农业银行岗位级别怎么填，研究生考上公务员工龄怎么算

农业银行岗位级别怎么填？

农业银行的正式员工职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别。1级就是总行的行长，10级大多数情况下都是基层员工和四级客户经理，刚进入交行、农行大多数情况下在9级。大多数情况下银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，有的分为12级，有的分为17级。这当中工商银行、招商银行较复杂，工行共划分为25级，招行划分了42级， 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。

一、银行员工职级划分

以宇宙行作为例子先讲解一下，工行正式行员（编制内）一共划分为25个级别，级数越小，级别就越高：

从工行的职级划分可以看得出来，工行的职级划分比较详细和全面，这样做促进员工清晰透明发展方向。刚刚入职工商银行的考生学员来说，你大多数情况下都是处于22级以下（涵盖22级）。

既然如此那，除工商银行外，其他银行内部的职位级别是如何划分呢？

（一）中国银行

中国银行总行有40个部门，一级分行（省分行）32家，二级分行（市分行）285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。中国银行的薪资体系一共划分13级39档，1级1档高，13级3档低 。刚进中国银行的考生学员，大多数情况下处于9级1档。

（二）建设银行

中国建设银行正式行员（编制内）共分12个级别，数字越小，代表级别越高。大多数情况下1级的都是总行的行长，12级的办事员是低级别。刚进入建行，你大多数情况下都处于11级。

（三）交行、农行

交通银行和农业银行的正式员工职级划分基本一样，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别。1级就是总行的行长，10级大多数情况下都是基层员工和四级客户经理，刚进入交行、农行大多数情况下在9级。

（四）央行及政策银行

中国人民银行仍是根据政府的职位级别划分序列，科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。三家政策性银行近几年来已经在改制，如国家开发银行正局级（含）以下划分为20级行员。进出口银行和农发行基本都根据公务员职位级别划分。

（五）其他商业银行

中小股份制银行职级划分差异很大，级别多的像招行42级，数字越大，级别越高；也有像渤海银行8级的，数字越小级别越高。

城商行和农信社职位级别划分比较复杂，各区域情况也不一样，但大体趋势是向17家大型商业银行看齐。

农业银行岗位级别分为：董事长、行长、副行长、总经理、副总经理、经理等

请教研究生通过努力学习以优异的成绩考上公务员的工龄计算？

从领取工资或确定录取的当年计算。工龄是指职工自与单位建立起劳动关系起，以工资收入为主要来源或都来源的工作时间。但工龄与参与工作时间不一样，参与工作时间是以月为计算单位的，而工龄是以年为计算单位的。故此研究生考入公务员的工龄计算是以领取工资或确定录取的当年计算。

公务员现在没有工龄工资，上学这个时间段计算工龄但是，不计工资，新通过努力学习以优异的成绩考上的会以研究生学历确定薪级工资，起点级数高一点

社保与五险一金有哪些区别？

社保和五险一金的区别;

1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保就是我们平日说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

五险一金或三险一金是针对用人单位来说的法定义务是用人单位一定要为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中，前面的这3个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业担负，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

全部说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不一样：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。按照我们国内有关规定规定，单位一定要按照本次要求规定及时足额的为员工缴存五险一金。

社保与五险一金的区别请看下方具体内容：

1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不一样：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。按照我们国内有关规定规定，单位一定要按照本次要求规定及时足额的为员工缴存五险一金。

扩展资料：

“五险”指的是五种保险,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。这当中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业担负的。个人不用缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

社保单指养老保险，可以个人独自缴纳报名费用，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才可以享受）和住房公积金，这是有单位才可以交的，特别是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。

1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保就是我们平日说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

五险一金或三险一金是针对用人单位来说的法定义务是用人单位一定要为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中，前面的这3个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业担负，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

全部说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。（参照专业人才士解释）

整体来说有以下两方面不一样。1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保与五险一金的区别请看下方具体内容：

1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不一样：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。按照我们国内有关规定规定，单位一定要按照本次要求规定及时足额的为员工缴存五险一金。

1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保与五险一金的区别请看下方具体内容：

1、概念不一样：社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金则多了一个住房公积金

2、范围不一样：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不一样：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。按照我们国内有关规定规定，单位一定要按照本次要求规定及时足额的为员工缴存五险一金。

五险一金和社保怎么交

大多数情况下来说不管是买五险一金还是社保，都可以通过下面这三种方式购买：

方式一：单位代交

假设有工作，大多数情况下单位都会缴纳社保或是五险一金，个人不用操心，单位会自动帮你办理的。

方式二：个人缴纳

假设没有单位，那还要自己去办理社保缴纳手续了，有关的操作方式请看下方具体内容：

办理地址位置：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局。

所需资料：户口本、居民身份证及复印件、2张1寸照片。

缴纳报名费用标准：以上一年本地社平工资为基础，假设是个人缴纳，有不一样的档次可以选择，具体内容以当地社保局详细政策为准。

方式三：中介代缴

现在有不少代缴社保的中介公司，假设想要交社保，可以请中介公司代缴，只备好以上证件，委托代缴就可以。

注意：假设是个人缴纳，只可以缴纳养老保险和医保。

1.社保与五险一金的概念不一样。 社保是社会保险的简称是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.社保与五险一金的范围不一样。 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 按照我们国内有关规定规定，单位一定要按照本次要求规定及时足额的为员工缴存五险一金。 3.缴纳报名费用制度不一样 社保单指养老保险，可以个人独自缴纳报名费用，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才可以享受）和住房公积金，这是有单位才可以交的，特别是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。

区别1：保证对象不一样。五险一金(社保)的参保对象主要是企、事业单位职工;而农村养老保险参保对象是年龄达到16周岁(不含在学校念书学生)、未参与其他社会养老保险的城乡居民。

　　区别2：缴纳报名费用标准不一样。五险一金(社保)是根据本市上年在岗职工平均工资的一定比例和基数进行缴纳报名费用，缴纳报名费用相对来说比较高;而农村养老保险个人缴纳报名费用标准根据国家规定，现在设为每一年100元至1000元10个档次。自愿选择缴纳报名费用档次，缴纳报名费用很低。

　　区别3：筹资结构不一样。五险一金(社保)主要是用人单位和参保人，用人单位缴的是主要部分;而农村养老保险主要供款方是政府，政府给了目前的老年人基础养老金，同时对中年人的缴纳报名费用予以一定金额补贴。

　　区别4：待遇标准不一样。五险一金(社保)待遇不仅涵盖养老保险、还有医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。养老保险的计发办法是根据养老保险政策相关规定执行，待遇标准相对来说比较高。而农村养老保险唯有养老保险和医疗保险，待遇水平很低。养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金2个部分组成。现在基础养老金标准为每人每月55元。

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