甘肃省10000名考试人员有编制吗，2023甘肃社保缴费基数一览表-华宇考试网

甘肃10000名考试人员有编制吗？

第一明确的告诉你，甘肃一万名考试人员编制还未确定，前途比较渺茫，甘肃一万名又称计划支援基层一万名大学生计划，根据当初的招聘公告信息显示，在编制没有员的情况下，优先录用甘肃一万名招聘人员，但现实情况是编制自始至终处于超编状态，等着编制的过程遥遥无期，建议您另寻他处。

按照《甘肃人民政府办公厅有关印发2023年扶持高校毕业生就业工程方案的公告》（甘政办发〔2023〕36号）精神，2023年整个省选拔10000名普通高等学校毕业生到基层工作，普通高等学校毕业生录用后，按基层事业单位工作人员管理。

近几年来，您所在的甘南州通过组织公务员招收录取、事业单位公开招聘等举措，一步一步将一些项目人员已经纳入了编制管理。因为甘南州事业单位整体超编，2023年至2023年未公开招聘事业单位工作人员。今年，甘南州组织开展的乡镇事业单位公开招聘工作中，已将项目人员纳入了招聘范围。假设您满足条件，建议报考乡镇事业单位。同时，建议您在工作闲余之时多特别要注意关注省州发布的相关招聘考试信息，通过参与考试等渠道，争取处理编制问题。

没有编制，我媳妇都上班十年了，没有编制，什么都享受不上，政府部门对这部分人不闻不问啊

根据公务员法，应该有编制

嗯嗯是有的，因为没有编制应该就考不了试。

没有编制的，属于项目人员，

没有编制是项目生，需要在基层工作满五年才可以考取编制，而且，是大学专科以上学历的应届生才可以报考，往届生没有考试报名资格

没有编制，财政负担一些，其他的就业单位发放。

甘肃10000名考试人员，部分有编制，大多数没有编制。

甘肃10000名考试人员，称之为：项目人员，主要是从事基层教育、医疗、农牧、进村进社等工作，以签署服务合同方法进入岗位，大多数情况下服务期为5年，服务器满可选择续签。

按照文件相关要求及规定，2023年以来的项目人员是没有编制的，大学生村官除外。这个问题就表达我：大学生村官转正后是处理了编制；其他人员，以2023年为界线，2023年之前进入体制的处理编制，2023年以后进入的暂无编制。

针对在岗不在编编这个问题，组织还是十分重视的，毕竟这是一个十分巨大的群体，而且，这个群体现在也是基层服务的中坚力量。现在，有以下几条途径处理项目人员不在编的问题：

一、通过单位推荐，组织考察提拔成为副科级干部，岗位自动带编，也就处理了编制问题。

二、2023年启动，甘肃委组织部面向基层项目人员公开招聘农村专职书记，可以理解为村支书。鼓励有文化、有干劲儿、有基层工作经验的热爱农村工作的有志青年走向农村，这当中有一大优势条件就是：一年试用期满，自动处理编制问题。

三、针对体制严重超编问题，组织部门积极筹划衔接，将空缺的编制划分至各乡镇，各乡镇采用择优推荐的方法，处理部分优秀项目人员的编制问题。

四、项目人员可以自行参与公务员考试，组织遴选等考试，进入新的带编岗位。

甘肃10000名项目人员现在是很大的一个群体，也是工作很卖力，基层工作中流砥柱的一个群体。不少人也是继机构改革后，组织招聘考试专职书记才清楚原来自己的岗位还没有编制，自己是在岗不在编的状态。组织部门也在积极筹划，多措并举，已经在逐年一步一步处理编制的问题。

2023甘肃社保缴纳报名费用基数？

2023年甘肃社保缴纳报名费用基数高是19389,低是2585,缴纳报名费用比例:单位是百分之20,个人是8%,社保问题,你可以咨询51社保网呀,他们比较了解。的百分之60-300%为缴纳基数，例如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。每一年社保都会在固定时间（3月或者7月，各地不一样）核定社保基数，并公布新的低基数和高基数。

兰州中人退休金补发吗？

2023年甘肃中人补发新信息，甘肃中人养老金具体是什么时候补发：按照了解，2023年还是没有有甘肃中人养老金补发新消息。至于甘肃中人养老金怎么计算？按照甘肃人民政府印发的《甘肃机关事业单位工作人员制度改革开展办法的公告》中有关基本养老金计发办法的相关规定请看下方具体内容：

　　建立养老待遇与缴纳报名费用挂钩的激励管束机制，改革整个省机关事业单位工作人员退休后的退休费计发办法，实行“老人”老办法，“新人”新制度，“中人”一步一步过渡。

　　“中人”一步一步过渡。改革前参与工作，改革后退休且缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限，下同）累计满23年的参保人员，实行整个省统一的过渡办法

　　“中人”设立23年过渡期，自2023年10月1日起至2024年9月30日止，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超过的部分，第一年退休的人员（2023年10月1日至2023年12月31日）发放超过部分的百分之10，第二年退休的人员（2023年1月1日至2023年12月31日）发放百分之20，依这种类型推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超过部分的百分之100。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

补发，退休人员从元月份启动补发