岗位编制什么意思，岗位有编制人没编制是什么意思啊

岗位编制什么意思？

岗位编制是指设置的岗位数量情况和编制情况。一般机关事业单位或者国有企业根据岗位和编制进行人员管理的，根据编制数设定岗位数，非常是事业单位和国有企业是根据岗位和编制情况进行双重管理的。啊不可以超岗聘用人员，也不可以超编使用人员。

岗位编制主要是指在组织结构框架内进行的岗位设置和人员配置，以一定程度上的人员充实组织结构所规定的岗位，以此保证部门的正常运行。

在岗位编制中要遵守有关管理幅度，管理层次和人员总数控制等普遍的。

在岗位编制的开展途中，要全面掌握并熟悉岗位设置管理的基本精神和主要内容，根据先入轨、后完善的原则，抓住重点环节，严格程序，规范操作，真真切切保护岗位设置管理的各项政策规定落实到位。

岗位有编制人没编制是什么意思？

岗位有编制人不落实编制，简称定岗不定编。是一种特定用工形式，不仅出现企业，还出现事业单位。一般是某特定行业或工种需一定岗位人员数量才可以完成或得到保证，但随着人员年龄老化，就需脱离岗位，有新人补位。如落实编制，队伍会越来越大。例如企业特殊工种中高空作业、采掘井下、潜水、有毒有害等等。

事业单位中的消防部门有一些消防员也采用岗位有编制，部分人员不落实编制的用人制度。

国企销售岗位有编制吗？

这个未必，主要还是看国有企业销售岗位的用工形式。例如说像烟草企业一类的国企，其销售人员大多数情况下也是通过选拔考试的形式招收录取到企业工作的，故此，这部分销售人员是有编制的。

但是在一部分只将销售业务作为副业的国企，差不多销售人员都是通过签署临时劳动合同的形式当来到企业工作的，故此，依然不会有国有企业人员的编制。

岗位编制和个人编制哪个好？

岗位编制和个人编制是不存在好坏之分的，其实就是常说的不可以相互很好不好。编制是单位全部的，这里说的的岗位编制是指某个岗位的编制，如管理岗编制，专业技术岗编制工勤岗编制等。个人编制是指某个人具有哪些单位或者什么岗位的编制。因为这个原因是不一样的概念是不可以放在一起很好坏的。祝你顺利！

公务员公开招聘全部岗位都拥有编制吗？

只要是正规的招聘考试，不管是公务员、还是事业人员招聘考试，有空缺编制未必可以进到招聘考试程序，但凡是进入招聘考试程序，前提就是肯定有空缺编制。只要招聘考试公告信息上承诺有编制，那就是肯定有编制。假设后没有占编，一种是自己理解错误，公告信息上说的是“考查合格优先入编”之类的，并非直接给编，这主要是指事业人员，公务员不可能有这种类型情况；

第二种是有人使用了原本属于你的编制。

岗位编制和事业编制的区别？

岗位编制和事业编制是两回事，不少公务员或参公部门因为编制严重不够，就要靠增多事业编制来补充，不然，平日工作就没办法正常运转。

比如公安机关的刑警大队、治安大队、交警大队，多年来没有公务员编制名额可增多，前多年分配了很多武警部队复员的军人按事业编制作为补充。

这在全国各省市地区都差不多，采用这样的方式处理警察岗位严重不够的问题。

岗位编制是单位设置的岗位职数。事业编制是指单位性质，该单位是属于国家机关还是社会团体？是企业单位还是事业单位还有是参公单位？

岗位编制是指这个单位所设置的每一个层级的编制数量。如事业单位中学，二级、一级、高级教师每一级岗位编制多少个，管理岗位又是多少个，诸如这种类型。事业编制是对单位也是工作者性质的定位是属于事业编并不是公务员或企业编。

岗位编制主要是指根据岗位职责确定的编制，事业编是事业人员的编制，

事业编制指的是国家人事部门定额管理的职业身份，岗位编制只是单位内部定岗定员。

大岗位制是有编制吗？

大多数情况下来说是有的。因为这里说的的大岗位就是在招聘基层公务员或者事业单位工作人员时，设立一部分无法确定人员详细岗位的职位，以便在人员到位后可以将有关人员按照工作需和人员分配情况进行统一调配管理的用人形式。故此大岗位人员大多数情况下都是具有正式编制的。

是有编制的。

大岗制岗位是：大岗位一般情况下就是好哪些单位要招的人放在一起招，然后笔试考试，面试，体检，政审，公示后按成绩高低选岗。说白了就是没选岗前你不清楚会去哪个单位，哪个地方。

如:某某市有ABC三个乡政府。A乡政府招1人，B乡政府招1人，C乡政府招1人，合在一起在职位表上就可以显示:“某某市乡镇大职位招3人”。而一同考进去的3人会依次按选择的岗位去A,B,C乡政府上班。

中学行政岗位有编制吗？

中学的行政岗位也是有编制的，也是事业编制。比如中学的校长、党支部（总支）书记还有工会主席等职务岗位。也有行政岗位的人员本来就有副高级职称，选择走专业技术职称。市、县级中学的行政岗位人员都是正科级以上职务，由组织部考察后聘请任职。乡镇中学校长没有级别，由县教育科技局任命。

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