2023教师高级职称比例，江苏教师丧葬费抚恤金新规定

2023教师高级职称比例？

教师的高级职称职务比例是根据单位专业技术岗位总数的比例确定的，大多数情况下为总数的百分之十。学校是事业单位，根据事业单位岗位设置管理改革开展方案规定，单位初级、中级、高级岗位分别占岗位总数的百分之六十、百分之三十、百分之十。高级岗位又分副高、正高，分别占高级岗位的一半。

2023江苏教师丧葬费标准及抚恤金？

丧葬费5000元;

一次性抚恤金为自己生前20个月的基本离退休费。企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不一样的,退休教师丧抚金待遇根据事业单位标准支付。国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按自己生前后30天享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。离退休人员为自己基本离退休费，即自己离退休时计发的基本离退休费和自己离退休后历次按国家规定增多的基本离退休费之和。

2023年退休教师死亡的抚恤金新规定：是自己生前20个月基本工资或基本离退休费。1、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年职工月平均工资4个月的标准执行。

2、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金根据下列标准执行：因公牺牲为自己生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为自己生前20个月基本工资或基本离退休费。

发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道处理。全国教师死亡的抚恤金都是20个月工资。

3、遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位根据当地上年职工月平均工资的一定比例确定。

江苏退休教师医保返还比例？

江苏退休人员医保卡计算方式请看下方具体内容：

退休人员的医保卡的划入比例各地带来一定不一样，在4.2%-7%当中。这当中，扬州划入比例为自己养老金标准的4.5%；镇江、宿迁、南通、连云港、常州、苏州等5个地市为5%；南京为5.4%；淮安和盐城为5.5%；无锡为7%；徐州为5%-6%；泰州为4.2%-6%。

江苏教师职称评定条件及流程？

江苏教师职称评定条件分为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。

三级教师职称评定条件：需教师基本掌握并熟悉教育学生的方式，具有教育学、心理学和教学法的基础知识。教师职称评定流程：申报人领取申报表→移送审核查验中心→参与答辩。

江苏内教师异地改变新规定？

江苏内教师异地改变有新的相关规定。按照江苏教育厅制定的《江苏教师异动管理办法》，规定了江苏内教师异地改变的有关程序和要求。据办法规定，教师异地改变需经过学校、原单位和拟改变单位的同意，并需进行审批备案，同时也要保证教学质量和学生利益不受影响。教师异地改变对教师的职称评定、社保政策等也有一定的影响，需要大家特别注意有关政策规定。

江苏内教师异地改变有新规定。江苏教育厅于2023年7月公布了《江苏教育厅有关加强教师管理工作的公告》。公告中明确规定，江苏内各级各种学校教师异地改变开展“一校一策”，并建立“学校名录”和“教师名单”两个改变库，并对教师改变的资格条件、程序、时间和改变后的待遇做了具体的相关规定。这个新规定进一步规范并加强了江苏内教师的管理，教师在异地改变时可以更清晰了解改变的标准和条件，也可以更清晰地清楚改变后自己的待遇情况。同时，学校也可以更合理地具体安排教师的人员改变，提升教育资源的高效利用。

教师异地改变应该根据”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。第一，要在内容框中填写改变登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管该项目的部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管该项目的部门及调入地人事部门的同意意见。

按照意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管该项目的部门发商调函。

其次，教师所在地教育主管该项目的部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等着资格审查核验。

后，审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管该项目的部门，教师持调出地教育主管该项目的部门讲解信分别到调入地人事部门、教育主管该项目的部门及单位报到。

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