招聘司机的11个经典面试问题，面试司机必问问题有哪些

招聘司机的11个经典面试问题？

招聘司机11个经典的面试问题请看下方具体内容：

1、 拿一个检查红绿色盲的仪器，请你说出你看到的是什么图形?

2、 你之前开过车没有?开了多久?

3、 你考的是什么证

4、 假设在给送顾客的途中，车子产生了故障你会咋办，应该如何处理?

5、 车辆出抛锚了不可以离开高速公路的行车道时，你该咋办，应该如何处理?

6、 车辆在交叉路口有优先通行权的，遇有车辆抢行时，应怎么做?

7、 你的驾龄?

8、 你喜欢喝酒吗?

9、 你如何看待酒后驾车?

10、你找工作在乎什么?

11、对司机这一行业有什么不一样的看法?

面试司机必问一下题？

司机面试时想被问及的问题有不少这当中必问的有司机年龄，还有驾龄，曾经做过司机吗，都拉过什么，还相关健的是是不是有喝酒的习惯。

驾驶员面试考点十大口诀？

1、全面展现坚定自信。

2、合适运用体态语言。

3、充分进行眼神交流。

4、仔细审题。

5、善举事例。

6、隐藏在整体中，却又能一眼看出来个性。

7、从客观实际出发。

8、站在公职人员的的视角分析问题。

9、用真情实感打动考官。

10、正确表现任职资格。

应聘领导司机面试须知？

须知请看下方具体内容：1.面试时应对招聘岗位还有领导的特点进行深入了解和熟悉。2.应对驾驶技术、安全意识等方面进行充分准备，并可以通过考虑驾车路线，途中如何处理应急情况等方面提升面试评分。3.面试时也要注意自己的形象、仪表等方面的表现。

司机面试注意什么问题？

1 司机面试需要大家特别注意以下问题。2 司机面试时，需要大家特别注意开车技能和安全意识、驾驶经验、交通法规的理解和掌握并熟悉、车辆维护和保养的知识、对路线和地图的熟悉程度等方面的问题。3 除开这点还要有注意仪表仪容、沟通能力、服务意识、团队Team合作精神、应对突发状况的能力等方面的问题。司机应该在面试前对自己的驾驶技能、安全意识、驾驶经验等方面进行充分准备，以保证可以在面试中表现出自己的实力和能力。

司机面试时需要大家特别注意以下问题：1. 驾驶技能的问题：有关驾驶技能、驾照种类、行驶里程、车辆知识还有平日维护等问题。2. 道德素质的问题：详细涵盖安全意识、服务态度、团队Team协作等问题。3. 情况应对的问题：询问平日间碰见的突发情况如何处理，比如乘客突发疾病、车辆故障、交通堵塞等一部分异常情况的处理方法和应对策略。4. 司机的礼仪和仪容：穿着是不是干净整洁、是不是健康、神态自然等等。5. 个人背景的事项：这个问题主要是为了了解司机的背景情况，如是不是有犯罪记录或婚姻状况等。

面试货运司机须知？

作为一个货运司机，面试前需做好以下几点须知：

1. 着装整洁：穿着整洁干净，给人良好的第一印象，反映出对工作的重视。

2. 准备对应证件：如驾驶证、行车证、保险等有关证件，证明自己有资格从事货运司机工作。

3. 熟悉行业知识：了解货运司机的行业知识，如货物的装卸和安全运输等，以便面试官问到有关问题时可以回答得当。

4. 重视安全意识：货运司机的工作关乎货物和路上行人的安全，因为这个原因要强调自己对安全的重视和防范措施的开展。

5. 重视沟通能力：货运司机需与客户、运输公司和同事进行有效的沟通，因为这个原因要强调自己的沟通能力和团队Team协作精神。

6. 了解公司要求：事先了解公司的要求，如工作时间、工作内容、工作中所身处的环境等，以便面试时可以更好地展现自己的优势并满足公司要求。以上是面试货运司机需要大家特别注意的一部分事项，期望对你有一定的帮助。

第一：守时，这是铁一样的纪律和规矩，不解释。假设这点都做不到，我想也别去面试了。大多数情况下以早一点5分钟左右比较好。

第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门、进门、问好等等，还有就是面试途中不要打断面试官，注意聆听，这也是礼貌的表现。

第三、肢体语言。例如面试途中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。

第四、面试途中，针对面试官提的问题，一定要三思而后答，一定不要带情绪的回答问题，答以前一定得想想面试官考的主要内容。

第五、面试结束后，离场时不需要在主试人结束谈话以前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，时间太早地想离场会使主试人觉得你应聘没有诚意或干事没有耐心。

第五、有关的专业方面的知识，还有一部分口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

法律分析：1 、形象要求：尤其是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都高于目前的平均水平的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不可以衣着古怪，头发也要清爽为好。好不要染发等。更不要有纹身之类的。

2.、要对驾驶路线熟：一般公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目标一个方面是节约油费，另外一个方面是节省时间。假设一个对路线不熟的司机比较容易跑错路，浪费时间和油钱的。其实就是常说的浪费公司资源哦。

3.、礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是不是详细一定的修养和涵养。故此，说礼貌礼仪特别重要，例如说让你去接送客户、去机场接客人等，假设你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。

法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》

第四条 各级人民政府需要保证道路交通安全管理工作与经济建设和社会发展相适应。

县级以上地方各级人民政府需要适应道路交通发展的需，依据道路交通安全法律、法规和国家相关政策，制定道路交通安全管理规划，并组织开展。

第五条 国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理工作。

县级以上各级人民政府交通、建设管理部门依据各自职责，负责相关的道路交通工作。

第六条 各级人民政府需要常常进行道路交通安全教育，提升公民的道路交通安全意识。

公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务时，需要加强道路交通安全法律、法规的宣传，并模范遵循道路交通安全法律、法规。

机关、部队、企业事业单位、社会团体还有其他组织，需要对本单位的人员进行道路交通安全教育。

教育行政部门、学校需要将道路交通安全教育纳入法制教育的主要内容。

新闻、出版、广播、电视等相关单位，有进行道路交通安全教育的义务。

第七条 对道路交通安全管理工作，需要加强科学研究，推广、使用先进的管理方式、技术、设备。

火车司机面试专业问题？

火车司机所面试的专业问题都是与整个行车过程相关的，如具体是什么时候开始，什么时候提速，信号知识判刑，轨道途中碰见问题的处理，进站鸣笛等。

火车司机都是专业铁路司机学校或者铁路运输专业毕业的,不会招聘社会人员的。 身高一眼看上去有点矮的会问一下你身高多少,考试成绩怎么样,近视吗,假设近视，大约多少度,大多数情况下不会问专业性的问题,对机车车辆有一个总体了解的就行

火车司机面试问题一般不会很简单。

1. 第一，成为一名火车司机需通过多个环节的考试、培训和实习，在这个途中时常需回答不少考官提出的专业问题，都是很严谨和麻烦的。

2. 其次，作为一个开车载人载货的职业，火车司机需具备很高的职业素养和责任心，面试途中也会涉及到这些方面的问题，不会很简单。

3. 后，不一样的单位和地区对火车司机面试设置的考查和问题也会带来一定不一样，因为这个原因没办法一概而论。

火车司机面试是专业问题，例如驾驶安全、操纵技能、仪器仪表等。

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