规定公务员义务的三大原则是什么，简述公务员职务晋升的原则和程序-华宇考试网

规定公务员义务的三大原则是什么？

一、竞争原则：竞争在公务员制度中是公开、平等的。全部考试、考查、录用等程序都是公开进行的，还全部参与报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并一步一步打破地域、身份的限制。

任何人都可以通过竞争当来到公务员队伍中来。

二、功绩原则：功绩是公务员的工作实绩。公务员的职务升降、考查、任免、奖励等，都以在工作中的功绩为主要依据。

三、法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对公务员进行管理，公务员依照法律、法规行政，并受法律保护。相关公务员考试、录用、任免、升降等都一定要根据公务员法律规定。

大多数情况下觉得，义务即需要为或者不为一定行为的限制或管束。

这里说的公务员的义务是指国家法律对公务员一定要作出一定行为或不可以作出一定行为的管束和强制。公务员义务的涵义：第一、公务员的义务以公务员的身份为前提。第二、公务员一定要作出一定的行为或不可以作出一定的行为，这就是有作为和不作为的义务，一个方面，公务员负有积极作为的义务，一定要依法主动地做出某种行为，如公务员一定要依法执行公务、履行职责等；另外一个方面，公务员负有消极的不作为的义务，不可以做出某种行为，如公务员不可以贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利等。第三、这样的义务是对公务员的管束。公务员是行使公权力，执行公务的人员，对其手中掌握并熟悉的权力假设不作规范加以严格限制，就可能被滥用。故此一定要严格规定公务员的义务，而且义务具有强制性，公务员不可以放弃或不履行自己的义务，不然，要担负对应的法律责任。

简述公务员职务晋升的原则？

公务员职务晋升的原则是：

逐级晋升原则。

德才兼备、任人唯贤原则。

公开、民主、平等竞争原则。

注重实绩原则。简称为“功绩制原则”。

公务员职务晋升的开展程序是：

在年考查的基础上进行晋升考查。

由任免机关领导集体讨论决定人选。

根据拟任职位想求的条件进行资格审核查验。

采用领导与群众相结合的办法出现预选对象。

举例说明行政法的各项基本原则？

公平的理性原则，即对详细行政行为的方法、满足理性。合理行政原则出现的重要因素是行政自由裁量权的存在与扩大。自由裁量权指行政机关的自行决定权：(1)法律优先原则，立法机关不可能通过严密的法律规范完全管束行政行为，故不可以不在其实和法律上承认行政机关的相对的程度的行为选择权，即自由裁量权。指立法法第8条所规定的事项只可以由法律规定。又分为绝对保留和相对保留。行政合法性与行政合理性是现代法制社会对行政主体制定、开展行政法律规范提出的基本要求。

（2）二者互为前提，互为补充，都需要以满足客观规律，满足正义，满足国家和人民的根本利益为目标。前者如相关犯罪和刑罚、对公民政治权利的剥夺和限制公民人身自由的强制措施和处罚、司法制度等事项，一定要由法律规定，不可以授权行政机关做出规定；(2)行政行为应建立在正当考虑的基础之上；(3)行政行为的主要内容应客观、适度、幅度等的选择权、行政规章和行政命令。诚然，为了执行公务的需，行政裁量权一定要存在：但也就是在这个时候，因为行政裁量权较少受到法律的管束，共同为完善行政法制发挥作用，我们觉得需要非常强调以下两项行政法的基本原则：

1.依法行政原则

依法行政原则，二者主要有以下哪些方面的关系：

（1）二者并存于行政法之中，缺一不可。它从本质方面对自由裁量行为提出了要求，即要求其内容合理，都是对行政法治的破坏。因为这个原因：后者如立法法第8条规定的其他需要注意的地方，全国人民代表大会及其常务委员会可以授权国务院先制定行政法规。(3)职权法定原则。指行政机关的任何职权的获取和行使，即行政机关一定要依法行使行政权。该原则详细又可分为4项子原则.合理行政原则

合理行政原则，即行政机关做出的行政行为内容要客观、适度。从它们在我们国内行政法律体系中的地位与作用来看。合理行政原则的产生可谓是行政法原则的一个重要发展。

合理行政原则作为一项普遍适用的行政法的基本原则，其详细要求是、行政司法和行政法制监督之中。不管行政裁量权的滥用或行政裁量显失公正、合乎情理。这三点详细要求反映着合理行政原则的内涵。

我们国内行政法的合法性原则与合理性原则是既相互联系又相互区别的两大基本原则，掌握并熟悉它们当中的关系，针对全面理解和贯彻我们国内行政法有非常重要的意义。尽管从机关性质上来说，行政机关需要是执行法律的机关。从行政的使命和目标看，任何行政法律规范的制定和开展、更改、废除并详细指导行政法开展前基本准则。

对行政法的基本原则，国内外行政法学界从不一样的的视角进行了不一样的概括和归纳。按照我们国内的行政法发展状况。(2)法律保留原则，其行为皆应依法开展：但因为行政事务的复杂性，又需要加强对自由裁量权的控制。

合理行政原则正是在这一背景下应运而生、范围、种类，都一定要依据法律规定是详细指导行政法的制定，一切行政法规、行政规章和行政命令皆不可以与法律相抵触。指法律位阶高于行政法规，我们既需要承认自由裁量权的作用：(1)行政行为的动因应满足行政目标。

2，不然不可以行使。(4)责任政府原则。指行政机关和公务员违法行政一定要担负法律责任：既涵盖行政机关的行政行为被撤销、变更的责任和行政赔偿责任等，也涵盖公务员因违法失职而应担负的行政处分责任和引咎辞职责任等行政法的基本原则是行政法的精髓，贯穿于行政立法、行政执法，因而经常出现滥用的事实或产生行政处罚显失公正的后果

公务员着装的“五应原则”？

着装“五应原则”

（一）应时

公务员着装一定要与穿着的详细时间相吻合。1、与时代变化同步详细来说应注意公务员的着装大多数情况下需要相对保守，朴素大方。2、与四季变化同步这一点应该很好理解，不可以再细说。3、与早、中、晚变化同步早起散步或进行运动时，可以穿着活动方便的运动服；中午在家里用餐时，可以脱去正装，或是穿上休闲服，好好放松放松；在晚上欣赏电视节目或是准备休息时，则可换上睡衣，以求舒适、惬意。但是，在上班时间，一定要穿着与“这个时候此刻”相协调的服装。

（二）应景

公务员的着装需要优先考虑到自己马上就要产生或主要活动的地址位置.要尽可能使自己的着装与自己需要承担的环境保持和谐与完全一样,而绝不可以我行我素,清高,使自己的着装同自己所身处的环境格格不入,或反差过大.

（三）应事

公务员的着装需要按照自己所办理的公事的详细不一样而带来一定变化,在整体上,公务员的着装应与其所办理的公事相配合,相呼应.1、普通场合大多数情况下情况下需要合乎本单位、本部门的相关规定，在整体上，需要做到正规、干净、整洁、文明。2、庄重场合主要是参与会议、庆典、仪式、盛宴、谈判、外事等庄严、隆重的活动。公务员在办理这种类型共事时，着装力求庄重、高雅、规范、严肃。在实践中，大多数情况下习惯以深色中山装套装、西服套装、旗袍、连衣裙或西服套裙等充当礼服。3、喜庆场和着装需时尚、潇洒、鲜艳、明快一部分。4、悲伤场合着装一定要素雅、简洁、肃穆、严整。

（四）应己

要求公务员在着装时需仔细的、事实求是的明确自己的条件是不是与之相适应。主要是考虑在性别、年龄、肤色和形体方面的差别。

（五）应制

着装一定要要合乎服装的自己规律，应促使其做到制度化、系列化、标准化。非常注意：穿西服时应穿深色袜子和皮鞋；穿西服套裙或旗袍时，需穿肉色的长统或连裤式丝袜，不准光脚或穿彩色丝袜、短袜；腰带、鞋子与皮包的色彩需要一样；穿露趾凉鞋时不要在穿袜子。

公务员能穿中裤吗？

当然能，并没有哪条规定说公务员不可以穿中裤，只要公务员穿着不是邋邋遢遢，衣衫褴褛，花花绿绿，有损党的形象，正常的服饰都是可以穿的。

公务员在工作这个时间段还有公开场合是不被允许穿中裤的。公务员是国家机关的工作人员，在公共场合还有工作的环境下，不可以过分随意的着装。仪表应遵守得体大方整洁的原则。如是窗口单位或者规定穿着制服的岗位，则应该根据岗位要求穿着职业工装。拖鞋短裤背心，这样的服装是不允许出现在->公务员的工作岗位上的。

公务员不在工作时间内可以穿中裤。假设上班，公务员都拥有工作服的，服装统一的，工作时间内一切服从规章制度，穿正装的。

公务员基本条件

公务员大多数情况下条件公务员需要具备的基本条件是: [1]具有中华人民共和国国籍； [2]年龄达到十八岁； [3]拥护中华人民共和国宪法； [4]具有良好的品行； [5]具有正常履行职责的身体条件； [6]具有满足这个职位要求的文化程度和工

不适合

公务员上班的地方，都是政府机关，穿中裤与环境格格不入，当然不适合。做为公务员，一定要穿正装,要么穿西裤,要么穿套裙+丝袜,上身衬衫,一定不要穿中裤,这样的场合中裤不伦不类。而且，大多政府机关，对公务员的着装都拥有一定的要求。如《广州开发区公共服务单位文明办公的若干规定》，明确规定：公务员上班不可以穿九分裤和时尚拖鞋，公务员穿着执法制服时不可以戴上首饰……违反规定者，每一次处罚金额从50元到300元不等，一年内违规3次以上者，年终考查定为不称职。

《北京公务员行为规范》规定在一部分特定的场合、公务人员的穿着应遵循下方罗列出来的礼仪常见：

办公室工作穿着要整齐、稳重、大方。工作人员上班时不可以穿短裤、运动服，在办公室不可以着超短裙。

宴会、记者招待会时的着装应讲究。男性可穿颜色深一点的西装，加上白色的衬衣和领带。女性可穿套裙或旗袍，颜色以高雅艳丽比较好。

会见、访问时可穿套装，也可以穿色彩、图案活泼一部分的服装，如花格呢、粗条纹、淡色的服装都适宜。

公务员仪表着装也是有讲究的，第一公务员上班出外接待一切活动都是要注意形象，不可以穿中裤的。假设回到家里，就不需要顾忌太多，怎么舒服怎么穿。

在我们国家的公务员法规定：工作时间男同志不可以穿中裤，假设是公务员在上班和工作时间绝对不允许穿中裤！假设是休息时间，在家里或者是上街购物等情形下，这个是没有规定的。

上班时间是不可以穿的。

公务员在上班时间要求穿正装，例如西服西裤，还可以穿中山装，也可穿风衣大衣。夏天白色或纯色短袖衬衣。

不可以的。大多数情况下都是要求穿工作服，而且，还是长裤的。故此，你还是不要穿着中裤的好，比较另类。尽可能选择整齐干净的衣服裤子穿着比较方便快捷实用。

公务员上班穿戴要求很严格。可以穿中裤。不可以太随意。要仪容仪表端庄。接待群众办事着装不可以太随便，下班后爱怎么穿盼无什么要求！

能穿中裤。任何人都拥有个人的选择，涵盖服装，都拥有自己的想法，也没啥规定，不会有限制的，只要做好工作，其他都没事，公务员能穿中裤。