审查核验后才可以取得转岗的资格。需要大家特别注意的是，这种类型借调岗位涉及到不一样机构和不一样行业，应该考虑个人实质上情况、职业发展规划和单位要求，谨严选择，并依法依规执行。

不可以的，城投公司是企业，企业的合同制员工是不可以调进事业单位的，这在23年前国家就有明确政策规定是明令不允许的。因为这样做会增多财政负担，扰乱了人事管理制。这么做在人事制度上叫逆向流动。非常是快到退休年龄时，企业人员的养老金远低于事业人员，企业人员都想进事业单位，没有硬性政策岂不乱套了。

河北机关事业单位调配办法？

1、由申请改变人员或单位在内容框中填写《调配登记表》(一式二份)，由调入调出单位及主管该项目的部门盖章后，报流动调配与就业详细指导科。

2、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。

3、流动调配与就业科受理《调配登记表》等改变材料后，属顺向、同一性质当中及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理改变手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理有关手续。

教师同城改变属于逆向改变吗？

未必，这里说的逆向改变是指资质差的学校优秀教师向资质好的学校改变，反之为顺向改变，防止逆向改变是教育局平衡教育资源的无序流动的一种措施。

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