第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的详细指导思想、原则,公务员主管该项目的部门及其关系等。
第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员需要履行的九项义务和公务员享有的八项权利。
第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,明确按照职位划分职位类别,设置公务员职务,实行分类管理,并规定了公务员职务的分类和确定公务员级别的依据等。
第四,录用制度。规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采用公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。
公务员退休十年过渡的说法不完全准确。准确的说法肯定是,机关事业单位退休人员十年过渡期,这个过渡期的详细时间是从2023年10月至2024年9月。在这个时间段退休的机关事业单位人员称为“退休中人”。在2023年10月之前退休的机关事业单位人员称为“退休老人”,2024年10月以后退休的机关事业单位人员称为“退休新人”。
1993年启动,但准确时间肯定是2023年。过渡公务员是改革的产物,过渡公务员指因单位列入公务员管理范围而其人员(指行政编制人员)通过过渡手续成为公务员。
国家自公务员制度规范化后,从1993年至2023年数次清理违规录用公务员,差不多在2023年完成过渡。自公务员法施行后,已明确了公务员通道入口而后纳入管理的单位也不可以再有过渡的形式。
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2023年公务员法开展细则全文? 第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的详细指导思想、原则,公务员主管该项目的部门及其关系等。 第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应...
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